Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep - Forum Prawne

 

Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Witam. Mam pytanie na które chciałabym uzyskać odpowiedź Pracuje w małym sklepie jako kasjer-sprzedawca od dwóch miesięcy ale niestety do tej pory nie otrzymałam żadnej umowy. Moje pytanie dotyczy mojej odpowiedzialności materialnej, czy pracodawca może ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
06-01-2010, 17:19  
pusia85
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Witam. Mam pytanie na które chciałabym uzyskać odpowiedź
Pracuje w małym sklepie jako kasjer-sprzedawca od dwóch miesięcy ale niestety do tej pory nie otrzymałam żadnej umowy. Moje pytanie dotyczy mojej odpowiedzialności materialnej, czy pracodawca może nakazać mi zapłacić różnicę jaka wystąpiła na sklepie po remanencie
Dodam, że nie podpisywałam również dokumentów o odpowiedzialności materialnej.
Będe wdzięczna za pomoc ponieważ trochę się martwie wiem że nic nie zrobiłam, nikomu nic nie dałam na "kreskę" ani nie zamieniałam towaru jeśli klient po zakończeniu paragonu chciał zmienić swoją decyzje a jednak minusy na sklepie są.
Pozdrawiam i dziękuje
pusia85 jest off-line  
06-01-2010, 17:39  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Cytat:
Napisał/a pusia85 Zobacz post
czy pracodawca może nakazać mi zapłacić różnicę jaka wystąpiła na sklepie po remanencie
Nie może.
Dariusz! jest off-line  
06-01-2010, 17:43  
kubi2
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Podstawa do ezekwowania odpowiedzialnosci materialnej za powiezone mienie jest 1 umowa o prace (jaka kolwiek), 2 podpisanie przez pracownika odpowiedzialnosci materialnej.
kubi2 jest off-line  
06-01-2010, 17:46  
pusia85
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Dziękuje za szybką odpowiedź w takim razie co mam zrobić jeżeli podzieli kwotę remamentu na pracowników i odciągnie mi to z wynagrodzenia. Dodam że za każdą dniówkę dostaję pieniądze odrazu.
Mogę odejść z pracy-zwolnić się i jak to zrobić Nigdy nie byłam w takiej sytuacji
pusia85 jest off-line  
06-01-2010, 17:53  
kubi2
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Hmmm. Jezeli nie dostalas umowy o prace, to trudna sie zwolnic Po prostu nie przychodzisz do pracy i tyle. Na twoim miejscu udal bym sie do Inspekcji Pracy i tam wyluszczyl problem. Nalezy podkreslic, ze pracodawca zatrudniajac osobe "na czarno" nie dosyc, ze lamie prawo pracy to jeszcze okrada pracownika, bo nie placi za niego ZUS i tu jest szeroke pole do popisu Mozna pojsc do ZUS (tam czekaja na takie informacje ) i na Policje.
kubi2 jest off-line  
06-01-2010, 18:05  
pusia85
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Hm? nie przyjść do pracy nie potrafię tak zwłaszcza że na sklepie jest moja książeczka sanepidowska Myślałam o Inspekcji Pracy i wiem że jemu to na rekę iż nie mam umowy bo za nic nie płaci.
Dziękuje
pusia85 jest off-line  
06-01-2010, 18:22  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Cytat:
Napisał/a kubi2 Zobacz post
Hmmm. Jezeli nie dostalas umowy o prace, to trudna sie zwolnic Po prostu nie przychodzisz do pracy i tyle.
Nic podobnego. Brak umowy o pracę na piśmie nie oznacza jeszcze, że takiej umowy nie ma. Dlatego jeżeli chciałaby Pani rozwiązać tą umowę, to należy przestrzegać wszelkich wymogów formalnych w tym zakresie. Należy pracodawcy wręczyć na piśmie oświadczenie o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia względem pracownika podstawowych obowiązków. Jednym z takich obowiązków było potwierdzenie na piśmie w ciągu 7 dni warunków zatrudnienia, ponadto niedochowanie wymogu zawarcia pisemnej umowy o pracę oraz nieuprawnione potrącenie z wynagrodzenia za pracę. Oczywiście z uwagi na brak tego wszystkiego na piśmie będą spore problemy dowodowe - ale to inna sprawa. Oczywiście polecałbym zadbanie o jakieś dowody, ponadto szczerą rozmowę z pracodawcą, że domaga się Pani pisemnej umowy o pracę. Jeżeli to nie przyniesie żadnych skutków pozytywnych, to wówczas trzeba będzie skontaktować się z PIP.
Dariusz! jest off-line  
07-01-2010, 09:10  
pusia85
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

