wstrzymanie wynagrodzenia - samowolne opuszczenie miejsca pracy - Forum Prawne

 

wstrzymanie wynagrodzenia - samowolne opuszczenie miejsca pracy

OPIS SYTUACJI: samowolne opuszczenie miejsca pracy, nie powiadomienie pracodawcy o nagłej decyzji przedwczesnego opuszczenia stanowiska, powrót po 2 godzinach po swoje rzeczy osobiste. złożono mi wypowiedzenie, przy czym byłam na umowie - zleceniu, czyli podziękowano ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo cywilne > Umowy zlecenia i o dzieło

Umowy zlecenia i o dzieło - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
09-11-2011, 23:04  
yeevoo
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie wstrzymanie wynagrodzenia - samowolne opuszczenie miejsca pracy

OPIS SYTUACJI:
samowolne opuszczenie miejsca pracy, nie powiadomienie pracodawcy o nagłej decyzji przedwczesnego opuszczenia stanowiska, powrót po 2 godzinach po swoje rzeczy osobiste.
złożono mi wypowiedzenie, przy czym byłam na umowie - zleceniu, czyli podziękowano mi za współprace bez DYSCYPLINARKI.
wcześniej przepracowałam około 20 dni roboczych (130h), za które z tego powodu nie otrzymałam wynagrodzenia.
PYTANIE:
czy jest to możliwe, by mieli prawo zatrzymać moje wynagrodzenie???
dodam, że sklep pozostał pod opieką innej osoby, oraz kierownika, więc nie pozostawiłam sklepu bez opieki!
PROSZĘ O ODPOWIEDŹ
yeevoo jest off-line  
10-11-2011, 06:15  
fakuś
Stały bywalec
 
Posty: 661
Domyślnie RE: wstrzymanie wynagrodzenia - samowolne opuszczenie miejsca pracy

Cytat:
Napisał/a yeevoo
OPIS SYTUACJI:
samowolne opuszczenie miejsca pracy, nie powiadomienie pracodawcy o nagłej decyzji przedwczesnego opuszczenia stanowiska, powrót po 2 godzinach po swoje rzeczy osobiste.
złożono mi wypowiedzenie, przy czym byłam na umowie - zleceniu, czyli podziękowano mi za współprace bez DYSCYPLINARKI.
wcześniej przepracowałam około 20 dni roboczych (130h), za które z tego powodu nie otrzymałam wynagrodzenia.
PYTANIE:
czy jest to możliwe, by mieli prawo zatrzymać moje wynagrodzenie???
dodam, że sklep pozostał pod opieką innej osoby, oraz kierownika, więc nie pozostawiłam sklepu bez opieki!
PROSZĘ O ODPOWIEDŹ

To pierwsze primo - to nie ten dział. Cywilny jest obok.
Po drugie primo - wystawiłaś/eś rachunek by "oczekiwać na wynagrodzenie?
Jakie są zapisy w tej umowie nt "kar umownych"?
Całkiem możliwe że zlecający "zaaresztuje" to wynagrodzenie by je w ramach kompensaty potrącić z tytułu kary
Bo to nie wynagrodzenie z umowy o pracę które w zasadzie jest "święte".

W innym dziale, napiszą Ci "co było przedmiotem" tej UZ itp itd
fakuś jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Samowolne opuszczenie stanowiska pracy. (odpowiedzi: 17) Mam problem z pracownikami, którzy samowolnie pod moją nieobecność opuszczają stanowisko i zakład pracy przed upływem czasu końca zmiany. Wiem, że...
§ Samowolne opuszczenie miejsca pracy (odpowiedzi: 1) Witam, mam pytanie mając umowę na czas nieokreślony czy pracodawca może wystawić mi zwolnienie dyscyplinarne, jeżeli: pracuję od 6-13:30, zadanie na...
§ Samowolne opuszczenie stanowiska pracy. (odpowiedzi: 33) Jeżeli w godzinach pracy, pracownik źle się poczuł i poprosił kolegę aby ten zawiózł go swoim samochodem do najbliższej poradni zdrowia to może to...
§ samowolne opuszczenie miejsca zamieszkania (odpowiedzi: 1) Witam. Mam 17 lat i ostatnio wyszedłem z domu i nie wróciłem. mam pytanie. czy gdy mój ojciec zadzwoni na policje i powie ze chce zeby mnie...
§ Samowolne opuszczenie miejsca pracy? (odpowiedzi: 4) Witam, mam pewien problem, a mianowicie: jestem doradcą finansowym w pewnej dużej firmie pośrednictwa finansowego. Moim obowiązkiem jest m.in....
§ Samowolne opuszczenie stanowiska pracy (odpowiedzi: 1) Witam! Jestem pracownikiem fizycznym w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Pracuję w 3-zmianowym systemie 8-godzinnym w szkodliwych warunkach(hałas,...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 21:31.