Zasiłek dla bezrobotnych...umowa zlecenie - Forum Prawne

Asiekk_d

Witam
Zostałam zwolniona z pracy i pobieram zasiłek dla bezrobotnych. Właśnie znalazłam nową pracę, cały etat ale umowa zlecenie.

-Czy zgłaszając to do Urzędu Pracy mogę zawiesić pobieraniu zasiłku i w razie jeśli pracodawca nie podpisze kolejnej umowy, powrócić do pobierania zasiłku. ?

-Czy do umowy zlecania przysługuje dodatek aktywizacyjny?

-Czy po przepracowaniu roku na umowy zlecenie z ciągu należy się zasiłek dla bezrobotnych?

Dariusz!

1) Umowa zlecenie nie może być na cały etat.
2) Podjęcie pracy na umowę zlecenie musi Pani zgłosić w urzędzie pracy. Od dnia jej podjęcia utraci Pani status bezrobotnego i prawo do zasiłku. Jeżeli praca ta będzie wykonywana przez okres krótszy niż 365 dni - będzie Pani mogła wrócić na zasiłek. W tym celu ponownej rejestracji w urzędzie pracy musi Pani dokonać w ciągu 14 dni od zakończenia pracy.
3) Tak - może Pani starać się o dodatek aktywizacyjny.
4) To zależy, czy w okresie zlecenia będą opłacane miesięcznie składki na Fundusz Pracy od podstawy w wysokości równej lub wyższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę.

Asiekk_d

dziękuję bardzo

Asiekk_d

Więc jeśli na umowie zleceniu zajdę w ciążę a pracodawca nie przedłuży mi umowy, wrócę do zasiłku i nie zostanę z niczym!? Oczywiście w przeciągu tych 365 dni.
Jeśli mam ciągłość opłacanych składek i wrócę na zasiłek dla bezrobotnych należy się macierzyński, wychowawczy albo jakieś inne pieniążki?
(to nie kombinację 7 lat na to pracowałam ale mnie zwolnili)

Janusz M.

Zleceniodawca nie ma obowiązku 'przedłużania' umowy zlecenia w związku z ciążą zleceniobiorczyni.

Dariusz!

Jak wyżej - będzie Pani mogła kontynuować pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.
Osobie, która pobiera zasiłek dla bezrobotnych nie przysługuje zasiłek macierzyński, nie będzie mogła również skorzystać z urlopu wychowawczego, a tym samym dodatku do zasiłku rodzinnego z tego tytułu.
Natomiast w razie urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych lub w ciągu miesiąca od jego utraty - przysługuje wydłużenie zasiłku dla bezrobotnych o okres za jaki przysługiwałby zasiłek macierzyński.

Asiekk_d

Dziękuję bardzo za wyczerpującą odpowiedź.

Lemon Sun

Witam serdecznie

Mam podobną sytuację do Asiekk_d.
Otóż, jestem zarejestrowana w PUP od 29.09.2009. Od 07.10.2009 przyznano mi prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Znalazłam pracę. Zaczynam od jutra. Będzie to praca na umowę zlecenie, sezonowa, przewidywany okres zatrudnienia to 6 miesięcy (do końca września). W związku z tym rozumiem, że przy wyrejestrowywaniu sie z PUP przysługuje mi prawo do zawieszenia wypłaty zasiłku i w październiku będę mogła do niego powrócić.

Moje pytanie brzmi, czy po upływie 6 miesięcy zasiłku, w przypadku gdy nie znajdę stałej pracy i w kwietniu 2011 ponownie będę zatrudniona na umowę zlecenie na 6 m-cy, czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych (wiem, że będą opłacane miesięcznie składki na Fundusz Pracy i że będzie to wynagrodzenie wyższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę).

Wiem, że zasiłek przysługuje zatrudnionym w okresie min.. 365 dni. Jednak czy musi być ciągłość zatrudnienia?

Czy gdyby w tej samej sytuacji umowę zlecenie zamienic na umowę o pracę na czas określony, sytuacja wyglądałaby inaczej?

Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź

nagdob

Witam.
Moje pytanie bezsprzecznie dotyczy tego tematu, ale różnica polega na tym, że umowa zlecenie, jaką chcę zawrzeć opiewa na 0 zł. Jest to dopuszczone prawem.
Czy w tej sytuacji mogę pobierać zasiłek oraz czy muszę ten fakt (zawarcia umowy zlecenia na 0 zł) zgłosić w Urzędzie Pracy?

Dariusz!

Tak należy to zgłosić, i nie można pobierać zasiłku (utrata statusu bezrobotnego). Kwota nie ma znaczenia.