Staż- urlop pracodawcy - Forum Prawne

juliadel

Witam, niedawno zaczęłam staż w gabinecie stomatologicznym jako asystentka.
Mój pracodawca idzie na urlop i gabinet nieczynny. Czy w tym czasie również mam wolne od pracy? Czy staż jest chwilowo przerwany?

Kosssz

Staż jest organizowany za pośrednictwem PUP? Czy w tym gabinecie na okres urlopu pracodawcy pozostanie inny pracownik czy gabinet będzie po prostu zamknięty? Czy instytucja organizująca staż wie o planach pracodawcy?

juliadel

Jest to staż z urzędu pracy z funduszy unijnych. Gabinet w tym czasie będzie nieczynny, nikogo nie będzie. Z tego co wiem mój pracodawca nie informował urzędu o swoich planach urlopowych. :|

Kosssz

No właśnie... pracodawca powinien uprzedzić PUP, że lokal będzie zamknięty. Dla Ciebie będzie to nieobecność usprawiedliwiona - niepłatna.
Niezwłocznie należy poinformować o tym PUP i powinien to zrobić pracodawca.

juliadel

Dziękuję za udzielone odpowiedzi.

Kosssz

Pamiętaj, że jeśli z jakiś względów pracodawca nie zgłosi faktu czasowego zamknięcia firmy, to Ty powinnaś to zrobić. PUP jako organ nadzorujący odbywanie stażu musi wiedzieć o braku możliwości jego realizacji przez okres urlopu pracodawcy.
Najlepiej zgłosić to odpowiednio wcześniej, niż mieć później problemy przy składaniu listy obecności.

Jababaja

Na jakiej podstawie stażysta ma zostać pozbawiony stypendium stażowego w trakcie przestoju zakladu pracy? Czy to nie starosta, który kieruje bezrobotnego na staż i nadzoruje jego odbywanie powinien decydowac o tym co bedzie robic stażysta podczas przestoju?

Kosssz

Nie, starosta skierował stażystę do konkretnego pracodawcy i tam ma ona odbywać staż. Jeśli firma jest zamknięta, to PUP powinien o tym wiedzieć dużo wcześniej. Ponadto nie ma możliwości skierowania go na ten okres gdzie indziej.

Stypendium stażowe natomiast przysługuje za okres odbywania stażu, a podczas urlopu pracodawcy stażysta stażu odbywał nie będzie, więc i stypendium nie może być wypłacane. Chyba, że stażysta skorzysta w tym okresie z przysługujących mu na stażu dni wolnych, o ile nabył już prawo do dni wolnych w wymiarze odpowiadającym długości urlopu pracodawcy.