koniec umowy o pracę a zwolnienie L4 - Forum Prawne

 

koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Witam! W czerwcu tego roku zawarłam umowę o prace do 31.12.09 czyli do końca tego roku , ale od listopada zachorowałam i jestem na zwolnieniu lekarskim , wiem że teraz będzie mi płacił ZUS , ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Premie i dodatki
    Witam, mam takie pytanie w sprawie wypłacania premii świątecznych, u nas w pracy istnieje socjal jednak jak twierdzą...
  • § Wypowiedzenie umowy o pracę ze...
    Witam, Moja sytuacja wygląda tak że pracuje w firmie X od 1 lipca 2015 do 30 kwietnia 2016r na umowie zlecenie ,...
  • § Wypowiedzenie umowy o pracę na...
    Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Umowa została zawarta w...

Odpowiedz
 
14-12-2009, 09:50  
mimika28
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Witam!
W czerwcu tego roku zawarłam umowę o prace do 31.12.09 czyli do końca tego roku , ale od listopada zachorowałam i jestem na zwolnieniu lekarskim , wiem że teraz będzie mi płacił ZUS , ale nie zanosi się na razie powrót do pracy a tym samym zdaje sobie sprawę z tego że i pracodawca nie podpiszę mi następnej umowy, co mam dalej robić , czy pracodawca może mnie teraz zwolnic i co z moim zwolnieniem lekarskim jeśli będzie przed 31.12.09 i bedzię obejmowało niezdolność do pracy przez kolejne miesiące czy nadal będzie mi ZUS płacił za zwolnienie .
mimika28 jest off-line  
14-12-2009, 10:13  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Nie może w trakcie usprawiedliwionej nieobecności jaką jest zwolnienie. Po 01 stycznia wypłatę zasiłku będzie kontynuował ZUS.
AnJay jest off-line  
14-12-2009, 13:53  
cruc
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Witam,mam podobną sytuację,umowa kończy mi się 31.12.09, 25 listopada miałem wypadek w pracy(pęknięcie kości śródstopia) zwolnienie mam do 25 grudnia nie byłem przeszkolony przez BHP-owca ,w pracy dwóch pracowników widziało jak kuleje a jeden był przy wypadku wiem już że umowy mi nie przedłużą,dzisiaj dzwonię do firmy a tam o dziwo nic nie wiedzą o moim wypadku w pracy,więc dopiero teraz to zgłosiłem.
Czy muszą mi zapłacić za niewykorzystany urlop??
Co jeśli nie miałem przeszkolenia BHP ?
Jak wygląda sprawa z odszkodowaniem? tylko zus.
cruc jest off-line  
14-12-2009, 14:15  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

1. Tak.
2. To spory problem pracodawcy.
3. Jakim odszkodowaniem? To komisja wypadkowa stwierdzi czy to co zaszło to był wypadek, czy nie. Ona też orzeknie o udziale pracownika w sytuacji wypadkowej i od tego będzie zależało dalsze postępowanie. ZUS nie jest instytucją ubezpieczeniową, może przejąć wypłatę zasiłku chorobowego po 33 dniu zwolnienia, lub po wygaśnięciu umowy o pracę.
AnJay jest off-line  
14-12-2009, 15:14  
cruc
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Dziękuję AnJay, czy pracodawca w tym przypadku sklep meblowy ma obowiązek ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków?
cruc jest off-line  
14-12-2009, 18:07  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

1. Obowiązku ubezpieczenia od NNW nie ma, ale warto się zorientować czy Cię pracodawca czymś takim nie objął w ramach np. grupowych ubezpieczeń pracowników. I czy ten wypadek kwalifikuje się jako zdarzenie objęte taką ochroną ubezpieczeniową.

