Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy - Forum Prawne

 

Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Witam Znalazłem na stronie tarnowskiego UP informacje dotyczące dodatku aktywizacyjnego( Dodatek aktywizacyjny - Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców. ). W drugim podpunkcie punktu "Prawo do dodatku aktywizacyjnego..." jest ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy > Bezrobocie


Odpowiedz
 
23-09-2014, 14:03  
rosenheimer
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Witam
Znalazłem na stronie tarnowskiego UP informacje dotyczące dodatku aktywizacyjnego(Dodatek aktywizacyjny - Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie - oferty pracy, staże, dofinansowania dla pracodawców.).
W drugim podpunkcie punktu "Prawo do dodatku aktywizacyjnego..." jest napisane:

"podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową z własnej inicjatywy ( praca na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej lub w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych ).Dodatek przysługuje wówczas od dnia złożenia wniosku do ostatniego dnia połowy okresu przysługiwania zasiłku dla bezrobotnych, przypadającego w okresie zatrudnienia lub wykonywa

Następnie niżej podana jest podstawa prawna:
art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.)
(http://www.google.pl/url?sa=t&rct=j&...75775273,d.bGQ)

W podstawie prawnej w Art. 48 nie ma ani słowa mowy o tych obostrzeniach, które zawarte są W NAWIASIE, tj:
"praca na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy agencyjnej lub w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych".

Dla mnie rodzi to taki skutek, że zalazłem pracodawce sam i mam być zatrudniony w oparciu o "umowę o prace", co nie jest zawarte w "interpretacji" UP, a ustawa o takim dodatkowym obostrzeniu nie mówi.
ę obowiązująca??

Z góry dziękuję za odpowiedzi i pozdrawiam.
rosenheimer jest off-line  
23-09-2014, 14:44  
hak89
Stały bywalec
 
Posty: 550
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

nie rozumiem za bardzo.

Masz zasiłek, przerwałeś pobieranie zasiłku bo znalazłeś pracę to masz prawo złożyć wniosek o dodatek aktywizacyjny.

jeżeli nie spełniasz pogrubionych wymogów to DAK nie przysługuje.
hak89 jest off-line  
23-09-2014, 16:35  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 8.023
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Cytat:
Napisał/a rosenheimer Zobacz post
Dla mnie rodzi to taki skutek, że zalazłem pracodawce sam i mam być zatrudniony w oparciu o "umowę o prace", co nie jest zawarte w "interpretacji" UP, a ustawa o takim dodatkowym obostrzeniu nie mówi. ę obowiązująca??
A gdzie tu przepraszam widzisz jakiekolwiek obostrzenie? Przeczytaj jeszcze raz uważnie: podjął zatrudnienie (czyli podjęcie pracy w ramach umowy o pracę) lub inną pracę zarobkową, co oznacza wszystko to co jest właśnie w "nawiasie".

Nie jest to obostrzenie a wyjaśnienie dla osób niezbyt biegłych w tym temacie, aby wyeliminować wątpliwości... Paradoks jest taki, że jak widać jednak nic to nie daje, bo klienci wolą własne "interpretacje".
Kosssz jest off-line  
24-09-2014, 08:19  
rosenheimer
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Cytat:
Napisał/a Kosssz Zobacz post
A gdzie tu przepraszam widzisz jakiekolwiek obostrzenie? Przeczytaj jeszcze raz uważnie: podjął zatrudnienie (czyli podjęcie pracy w ramach umowy o pracę) lub inną pracę zarobkową, co oznacza wszystko to co jest właśnie w "nawiasie".

Nie jest to obostrzenie a wyjaśnienie dla osób niezbyt biegłych w tym temacie, aby wyeliminować wątpliwości... Paradoks jest taki, że jak widać jednak nic to nie daje, bo klienci wolą własne "interpretacje".
Jeżeli podjęcie zatrudnienia jest tożsame z umową o prace, a to co w nawiasie tyczy się tylko inna praca zarobkowa, to problem rozwiązany.

Zauważyłem też, że najważniejsze zostało obcięte w moim poście, tj. pytanie końcowe.
Czy UP lub jakikolwiek inny urząd ma prawo nakładać dodatkowe wymogi/obostrzenia, które nie wynikają bezpośrednio z ustawy??

