Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie pracy - Forum Prawne

 

Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie pracy

Dzien dobry, mam pytanie, na ktore nie moge niestety znalezc informacji w internecie. Zalozmy sytuacje: - pracuje u pracodawcy A (kilka lat, wiec prawo do zasilku jest nabyte), - rozwiazuje umowe z pracodawca A i ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy > Bezrobocie


Odpowiedz
 
04-05-2021, 21:00  
maciek5553
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie pracy

Dzien dobry,

mam pytanie, na ktore nie moge niestety znalezc informacji w internecie.

Zalozmy sytuacje:
- pracuje u pracodawcy A (kilka lat, wiec prawo do zasilku jest nabyte),
- rozwiazuje umowe z pracodawca A i zatrudniam sie u B z umowa na czas okreslony 1 rok,
- B rozwiazuje po 3 miesiacach umowe ze mna (rozwiazanie umowy za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy).

Czy w takim przypadku przysluguje zasilek od razu czy po 90 dniach? W ustawie:
Art. 75. - [Wyłączenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych] - Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy.
1.
Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
2)
w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy;

2. Bezrobotnemu, o którym mowa w ust. 1, spełniającemu warunki określone w art. 71, zasiłek przysługuje:
2) po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8;



Wiec teoretycznie byloby to prawo do zasilku po 90 dniach, jednak wg mnie ustawodawcy chodzilo o ostatniego pracodawce a nie rowniez poprzedniego?

W takim wypadku, ktos kto zmienia prace i po 3 miesiacach okresu probnego nie dostaje przedluzenia umowy rowniez tracilby prawo do zasilku na 3 miesiace?

Moja interpretacje potwierdza: https://sip.lex.pl/orzeczenia-i-pism...-dla-184569464

gdzie znajdziemy:
Jak z powyższego wynika, świadomą intencją prawodawcy było odmienne potraktowanie osób, które same przyczyniły się do utraty zatrudnienia i nabycia statusu bezrobotnego, od tych, które tracą pracę z przyczyn od nich niezależnych.

Uważam takie rozwiązanie za właściwe, gdyż zrównanie sytuacji osób tracących pracę na skutek upadłości pracodawcy z osobami tracącymi pracę na skutek własnych decyzji nie byłoby moim zdaniem sprawiedliwe.
Co rowniez potwierdza ze zwolnienie w nowej pracy, pomimo uplywu mniej niz 6 miesiecy od zwolnienia za porozumieniem stron nie powinno skutkowac utrata prawa do zasilku przez 90 dni.

Pozdrawiam
maciek5553 jest off-line  
05-05-2021, 05:15  
dareneusz
Stały bywalec
 
Posty: 809
Domyślnie RE: Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie pracy

Cytat:
Napisał/a maciek5553 Zobacz post

2)
w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem,
Tego należy trzymać się. Nie ważne, że później może być 6 umów na czas określony.
dareneusz jest off-line  
07-05-2021, 09:34  
maciek5553
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zasiłek dla bezrobotnych po zmianie pracy

OK, dziekuje. Jedno dodatkowe pytanie.

Jeśli pracodawca A i B to akurat jeden pracodawca, tylko A to spolka z o.o, B to spolka jawna.

Miejsce wykonywania pracy, obowiazki, przelozeni, nazwa firmy (z wyjatkiem sp z.o.o, sp. jawna) wszystko jest takie same.

Na dodatek zmiana spolki byla prosba pracodawcy (nie pracownika) ze wzg. budzetu spolki.

Czy moze to miec jakis wplyw na odwolanie do wojewody w celu otrzymania zasilku od pierwszego dnia a nie 90?
chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Niejako nie byloby to z powodu pracownika a moze wypelnialoby warunek z przyczyn dotyczących zakładu pracy? Czy jednak jakiekolwiek porozumienie stron w ciagu ostatnich 6 miesiecy zawsze opoznia wyplate zasilku?

Pozdrawiam
maciek5553 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zakończenie stosunku pracy a zasiłek chorobowy/zasiłek dla bezrobotnych (odpowiedzi: 4) Pytanie: Witam pracowałem u pracodawcy na umowę o pracęod 20.09.18 do 20.09.20. Pracodawca nie przedłużył ze mną umowy. Dnia 23 września po wizycie u...
§ Wypłata zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy (odpowiedzi: 2) Do końca lipca żona pracowała na 7/8 etatu. Obniżenie na jej wniosek po macierzyńskim. Od 1.08 ma więc pełen etat w związku z czym podnosi się jej...
§ Wymiar zasiłku po rodzicielskim zmianie czasu pracy i l4 (odpowiedzi: 1) Po zakończonym urlopie rodzicielskim 26 marca 2020 planuje wrócić do pracy (posiadam umowę na czas nieokreślony) na zmieniony wymiar czasu pracy, z...
§ Podjecie pracy w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych a przestój w pracy. (odpowiedzi: 1) Przebywam obecnie na zasiłku dla bezrobotnych. Zakład pracy, w którym pracowałam ostatnio, proponuje mi na nowo podjecie pracy. Nie jestem jednak...
§ Zwrot zasiłków przy zmianie świadectwa pracy (odpowiedzi: 1) Witam, zostałem zwolniony dyscyplinarnie, ale sąd pracy orzekł rację po mojej stronie. Doniosłem nowe świadectwo pracy do UP, a tam się...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:52.