2. Jeśli to wypadek przy pracy, to po zakończeniu leczenia idziesz do ZUS po odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu - czeka Cię w tym celu badanie przez Zusowskiego orzecznika w celu stwierdzenia rozmiaru tego uszczerbku.
Jeśli jesteś bardzo roszczeniowy i lubisz sprawy sądowe, to możesz jeszcze iść z roszczeniem w stosunku do pracodawcy o odszkodowanie (w części przewyższającej to , co dostaniesz od ZUS - ale trzeba będzie wykazać tę wyższą szkodę), zadośćuczynienie za cierpienia fizyczne, zwrot kosztów leczenia (zacznij zbierać paragony z aptek), a nawet rentę - jeśli wskutek wypadku zmniejsza się Twoje możliwości zarobkowania lub wzrosną koszty utrzymania. Jakiś punkt zaczepienia w postaci braku szkolenia bhp masz, więc może coś z tego wyjdzie. Możesz też przed pójściem do sądu wystosować tego typu żądania do pracodawcy - na rentę czy wysokie zadośćuczynienie bym nie liczyła, ale np. koszty leków/maści/opatrunków może zwróci po dobroci.
megane jest off-line  
14-12-2009, 20:02  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Wyczerpująca informacja o podstawie i sposobach ustalania uszczerbku na zdrowiu przez ZUS.
Trzeba się uzbroić w cierpliwość i przeczytać całość, wśród danych statystycznych są ciekawe informacje praktyczne.
AnJay jest off-line  
14-12-2009, 20:33  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Nie mam cierpliwości. Ale czytane na wyrywki też fajne. Rys. 14 mnie rozwalił
Dzięki za lekturę.
megane jest off-line  
21-12-2009, 17:26  
cruc
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Jeżeli kończy mi się umowa z końcem roku to pracodawca ma prawo nie przedłużyć umowy nawet jak 25 grudnia dostarczę następne zwolnienie np. na 2 tygodnie zaznaczam,że to był wypadek w pracy.
Pozdrawiam.
cruc jest off-line  
21-12-2009, 17:34  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Żeby przedłużyć umowę terminową musiałbyś przynieść zwolnienie ze stwierdzeniem odpowiedniego zaawansowania ciąży. Żadne inne zwolnienie ani nie przedłuży obecnej umowy ani nie zmusi pracodawcy do zawarcia kolejnej.
megane jest off-line  
21-12-2009, 20:36  
Beatrycze333
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Bardzo proszę o pomoc, gdyż nie byłam w takiej sytuacji. Złamałam w pracy, sklepie meblowym, palec od ręki. Gips 6 tygodni. Pracodawca "zachęca" mnie do zrezygnowania z L4 twierdząc, że nie muszę być na zwolnieniu lekarskim, żeby ubiegać się o odszkodowanie. Nie bardzo mu wierzę, ale boję się o utratę pracy ... Przeczytałam gdzieś, że żeby ubiegać się o odszkodowanie trzeba być na zwolnieniu przynajmniej 7 dni. Czy to prawda? Pozdrawiam
Beatrycze333 jest off-line  
24-02-2010, 17:04  
hiddeninside
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Witam, mam ważne pytanie, może najpierw przedstawię moją sytuację:
Byłam zatrudniona ponad 1,5 roku, dostałam wypowiedzenie miesięczne i umowa wygasa mi z końcem lutego. W trakcie wypowiedzenia poszłam na zwolnienie L4 i zwolnienie mam do 8 marca. Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Domyślam się, że nie mam szans, aby pracodawca przedłużył mi zwolnienie, bo to dopiero 4 tydzień. Musiałby to być przynajmniej 12 tydzień zgadza się?
Ale mam kolejne pytanie: czy jeśli prześlę teraz do pracodawcy zaświadczenie od lekarza, że jestem w ciąży, oni muszą to zgłosić do ZUSu i ZUS za te 8 dni marca musi mi wypłacić pieniądze w wys. 100% wynagrodzenia tak? (zwolnieni w sumie trwają dłużej niż 33 dni)
I pytanie ostatnie: czy z dniem wygaśnięcia zwolnienia lekarskiego czyli 8 marca, mogę iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży (nawet do jej rozwiązania) i ZUS będzie wypłacał mi świadczenie co miesiąc?
Jak wygląda moja sytuacja jeśli chodzi o zwolnienie w ZUSie.
Czekam na odpowiedź.
Pozdrawiam
hiddeninside jest off-line  
24-02-2010, 20:15  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Czy w chwili wypowiedzenia była Pani w ciąży?
Na jaki okres była zawarta umowa?
AnJay jest off-line  
24-02-2010, 21:19  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.825
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Cytat:
Tydzień temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży
Wypowiedzenie otrzymała w styczniu więc nie mogła być w ciąży.
Cytat:
ZUS za te 8 dni marca musi mi wypłacić pieniądze w wys. 100%
Jeżeli będziesz nadal na zwolnieniu chorobowym po rozwiązaniu umowy o pracę, ZUS będzie wypłacał Ci chorobowe w wysokości 100%.
Siisii jest off-line  
25-02-2010, 00:03  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: koniec umowy o pracę a zwolnienie L4

Obecnie @hiddeninside znajduje się w 4 tygodniu ciąży, mogła w niej być więc w ostatnim tygodniu stycznia. Jeżeli wtedy otrzymała wypowiedzenie, to zmienia się jej sytuacja prawna w przypadku umowy terminowej, w przypadku bezterminowej wypowiedzenie już jest bezskuteczne.
AnJay jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Koniec umowy o pracę a zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 3) Witam, narzeczona od ok. 3mcy pracuje (umowa o pracę), umowa kończy się z końcem maja. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim, które zapewne...
§ Koniec umowy o pracę a zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 5) Witam, Od 2 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim (bez przerwy). Umowa o pracę kończy się 5 maja. Dostałem teraz zwolnienie lekarskie ważne do 12...
§ Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę (odpowiedzi: 3) W dniu 1 lipca 2008 podpisałam umowe o pracę na czas określony(próbny)- tj.do dnia 30.09.2008.Jednak w miesiącu sierpniu lekarz specjalista skierował...
§ koniec umowy o pracę a zwolnienie lekarskie (odpowiedzi: 1) Proszę o wyjaśnienie mi : Kończy mi się umowa o pracę 31,03,2014 r., czy mogę iść na zasiłek chorobowy od dnia 02,04,2014 r.
§ Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę (odpowiedzi: 3) Dzien dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Powodem mojej niezdolnosci do pracy była sytuacja w firmie. Stres spowodował, ze mam silne...
§ koniec umowy o pracę a zwolnienie (odpowiedzi: 2) Witam, moja sytuacja jest następująca: 10 lutego kończy mi się umowa o pracę na zastępstwo a od dzisiaj tj. 5 luty jestem na zwolnieniu lekarskim do...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 21:34.