22-07-2010, 14:44
|
| Początkujący | Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Witam serdecznie użytkowników forum!
Mam pewne pytanie, na które nie znalazłem dotąd nigdzie odpowiedzi.
Mianowicie chce złożyć wniosek na szkolenie indywidualne w PUP, jest tam oświadczenie pracodawcy, który ma zagwarantować zatrudnienie po odbytym kursie na 12 miesięcy.
Moje pytanie to - czy istnieją jakieś konsekwencje w przypadku kiedy po ukończonym kursie z godnie z oświadczeniem, pracodawca mnie zatrudni a ja wcześniej niż po roku z jakiegoś powodu sam się zwolnie?
Proszę o odpowiedź i dziękuje za poświęcony czas.
|
| |
22-07-2010, 22:09
|
| Moderator w spoczynku | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Nie (rozumiem, że chodzi o konsekwencje ze strony UP).
|
| |
04-08-2010, 14:53
|
| Początkujący | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Witam, mam podobny problem jak we wcześniejszym poście. Otóż byłam zarejestrowana w PUP jako osoba bezrobotna. Zostałam skierowana na szkolenie indywidualne ponieważ uprawdopodobniłam podjęcie po nim zatrudnienia tzn. pracodawca podpisał oświadczenie, że po ukończeniu szkolenia zatrudni mnie na okres 6 miesięcy na pół etatu, w przeciwnym wypadku zwróci PUP koszty mojego szkolenia. Po ukończeniu szkolenia podjęłam pracę poza miejscem zamieszkania (odległość 120 km). Co miesiąc muszę wysyłać do PUP zaświadczenie od pracodawcy że pracuję w tym zakładzie pracy.W tej chwili minęły 2 miesiące od podpisania umowy o pracę. Ze względu na niepełny wymiar czasu pracy oraz kwestie finansowe chciałabym rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika. Jako że firma ogranicza zatrudnienie może też to być rozwiązanie z powodu likwidacji stanowiska pracy. chciałabym wrócić do miejsca stałego zamieszkania, ponownie zarejestrować się w tamtejszym PUP i tam poszukiwać pracy. I tu następują moje pytania:
Czy po wcześniejszym rozwiązaniu umowy o pracę nie czekają mnie lub pracodawce,który podpisał zobowiązanie konsekwencje w postaci zwrotu do PUP kosztów szkolenia?
Czy będę mogła skorzystać w PUP z innych szkoleń tym razem grupowych, po zarejestrowaniu?
Czy są jakieś istotne kwestie o których powinnam wiedzieć decydując się na ponowną rejestrację w PUP?
Która opcja rozwiązania umowy będzie najlepsza dla obu stron za wypowiedzeniem przez pracownika czy z powodu likwidacji stanowiska pracy, tak aby uniknąć ewentualnych roszczeń ze strony PUP?
Bardzo proszę o odpowiedź
|
| |
04-08-2010, 23:30
|
| Moderator w spoczynku | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
1) Pani żadne konsekwencje nie grożą. Pracodawcy grożą takie, na jakie zgodził się w umowie z urzędem pracy - nie wiemy do czego i na jakich warunkach zobowiązał się pracodawca.
2) Tak, ale PUP może nie zechcieć Pani skierować.
3) Trudno ocenić, zależy co ma Pani na myśli.
4) Opcja rozwiązania powinna być zgodna z prawdą.
|
| |
05-08-2010, 10:06
|
| Początkujący | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Pracodawca zobowiązał się w umowie z PUP do zatrudnienia mnie na 6 miesięcy, jeśli nie podpisalibyśmy umowy miał zwrócić PUP koszt mojego szkolenia. I był to jedyny warunek jaki musiał wypełnić. Umowa została podpisana tylko chodzi o wcześniejsze jej rozwiązanie.