W całkiem innej sprawie znalazłem, że UP wymagał zaświadczenia, o którym nie ma mowy w ustawie.
rosenheimer jest off-line  
24-09-2014, 19:42  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 8.023
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Cytat:
Napisał/a rosenheimer Zobacz post
Zauważyłem też, że najważniejsze zostało obcięte w moim poście, tj. pytanie końcowe. Czy UP lub jakikolwiek inny urząd ma prawo nakładać dodatkowe wymogi/obostrzenia, które nie wynikają bezpośrednio z ustawy?? W całkiem innej sprawie znalazłem, że UP wymagał zaświadczenia, o którym nie ma mowy w ustawie.
Nie ucięłam Twojej wypowiedzi celowo, tylko poprzez zastosowanie cytatu wyjaśniłam najistotniejszą kwestię. Nie mam zwyczaju cytować całych postów użytkowników, aby nie zaśmiecać forum.
Czy jednak mógłbyś proszę wyjaśnić jakie tutaj dostrzegasz dodatkowe wymogi/obostrzenia ze strony PUP? Bo szczerze powiedziawszy nie bardzo mogę zrozumieć o co Ci chodzi...
Czy chodzi może o wymóg udokumentowania w PUP podjęcia pracy np. zaświadczeniem?
Kosssz jest off-line  
24-09-2014, 22:47  
rosenheimer
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Chodzi o to, że na stronie PUP jest poza wytłuszczonym drukiem napisane coś w nawiasie. To coś w nawiasie potraktowałem jako dodatkowe obostrzenie...tj. nie było tam wymienione "umowa o prace", więc sądziłem, że nie dotyczy tej formy zatrudnienia.
W miedzy czasie zdałem sobie sprawę, że to co w nawiasie dotyczy tylko "innej pracy zarobkowej".
Jeszcze w miedzy czasie w rozporządzeniu znalazłem definicję zatrudnienia i już nie mam żadnych wątpliwości.

Chociaż jedno się znajdzie...
...czy jest różnica pomiędzy "posiadam prawo do zasiłku dla bezrobotnych", a "przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych"??
rosenheimer jest off-line  
25-09-2014, 05:50  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 8.023
Domyślnie RE: Dodatkowe obostrzenia Urzędu Pracy

Nie ma. Posiadać prawo do zasiłku jest jednoznaczne z tym, że on przysługuje. Co najwyżej ostatnia wypłata zasiłku nie będzie realizowana w trakcie posiadania do niego prawo, bo jest on wypłacany "z dołu" czyli za miesiąc poprzedni.
Kosssz jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Dodatkowe obowiązki w pracy (odpowiedzi: 2) Znowu zawracam Państwu głowę, ale mam kolejne pytanie: Jak już pisałam wcześniej pracuję w firmie X, mój szef założył w budynku w/w firmy druga...
§ Dodatkowe obowiązki w pracy a wynagrodzenie (odpowiedzi: 1) Witam jestem nowy na forum i zwracam się do was o pomoc. Czy za wykonywanie dodatkowych obowiązków w pracy mogę liczyć na jakąś dodatkową...
§ ubezpieczenie dodatkowe przy ubezpieczeniu z urzędu pracy (odpowiedzi: 8) Mam pytanie,jestem zarejestrowana w urzędzie pracy, gdy potrzebuje iść od lekarza dostaje od nich zaświadczenie o ubezpieczeniu zdrowotnym i to...
§ Zadania dodatkowe po pracy (odpowiedzi: 5) Popularną praktyką w zakładach pracy jest wymóg zrobienia czegoś w domu. Przygotowania się, nauczenia, bądź wykonania. Przeszukałem w tym zakresie...
§ Obostrzenia w umowie o pracę (odpowiedzi: 3) Witam. Czy w umowie o pracę pracodawca ma prawo zawrzeć informację że w przeciągu np. 5 lat nie mogę mieć dziecka? Dostałam propozycję awansu na...
§ dodatkowe zatrudnienie - urzędnik (odpowiedzi: 1) Jak wyglada sprawa dodatkowego zatrudnia dla urzednika?? dokladnie chodzi o prowadzenie jednoosobowej dzialanosci gospodarczej. Ustawa o...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:08.