Bon na zasiedlenie zasady? - Forum Prawne

 

Bon na zasiedlenie zasady? 50

podpisałem ostatnio umowę o bon na przesiedlenie, który jak się okazało jest finansowany ze środków unijnych POWER (myslalem ze finansowanie jest z budzetu). Przed podpisaniem umowy padło pytanie czy w ostatnich 4 tygodniach się nie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy > Bezrobocie


Odpowiedz
 
15-03-2019, 19:05  
30groszy
Początkujący
 
Posty: 18
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

podpisałem ostatnio umowę o bon na przesiedlenie, który jak się okazało jest finansowany ze środków unijnych POWER (myslalem ze finansowanie jest z budzetu). Przed podpisaniem umowy padło pytanie czy w ostatnich 4 tygodniach się nie szkoliłem, odpowiedziałem, że nie. Dopiero po czasie w domu sprawdziłem, że erasmus plus z którego wróciłem przed mniej niż 4 tygodniami też jest finansowany ze środków POWER, co prawda pracowałem za darmo, ale otrzymałem środki z uczelni na pobyt za granicą (grant). W momencie podpisywania zaświadczenia nie miałem świadomości, że szkolenie może być rozumiane jako bezpłatny staż, ale teraz widzę, że zachodzi konflikt i jestem prawdopodobnie dwukrotnym beneficjentem tego samego programu z dwóch różnych instutucji. czy w takim wypadku mogę się liczyć z konsekwencjami i czy da się im jakoś zapobiec? Czy można zrezygnować z bonu po podpisaniu umowy jeśli nie został on jeszcze wypłacony i jak to zrobić?
30groszy jest off-line  
15-03-2019, 19:22  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Cytat:
Napisał/a 30groszy Zobacz post
czy w takim wypadku mogę się liczyć z konsekwencjami i czy da się im jakoś zapobiec?
Musi Pan jak najszybciej powiadomić o swoim błędzie PUP. Ocenią i doradzą, ale nie można zwlekać.
Cytat:
Napisał/a 30groszy Zobacz post
Czy można zrezygnować z bonu po podpisaniu umowy jeśli nie został on jeszcze wypłacony i jak to zrobić?
Pewnie można, ale to trzeba przede wszystkim sprawdzić w umowie. A jeśli nic tam Pan nie znajdzie, to trzeba skontaktować się z PUP. Dopóki pieniądze nie zostały wypłacone jest szansa na odkręcenie.
Kosssz jest off-line  
15-03-2019, 19:30  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Cytat:
Napisał/a Dziobax Zobacz post
jeśli jestem studentem zaocznym to pracodawca musi jeszcze odprowadzac za mnie jakies skladki? W urzedzie nic mi o tym nie powiedzieli, umowe podpisywalem w polowie listopada urbieglego roku
Cytat:
Napisał/a Dziobax Zobacz post
do urzędu wystarczyło że wysłałem umowę oraz zaświadczenie o byciu studentem
A umowa z PUP zawiera informację o uznaniu okresu wykonywania zlecenia przez studenta w wieku do 26 roku życia (zleceniodawca nie opłaca składek na ubezpieczenie społeczne na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) do rozliczenia umowy ws. bonu na zasiedlenie?
Kosssz jest off-line  
17-03-2019, 11:38  
Dziobax
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie

Cytat:
Napisał/a Kosssz Zobacz post
A umowa z PUP zawiera informację o uznaniu okresu wykonywania zlecenia przez studenta w wieku do 26 roku życia (zleceniodawca nie opłaca składek na ubezpieczenie społeczne na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) do rozliczenia umowy ws. bonu na zasiedlenie?
Nie, zawiera tylko standardowe zasady tj. minimalna krajowa i składki społeczne. Z racji, że kompletnie się nie znałem na umowach i składkach przy podpisywaniu bonu na zasiedlenie nie widziałem w tym kompletnie żadnego "haczyka", teraz się zacząłem tym interesowac, bo znajomy dostał bon na zasiedlenie, tyle, że w innym urzędzie i jako student >26 lat zmuszony jest do posiadania opłaconych składek rpzez pracodawcę, dodatkowo mówiąc o mojej sytuacji, wytknęli mój urząd, że się myli, a ja będę musiał zwrócić bon. Z tego co pamiętam, Pani w urzędzie mówiła, że jeśli jestem studentem to jestem zwolniony ze składek i jest OK, dlatego kazała wysłać tylko umowę oraz zaświadczenie z uczelni. Czyli wynika, że każdy urząd interpretuje to sobie inaczej, albo gdzieś w moim przypadku wystąpił błąd i będę zmuszony do zwrócenia bonu...
Dziobax jest off-line  
19-03-2019, 14:47  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Cytat:
Napisał/a Dziobax Zobacz post
Czy jeśli jestem studentem zaocznym to pracodawca musi jeszcze odprowadzac za mnie jakies skladki? W urzedzie nic mi o tym nie powiedzieli, umowe podpisywalem w polowie listopada urbieglego roku
Cytat:
Napisał/a Dziobax Zobacz post
21 lat, umowa zlecenie bez składek zus, do urzędu wystarczyło że wysłałem umowę oraz zaświadczenie o byciu studentem
Cytat:
Napisał/a Dziobax Zobacz post
Z tego co pamiętam, Pani w urzędzie mówiła, że jeśli jestem studentem to jestem zwolniony ze składek i jest OK, dlatego kazała wysłać tylko umowę oraz zaświadczenie z uczelni.
To w końcu powiedzieli czy nie?