Czy gdybym ja wypowiedziała pracodawcy umowę o pracę to czy on obciążony zostałby kosztami szkolenia, które odbyłam. Czy sposób rozwiązania będzie miał wpływ na ewentualne konsekwencje ze strony PUP Nie chciałabym, żeby z mojego powodu został narażony na koszty. Oba rozwiązania umowy byłyby zgodne ze stanem faktycznym ponieważ chciałam rozwiązać tę umowę o pracę a wkrótce nastąpi likwidacja tego stanowiska pracy, tylko pracodawca miał z tym czekać do upłynięcia czasu na jaki zawarliśmy umowę, żeby nie narażać się na konsekwencje finansowe ze strony urzędu.
|
| |
05-08-2010, 23:01
|
| Moderator w spoczynku | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Po pierwsze, to uważam, że urząd pracy nie ma przesłanek materialnych do zawierania takich umów z pracodawcami. Umowy tego typu jako wątpliwe pod kątem przepisów o pomocy publicznej zostały kilka lat temu usunięte z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Skoro pracodawca Panią zatrudnił, a Pani się zwolni - to moim zdaniem pracodawca wywiązał się ze zobowiązania. Proszę jednak przejrzeć dokładnie tą umowę, czy nie reguluje ona jakoś takich sytuacji.
|
| |
06-08-2010, 13:22
|
| Początkujący | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
W sumie to nie była żadna umowa. Była to jedna strona na której pracodawca napisał że zobowiązuje się zatrudnić mnie po ukończeniu szkolenia o nazwie .... na 6 miesięcy, w przeciwnym wypadku zwróci urzędowi koszt szkolenia na jakie mnie skierowano. Pod zobowiązaniem znalazła się pieczątka firmy i podpis właściciela. Żadnych innych dokumentów pracodawca nie podpisywał, ani nie ma dokumentu na którym znajduje się i jego podpis i podpis dyrektora PUP. Urząd Pracy tego nie wymagał pani wpięła to do akt aby mieć poświadczenie że było uprawdopodobnienie zatrudnienia, umowę dostarczyłam po szkoleniu i nikt dalej mnie i pracodawcy nie kontrolował. Tylko boję się że jakbym chciała ponownie się zarejestrować w tym samym PUP to oni będą żądać zwrotu kosztów szkolenia od pracodawcy lub ode mnie bo np. sama zrezygnowałam z pracy składając wypowiedzenie.
|
| |
06-08-2010, 20:07
|
| Moderator w spoczynku | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Od Pani nie mogą, a od pracodawcy też nie bardzo. Sprawę przeciwko pracodawcy musieliby skierować do sądu cywilnego.
|
| |
10-12-2013, 12:21
|
| Początkujący | RE: Szkolenie z Urzędu Pracy i oświadczenie pracodawcy
Witam chciał bym ponowić temat.
Pytanie brzmi czy jest dopuszczalne, abym się zwolnił z zatrudniającej mnie firmy zapisał jako bezrobotny w PUP i odbył szkolenie indywidualne PUP w celu ponownego przyjęcia mnie do tej samej firmy.
Chodzi o to że jest to rodzinna firma jestem zatrudniony na pół etatu u ojca, a chciał bym poszerzyć naszą działalność o te szkolenie. Nie stać mnie ani ojca aby mnie tam wysłać, a to by było jakieś rozwiązanie.
|
| |  |
Podobne wątki na Forum Prawnym | Wątek | § Oświadczenie pracodawcy a Urząd Pracy. (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie!
Od pewnego czasu przeszukuję fora internetowe w celu znalezienia dokładnych danych jak i wszelkich procedur czy przepisów... | § szkolenie z urzędu pracy, a praca (odpowiedzi: 1) Witam!
Mam takie pytanie. Jeżeli uczestniczę w szkoleniu organizowanym przez Urząd Pracy i w trakcie tego szkolenia znajdę pracę którą będę chciała... | § Szkolenie indywidualne, oświadczenie pracodawcy a zatrudnienie (odpowiedzi: 7) Witam wszystkich i proszę o pomoc.
Mam następujący problem. W tamtym roku zrobiłem kurs z PUP na prawo jazdy kat. C, w tym roku chciałem zrobić... | § Indywidualne szkolenie - Urząd Pracy (odpowiedzi: 2) Witam
Byłam na rozmowie z potencjalnym pracodawcą, która zakończyła się tym iż zgodził się On na wystawienie mi gwarancji zatrudnienia... | § urząd pracy a szkolenie indywidualne (odpowiedzi: 1) Witam. To mój 1 post tutaj i mam nadzieję że w dobrym dziale to napisałam. A teraz do rzeczy. Złożyłam podanie na szkolenie indywidualne wszystko... | § Praktyki zawodowe, urząd pracy i szkolenie (odpowiedzi: 3) Witam.
Mam kilka pytań dotyczących praktyk zawodowych.
Jestem obecnie na 3 semestrze szkoły policealnej zawód: technik fryzjer.
Szkoła stawia... | | |