Bardzo dziękuje za wyczerpującą odpowiedź
Mam jeszcze jedno pytanie czy w tym oświadczeniu mogę rozwiązać "umowę" z art.55 KP jeżeli tak to z którego paragrafu-nie znam się na tym ale wydaje mi się iż paragraf 2 podlega pod mój przypadek
A co do rozmowy z pracodawcą to jest ona raczej niemożliwa ponieważ przez okres mojej pracy widziałam Go tylko raz a przez telefon nie załatwia się takich spraw, do pracy przyjmowała mnie kierowniczka sklepu a nie szef
pusia85 jest off-line  
07-01-2010, 18:15  
pusia85
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

To jeszcze raz ja, właśnie telefonicznie dowiedziałam się że remament wynosi 1000zł Powiedziano mi że rownież pracowałam i będe musiała pokryć z innymi koszty remamentu.Albo odpracuje albo zapłacę dowiem się jak kierowniczka porozmawia z szefem.Dodam iż pracowałam tylko w weekendy oraz przed świętami przez dwa tygodnie codziennie-pisze o tym bo wczesniej nie wspomniałam a nie wiem czy to nie jest ważne. Jeszcze raz dziękuje za odpowiedź
pusia85 jest off-line  
07-01-2010, 19:05  
kubi2
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: Brak umowy o pracę a odpowiedzialność materialna-sklep

No nie. Toc to zwykle naciagactwo. Po pierwsze o jaki remanent chodzi? O braki w towarze, czy manko w kasie? Jezeli o braki w towarze to za jaki okres??? Liczy sie okras od przedostatniej do ostatniej inwentaryzacji (spisanej i potwierdzonej przez pracownikow). Jezeli w tym czasie zmieniali sie pracownicy (tzn ktos odszedl lub ktos doszedl) i nie bylo zrobionej inwentaryzacji to o kant d... to potluc. No i przy zalozeniu, ze wszyscy podpisali odpowiedzialnosc materialna. Jezeli chodzi o manko w kasie to odpowiada tylko i wylacznie ta osoba, ktora miala stycznosc z kasa (i nie wyobrazam sobie, zeby kasa nie byla rozliczana codziennie i przy kazdej zmianie kasjera). Oj smierdzi mi tu i to mocno :/
kubi2 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wspólna odpowiedzialność materialna a brak inwentaryzacji po odchodzących pracownikac - Witam.Pracuję w sklepie odzieżowym i mam podpisaną umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej między pracodawcą a 5 pracownikami łacznie ze mną...
§ Brak umowy a odpowiedzialnośc materialna!! - Mam pytanie i proszę o pilną odpowiedz. Pracuję od 3 miesiecy bez umowy, jednak podpisalam pismo odpowiedzialnosci materialnej, poniewaz moj szef...
§ Odpowiedzialnośc materialna bez umowy!? - Mam pytanie i proszę o pilną odpowiedz. Pracuję od 3 miesiecy bez umowy, jednak podpisalam pismo odpowiedzialnosci materialnej, poniewaz moj szef...
§ brak umowy a odpowiedzialność materialna - Witam. Mam problem tz. w dniu 1 lutego według umowy zostałem zatrudniony w sklepie na okres próbny. Dostałem umowę do 5 maja, dziś jest 13 czerwiec a...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:36.