Sprawa jest dyskusyjna. Jeśli czytać literalnie art. 66n ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to składki społeczne muszą być odprowadzane, niezależnie od rodzaju umowy w ramach której bezrobotny, który otrzymał bon na zasiedlenie podejmuje pracę. Z drugiej strony inny przepis prawa zawarty w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych zwalnia zleceniodawcę z obowiązku opłacania tych składek za zleceniobiorcę, który jednocześnie studiuje i nie ukończył 26 roku życia. Ponieważ oba przepisy prawa pozostają w stosunku do siebie w sprzeczności, MRPiPS w swojej interpretacji sugeruje, iż brak składek dla studenta w wieku do 26 roku życia pracującego na umowę zlecenie, który otrzymał bon na zasiedlenie, może zostać uznany przez organ udzielający bonu (starostę/PUP) za spełnienie warunków umowy. Interpretacja ta sugeruje, nie nakazuje... czyli ostateczna decyzja należy do PUP.

Dlatego proponuję przestać się sugerować sytuacją kolegi czy liczyć na forumowe porady i wystąpić (najlepiej w oficjalnym piśmie) do swojego PUP o interpretację braku składek w Pana sytuacji.
Kosssz jest off-line  
21-03-2019, 10:51  
kaka1234
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

#POZNAŃ

Szanowni Państwo, obecnie jestem studentem z perspektywa ukończenia studiów stacjonarnych w Poznaniu. Chciałbym zapytać, czy ktoś orientuje się w sytuacji i wie, czy po ukończeniu tych studiów będzie mi przysługiwało prawo do bonu na zasiedlenie, jeśli podczas studiów podejmowałem dorywcze zajęcia związane umową zlecenie lub umową o dzieło? Co w przypadku jeśli podjąłbym pracę na pełen etat z umową o pracę u pracodawcy dla którego wykonywałem zlecenie? Były to zajęcia rozliczane stawką godzinową a średni dochód nie przekraczał 600 zł miesięcznie. Z góry dziękuję za odpowiedź.
kaka1234 jest off-line  
21-03-2019, 17:51  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

A gdzie się chce Pan ubiegać o bon na zasiedlenie tzn. w jakim PUP (w jakiej miejscowości)? I podstawowe pytanie brzmi: mieszka Pan obecnie w Poznaniu? Jeśli tak to od jak dawna? Czy te umowy zlecenie/o dzieło były krótko czy długoterminowe? Co było przedmiotem zleceń/dzieł?
Kosssz jest off-line  
Wczoraj, 14:45  
Ceri
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Dzień dobry,
chciałabym zapytać o jeszcze jedną rzecz. Został mi przyznany bon na zasiedlenie. Mam pracę w oparciu o umowę o pracę, jednak mój pracodawca oferuje atrakcyjny staż. Wynagrodzenie przekracza oczywiście minimalną, jednak jest to umowa o staż. Rozumiem, że taka forma nie jest dopuszczana w ciągu tych 6 miesięcy?
Edytuję, bo przypomniało mi się jeszcze jedno: dowód na podjęcie zatrudnienia powinnam dostarczyć w ciągu 30 dni od podpisania umowy czy informacji o przyznaniu bonu?
Ceri jest off-line  
Wczoraj, 20:24  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Cytat:
Napisał/a Ceri Zobacz post
Mam pracę w oparciu o umowę o pracę, jednak mój pracodawca oferuje atrakcyjny staż. Wynagrodzenie przekracza oczywiście minimalną, jednak jest to umowa o staż. Rozumiem, że taka forma nie jest dopuszczana w ciągu tych 6 miesięcy?
Obecnie, to że coś się nazywa "stażem" nie oznacza, że dyskwalifikuje do otrzymania bonu na zasiedlenie. Faktycznie, podjecie stażu za pośrednictwem PUP ze stypendium w wysokości 1017,40 zł brutto nie spełnia tych warunków, ale równie dobrze w Pani przypadku może być to zwykła umowa o pracę nazwana tylko "stażem".

