urlop tacierzyński - Forum Prawne

adam-m82 · 01-01-2010, 18:57

witam w nowym roku i chciałem zapytać się czy należy mi się urlop tacierzyński jeżeli dziecko urodziło w grudniu 2009r?a czy on jest też płatny 100%?a czy żona może po zakończeniu macierzyńskiego skorzystać z dodatkowego tygodnia który też wchodzi od 2010r?i czy też jest 100% płatny?

Maalami · 01-01-2010, 20:00

Jezeli twoja zona korzysta z macierzynskiego Tobie nie przysluguje juz tacierzynski. Tak zona moze pisac pismo do pracodawcy o udzielenie tygodnia lub dwóch. Tacierzynski oraz macierzynski jest platny 100 %

adam-m82 · 01-01-2010, 20:43

chodziło mi o 7 dni co ma przysługiwać od tego roku?w ineternecie jest to nazwane jako tacierzyński.chyba że jest to inna nazwa tego urolopu

Gerwaziak · 01-01-2010, 21:07

Tak, pracownikowi - ojcu przysługuje dodatkowo tydzień urlopu. Trzeba go wykorzystać w pierwszym roku życia dziecka więc w podanym przypadku jest na to czas do grudnia 2010. Płatny jest 100% i nie stoi to na przeszkodzie temu aby matka wykorzystała swoje dodatkowe 2 tyg.

Jorga · 17-10-2010, 19:18

Oczywiście pracodawcy często wskazują, że urlop Ojcowski jest płatny w 80% i z tej racji pracownik traci prawo choćby do miesięcznej premii albo wręcz próbują wmówić pracownikom, że urlop taki przysługuje jedynie, gdy matka wróci do pracy. To bzdury, ale trzeba się przyzwyczaić, że kadrowa będzie stała po stronie pracodawcy. Urlop ojcowski jest płatny w 100% i w przeciwieństwie do macierzyńskiego Ojciec nie może się go zrzec na korzyść matki. Przysługuje jedynie ojcu do okresu ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

spamergt · 17-10-2010, 19:52

Cytat:

Napisał/a Maalami

Jezeli twoja zona korzysta z macierzynskiego Tobie nie przysluguje juz tacierzynski. Tak zona moze pisac pismo do pracodawcy o udzielenie tygodnia lub dwóch. Tacierzynski oraz macierzynski jest platny 100 %

po jakim czasie można przerzucić część macierzyńskiego na ojca?

Cytat:

Oczywiście pracodawcy często wskazują, że urlop Ojcowski jest płatny w 80% i z tej racji pracownik traci prawo choćby do miesięcznej premii albo wręcz próbują wmówić pracownikom, że urlop taki przysługuje jedynie, gdy matka wróci do pracy. To bzdury, ale trzeba się przyzwyczaić, że kadrowa będzie stała po stronie pracodawcy. Urlop ojcowski jest płatny w 100% i w przeciwieństwie do macierzyńskiego Ojciec nie może się go zrzec na korzyść matki. Przysługuje jedynie ojcu do okresu ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia.

urlop ojcowski naliczany jest jak urlop macierzyński co wcale nie znaczy, że jest to 100% np stawki godzinowej. Co do premii to może się należeć ale nie musi. Zależy jaki obowiązuje regulamin jej przyznania.

Jorga · 17-10-2010, 20:27

Pisząc 80% miałem na myśli zasiłek chorobowy - co do zasiłku macierzyńskiego to np. w mojej firmie wynosi 100%.

spamergt · 17-10-2010, 20:29

Cytat:

Napisał/a Jorga

Pisząc 80% miałem na myśli zasiłek chorobowy - co do zasiłku macierzyńskiego to np. w mojej firmie wynosi 100%.

on zawsze wynosi 100% jednak jest liczony ze średniej kilku miesięcznej.

piotr800 · 05-11-2010, 09:37

mam pytanie czy jesli nie jestem w zwiazku malzenskim a bede mial dziecko ktore urodzi sie na koncu grodnia lub poczatku stycznia bede mogl skorzystac z urlopu tacierzynskiego czy nie???????pozdrawiam

kcb · 01-01-2012, 13:39

@piotr800. Chodzi Ci o urlop ojcowski czy tacierzyński ? Tacierzyński jest wtedy, kiedy matka po 14 tygodniach urlopu macierzyńskie może zrobić cesję pozostałej części urlopu macierzyńskiego. Jeśli chodzi o ojcowski to należy sie ojcu dziecka niezależnie czy ma sie związek małżeński czy nie, należy go wykorzystać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy. Wniosek nalezy złożyć 7 dni przed rozpoczęciem urlopu.

@smolny. Tak może, pod warunkiem jak wyżej, podanie do pracodawcy 7 dni przed rozpoczęciem urlopu.