zatrudnienie na umowę o dzieło - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło

Umowy zlecenia i o dzieło - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
27-01-2011, 19:31  
Michał R
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie zatrudnienie na umowę o dzieło

Witam.Pracowałem w firmie kredytowej,która zatrudniła mnie na umowę o dzieło.
Chciałbym się dowiedzieć,czy wykonywanie pracy przez 8 godzin w biurze codziennie od godz.8.00-16.00 można zaliczyć jako umowa o dzieło.Pomijam fakt,iż nie otrzymałem wynagrodzenia,czyli pracowałem za darmo.
Bardzo proszę o ewentualne wyjaśnienie.Dziękuję i pozdrawiam.
Michał R jest off-line  
27-01-2011, 20:44  
Rafał M
Stały bywalec
 
Posty: 1.995
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

Cytat:
Napisał/a Michał R
Chciałbym się dowiedzieć,czy wykonywanie pracy przez 8 godzin w biurze codziennie od godz.8.00-16.00 można zaliczyć jako umowa o dzieło.
Nie można.
Rafał M jest off-line  
28-01-2011, 06:01  
agu$a
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

nie można? Panie Rafale, ja też pracuję, w sumie zaczęłam, w biurze, osiem h, w podobnych godzinach i na u.o dzieło.
agu$a jest off-line  
28-01-2011, 06:20  
Ag_Maz
Moderator globalny
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.754
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

Art. 281.

Kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu:

* zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 powinna być zawarta umowa o prace,
* nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o prace,
* wypowiada lub rozwiązuje z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy,
* stosuje wobec pracowników inne kary niż przewidziane w przepisach prawa pracy o odpowiedzialności porządkowej pracowników,
* narusza przepisy o czasie pracy lub przepisy o uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem i zatrudnianiu młodocianych,
* nie prowadzi dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników
* pozostawia dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników w warunkach grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem

- podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł.
Ag_Maz jest off-line  
28-01-2011, 09:32  
Michał R
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

Pięknie dziękuję za odpowiedź,ale chyba jestem bezradny na tego tzw."prezesa"firmy.Wczoraj wysłałem rachunek,aby wreszcie mi wypłacono pieniądze,to otrzymałem od PREZESA smsa,cyt:"chyba jest Pan śmieszny."Ciekawe,ile nas młodych,niedoświadczonych ulega takim "prezesom".Czy my 20 latkowie musimy pracować za darmo?Pozdrawiam,i jeszcze raz dziękuję za odpowiedź.
Michał R jest off-line  
28-01-2011, 09:59  
Rafał M
Stały bywalec
 
Posty: 1.995
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

Cytat:
Napisał/a agu$a
nie można? Panie Rafale, ja też pracuję, w sumie zaczęłam, w biurze, osiem h, w podobnych godzinach i na u.o dzieło.
W takim razie Pani pracodawca narusza prawo. Sugeruję złożyć skargę do PIP.
Przepis prawny:
Art. 22. Kodeksu Pracy
§ 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
§ 1(1). Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy.
§ 1(2). Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1.
Rafał M jest off-line  
28-01-2011, 15:18  
agu$a
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: zatrudnienie na umowę o dzieło

Dzięki Panie Rafale za inf
agu$a jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:16.