Przede wszystkim proszę się zorientować jakiej wysokości wynagrodzenie osiągnie Pani za każdy miesiąc kalendarzowy (czy na pewno będzie min. 2250,00 zł brutto) i czy będzie Pani podlegać z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym.
Kosssz jest off-line  
Wczoraj, 20:41  
Ceri
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Dziękuję za odpowiedź. Pensję minimalną na pewno osiągnę, co do umowy to pracodawca podaje "umowę o staż". Nie jest ona za pośrednictwem PUP, przypuszczam więc, że sam odprowadza składki.
Chciałabym jeszcze zapytać, w jaki sposób jest rozliczany bon - czy jeśli umowa zostanie podpisana przykładowo 15 marca, a więc do końca miesiąca nie osiągnę minimalnej krajowej, to ten miesiąc nie wlicza się do bonu, dopiero następny kalendarzowy, czyli kwiecień? Czy może urząd rozlicza to od okresu 15 marca-15 kwietnia?
Ceri jest off-line  
Wczoraj, 20:58  
Kosssz
Praktyk
 
Kosssz na Forum Prawnym
 
Posty: 7.841
Domyślnie RE: Bon na zasiedlenie zasady?

Cytat:
Napisał/a Ceri Zobacz post
w jaki sposób jest rozliczany bon - czy jeśli umowa zostanie podpisana przykładowo 15 marca, a więc do końca miesiąca nie osiągnę minimalnej krajowej, to ten miesiąc nie wlicza się do bonu, dopiero następny kalendarzowy, czyli kwiecień? Czy może urząd rozlicza to od okresu 15 marca-15 kwietnia?
Odpowiedzi należy szukać zawsze w treści umowy zawartej z PUP. Na forum, nie znając dokładnych zapisów umowy, nie jesteśmy w stanie jednoznacznie tego rozstrzygnąć, ale... urząd rozlicza osiągnięte wynagrodzenie wg. okresu rozliczeniowego czyli miesiąca kalendarzowego, za który (wg. obowiązujących przepisów prawa) pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Trudno oczekiwać, aby osoba zatrudniona w środku miesiąca otrzymała wynagrodzenie jak za cały miesiąc pracy (niezależnie czy stawka na umowie o pracę wynosi najniższe 2.250,00 zł czy też 10.000,00 zł), więc myślę, że PUP bierze to pod uwagę. Dlatego osiągnięte za tę połowę marca wynagrodzenie będzie weryfikowane proporcjonalnie do najniższego.
Kosssz jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Bon na zasiedlenie (odpowiedzi: 3) Pytanie jest takie jaki czas musi minąć po podpisaniu umowy o przyznanie bonu na zasiedlenie ,żeby pieniądze przelane zostały na konto ? W umowie...
§ bon na zasiedlenie zasady (odpowiedzi: 15) Witam, chcialbym sie dowiedziec na jakiej zasadzie po przyznaniu bonu weryfikowane jest to gdzie i na jakich zasadach pracuje. Czy wystarczy do tego...
§ Bon na zasiedlenie a ciąża (odpowiedzi: 4) Witam! Chciałabym się dowiedzieć jak wyglądałaby sytuacja, w której otrzymałam bon na zasiedlenie, nie przepracowałam 6ciu miesięcy (za które muszę...
§ Bon o zasiedlenie (odpowiedzi: 9) Witam, Mój powiatowy urząd pracy przyznał mi pieniadze za to, ze podjęłam prace w innym mieście. Jednym z wymogów które musiałam spełnić było: ...
§ Zasiedlenie (odpowiedzi: 3) Witam Mój przypadek jest raczej skomplikowany. Moja mam kupiła dom w 1984 roku a niestety w 1988 zmarła :(. W 1991 odbyła się sprawa w sądzie o...
§ zasiedlenie (odpowiedzi: 1) Ma pytanie odnosnie takiej sytuacji. Moja babcia mieszka w kamienicy od 70 lat kamienice odziedziczyl syn wlascicieli i teraz nie chce juz pobierac...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:07.