Kara za porzucenie pracy - Forum Prawne

 

Kara za porzucenie pracy

Witam serdecznie Mam pytanie dotyczące porzucenia pracy. Pracowałem przez miesiąc w agencji pracy tymczasowej w Holandii. Firma gwarantowała pracę w umowie. W praktyce pracy nie było. Obowiązywał mnie 4 tygodniowy okres wypowiedzenia, ale gdy pieniądze ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa innych krajów > Systemy prawne innych państw > Europa Zachodnia


Odpowiedz
 
14-03-2010, 15:38  
Polaczek
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie Kara za porzucenie pracy

Witam serdecznie
Mam pytanie dotyczące porzucenia pracy. Pracowałem przez miesiąc w agencji pracy tymczasowej w Holandii. Firma gwarantowała pracę w umowie. W praktyce pracy nie było. Obowiązywał mnie 4 tygodniowy okres wypowiedzenia, ale gdy pieniądze mi się skończyły wróciłem do Polski zrywając tym samym umowę. Proszę mi powiedzieć czy holenderski pracodawca ma możliwość ukarania mnie finansowo za porzucenie pracy?
Chętnie odpowiem na dodatkowe pytania.
Polaczek jest off-line  
15-03-2010, 15:55  
Polaczek
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie RE: Kara za porzucenie pracy

Widzę że może nieprecyzyjnie zadałem pytanie. Chodzi mi o to, iż w umowie nie ma wzmianki o karze za zerwanie umowy. Lecz słyszałem od pracowników owej agencji, że takowe kary są nakładane. Pytanie brzmi czy holenderski pracodawca posiada jakąkolwiek możliwość odebrania mi pieniędzy. Czy np. za pół roku przyjdzie list od komornika, zablokują mi konto i zajmą pensję itd........?
Polaczek jest off-line  
08-06-2010, 21:07  
nollewska
Przyjaciel forum
 
nollewska na Forum Prawnym
 
Posty: 654
Domyślnie RE: Kara za porzucenie pracy

No wiec na poczatek musisz sprawdzic swoja umowe o prace czy znajduje sie zapis odnosnie odejscia z pracy wczesniej niz przewidywala umowa. W punkcie tym powinno rowniez znajdowac sie odnosnie wczesniejszego zerwania umowy przez pracodawce i pracownika, gdyz rozne moga byc sytuacje.
Ja tez slyszalam o tych "karach" jednak nie bylo tego w umowie tylko zatraszanie osob odnosnie porzucenia pracy. W kazdej firmie mozna odejsc z pracy piszac pismo z wypowiedzeniem np. 14 dniowym, miesiecznym itp. w zaleznosci jakie byly wczesniejsze ustalenia pisemne. Nie ma takiej mozliwosci iz ktos musi pracowac kilka miesiecy, jezeli nie jest zadowolony z pracy. Po to wlasnie jest wypowiedzenie z pracy w formie pisemnej i w ustawowym czasie.
nollewska jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ kara za porzucenie pracy (odpowiedzi: 8) Witam Chcialbym sie dowiedziec jakie konsekwencje finansowe beda przy porzuceniu pracy? Zapewne dyscyplinarka a co za tym idzie ile dniowek...
§ Kara za porzucenie pracy w Holandii -windykacja? (odpowiedzi: 5) Witam, Przed miesiacem porzucilam prace wyjechalam z Holandii , agencja, przez ktora pracowalam, nalozyla kare za porzucenie pracy. W umowie jest...
§ porzucenie pracy-jaka kara? (odpowiedzi: 3) Witam, mam prośbę o informację, jaką karę może zastosować pracodawca wobec pracownika(czyli mnie) za tzw. porzucenie pracy? Moja sytuacja w...
§ Porzucenie pracy-zanczy to samo co zmiana pracy.? (odpowiedzi: 4) Witam serdecznie, Opiszę w skrócie swoją sytuację. Prosiłbym o poradę prawną czy tak można zrobić. Kiedyś podpisałem umowę przedwstępną z...
§ porzucenie pracy a kara finansowa (odpowiedzi: 3) Zawarłem umowę na okres próbny lecz nie pracowałem przez cały ten czas "porzuciłem "pracę bez wypowiedzenia. Zostałem poinformowany iż zostanę...
§ Zwolnienie z pracy za porozumieniem stron albo porzucenie pracy (odpowiedzi: 1) do 9 października miałem chorobowe. 6 Października byłem na komisji zusowskiej i zostałem przywrócony do pracy jako sprawny Potem byłem u szefa z...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 18:08.