Zapłata za korzystne rozpatrzenie sprawy, a ugoda - Forum Prawne

macieju1

Witam. Szybkie pytanie, bo nigdzie nie mogę znaleźć na to odpowiedzi.
Założyłem mojemu byłemu pracodawcy sprawę o zapłatę odszkodowania za niesłuszne zwolnienie z pracy. Jakiś czas temu podpisałem umowę zlecenie z radcą prawnym o reprezentowanie mojej osoby. Jak to na umowie, są warunki i kwota jaką powinienem mu zapłacić. 500 zł płatne do 7 dni od podpisania umowy, które już zapłaciłem oraz 1500 zł płatne do 7 dni od dnia uzyskania prawomocnego, korzystnego rozstrzygnięcia sprawy. Co w przypadku zawarcia ugody z moim byłym pracodawcą? Czy jestem zobowiązany zapłacić resztę kwoty zapisanej w umowie ?
Proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję.

korf

A dlaczego nie? Nie osiągniesz korzyści z Ugody?

macieju1

Dlatego zadalem to pytanie. Nie jest to wygrana i nie dostane tego odszkodowania, ktorego zazadalem. A na tej podstawie bylo obliczone wynagrodzenie z umowy..

korf

Nie jest? Kto doprowadził do Ugody?

macieju1

Nie, nie jest to wygrana. Pozwałem mojego byłego pracodawce półtorej roku temu i od tego czasu nic się nie zmieniło. Zostałem niesłusznie zwolniony i zażądałem odszkodowania w wysokości trzymiesięcznej pensji, bo tyle mi przysługuje. Odszkodowanie zostało wyliczone na podstawie średniej z ostatnich 3 miesięcy, po czym umówiliśmy z radcą wynagrodzenie za korzystny wynik rozprawy na podstawie wysokości w/w odszkodowania. Na ostatniej rozprawie Sąd zaproponował, abym poszedł na ugodę. Po przemyśleniu zgodziłem się, bo nie mam już chęci ciągnąc tej sprawy niewiadomo jak długo. Dostanę miesięczną pensję i to wszystko. Co w tym przypadku z honorarium dla radcy?