"fikcyjne" zatrudnienie - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Podrobienie mojego podpisu na ...
    Witam. 30 kwietnia kończyła mi się umowa o pracę na okres próbny. Nie miałem w planach podpisywać nowej umowy z...
  • § urlop po macierzyńskim
    witam czy po urlopie macierzyńskim mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a potem or razu urlop wypoczynkowy...
  • § Może mi ktoś wytłumaczyć ile n...
    Skończyłem studia dzienne, mam tytuł inżyniera magistra. Z tego co wyczytałem za wyższe wykształcenie dostaje 8...

Odpowiedz
 
16-01-2010, 20:22  
agi333
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie "fikcyjne" zatrudnienie

Witam wszystkich,
Jestem w dość specyficznej i skomplikowanej sytuacji i potrzebuję opinii eksperta od prawa pracy. Jestem zatrudniona na umowę o pracę w firmie znajomego, przez pierwszy rok był to pełny etat, później pół etatu. Zawarliśmy pewien układ: on miał wobec mnie zobowiązania finansowe, a ja akurat straciłam pracę więc zatrudnił mnie a składki które za mnie płaci mają być formą spłaty jego długu wobec mnie. Na początku rzeczywiście w tej firmie trochę pomagałam ale nie podpisywałam listy obecności ani pokwitowań wypłaty wynagrodzenia, którego z resztą nigdy nie otrzymywałam. Później rozpoczęłam własna działalność gospodarczą. Umowy z pracodoawcą jednak nie rozwiązałam. W ostatnim czasie moje relacje z "pracodawcą" się pogorszyły i postanowił, że mnie zwolni za powód podając porzucenie pracy. Co to oznacza? Czy jeśli otrzymam takie wypowiedzenie to mogę się odwoływać? I czy istnieje szansa odzyskania niewypołaconego wynagrodzenia?
agi333 jest off-line  
17-01-2010, 17:20  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.429
Domyślnie RE: "fikcyjne" zatrudnienie

Sprawa nie jest skomplikowana.
Obie strony dopuściły się co najmniej wykroczenia.
Umowa od początku była fikcją i w mojej ocenie nie istnieje z powodu wady jaką jest brak ekwiwalentnego świadczenia pracy.
Urząd Skarbowy na pewno zakwestionuje prawdziwość tej umowy i podważy wydatki pracodawcy z tym związane.
Moim zdaniem można próbować rozwiązać taką umowę na podstawie art. 55 § 1.1 KP.
AnJay jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:28.