Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, odprawa i ilość pracowników. - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, odprawa i ilość pracowników.

Witam. Dnia 30.04.2020 po ponad 3 latach zatrudnienia, otrzymałem trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyną "likwidacja stanowiska pracy spowodowana brakiem zamówień od dotychczasowych klientów". Oficjalnie od 1.08.2020 jestem bezrobotny. Czytałem, że w takim wypadku ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy > Bezrobocie


Odpowiedz
 
06-08-2020, 15:48  
JimmyLennon
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, odprawa i ilość pracowników.

Witam.
Dnia 30.04.2020 po ponad 3 latach zatrudnienia, otrzymałem trzymiesięczne wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyną "likwidacja stanowiska pracy spowodowana brakiem zamówień od dotychczasowych klientów". Oficjalnie od 1.08.2020 jestem bezrobotny.
Czytałem, że w takim wypadku należy mi się odprawa jeśli w zakładzie było zatrudnionych co najmniej 20 pracowników. Z tego co policzyłem, w momencie otrzymania wypowiedzenia liczba ta wynosiła właśnie około 19-20 osób. Jednak nie jestem w stanie stwierdzić czy było to 20 osób z umową o pracę, czy np. 19+1 z umową zlecenie, czy ogólnie tylko 19.
Jeśli pójdę do firmy i zapytam wprost, to na pewno mi powiedzą, że było to poniżej 20 osób, albo że nie mogą udzielić mi takiej informacji.
Jak mogę zachować się w tej sytuacji? I czy w ogóle w tej sytuacji należałyby mi się te pieniądze?
Pozdrawiam.
JimmyLennon jest off-line  
06-08-2020, 15:58  
karolla0905
Stały bywalec
 
Posty: 9.525
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, odprawa i ilość pracowników.

A ile osób było zatrudnionych na umowę o prace w momencie kiedy umowa dobiegła końca?
karolla0905 jest on-line  
06-08-2020, 16:11  
JimmyLennon
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, odprawa i ilość pracowników.

Cytat:
Napisał/a karolla0905 Zobacz post
A ile osób było zatrudnionych na umowę o prace w momencie kiedy umowa dobiegła końca?
W momencie kiedy umowa dobiegła końca było na pewno poniżej 20 osób. Czytałem gdzieś, że liczy się moment otrzymania wypowiedzenia, więc nie wiem teraz jak to wszystko interpretować.
JimmyLennon jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem a odprawa (odpowiedzi: 24) Dzień dobry. Otóż podjąłem pracę w jednej firmie handlowej. Na początku przez 2 miesiące pracowałem na umowę - zlecenie. Po tym okresie podpisałem...
§ Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - odprawa (odpowiedzi: 7) Dzień dobry, mój ojciec dostał rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem o treści: Rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 23.08.2011...
§ Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem a odprawa (odpowiedzi: 2) Witam. Najważniejsze słowa z rozwiązania umowy: Interesuje mnie czy w takim przypadku przysługuje 3 miesięczna odprawa z powodu rozwiązania...
§ Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem - odprawa (odpowiedzi: 17) Witam, w dniu wczorajszym otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Z rozmowy z przełożonym...
§ Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, czy należy się odprawa ? (odpowiedzi: 1) Witam. Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. W listopadzie 2007 zostałam zatrudniona na okres próbny trzech miesięcy, następnie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:35.