Na początku trzeba rozróżnić dwie kwestie, a mianowicie prawo do urlopu wychowawczego i prawo do zasiłku jak go nazwałaś "wychowawczego" (pojęcie potoczne).
Trzeba zajrzeć do dwóch ustaw: Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) tutaj art. 186 i n. oraz do ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr. 139 poz. 992 ze zm.)
Tak w skrócie:
1. jeśli jesteś zatrudniona co najmniej 6 miesięcy masz prawo do urlopu wychowawczego
2. z tytułu opieki nad dzieckiem w czasie trwania w/w urlopu możesz starać się w urzędzie gminy(OPSie) o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego. Wynosi on 400 zł miesięcznie. Oczywiście żeby go dostać nie możesz pracować.
3. Jednym z warunków aby dostać wspomniany dodatek jest kryterium dochodowe. Wskazane przez Ciebie kwoty nie pozwalają na obliczenie dochodu na członka rodziny - to trochę bardziej skomplikowane niż porównanie Waszych zarobków do granicy którą wyznacza ustawa. Jeśli chcesz szerzej Ci to wyjaśnie ale musisz podać dużo więcej danych.
4. co do drugiego pytania to jest trochę dziwne, inaczej mówiąc nie wiem o co Ci chodzi