Konkurs - aplikacja KSSiP 2017

Napisał/a Martin0235

Jaki sens ma ustalanie progu punktowego skoro i tak wiadomo że do kazusów przechodzi 560 osób?

Chyba ze mniej niz 560 osob osiągnie prog 100 pkt ogolnie poluzowali wymogi. Jest nawet projekt rozporzadzenia z mniejszymi progami zdawalnosci egz końcowych. Sa potrzebni ludzie w prokuraturze a od chwili wprowadzenia asesury jeszcze wiecej w sądach

Myśle, ze jest to konsekwencja zmiany ustawy o KSSIP, a dokładnie mówiąc art. 18 ustawy o KSSIP, który w obecnym kształcie stanowi iż do drugiego etapu konkursu zostają dopuszczeni kandydaci, stosownie do liczby uzyskanych punktów, w liczbie odpowiadającej sumie dwukrotności limitów przyjęć na aplikacje prok i sędziowska w danym roku... tak wiec zapis o progu ustalanym przez MS zniknął z ustawy. Jednakże jeszcze w tym konkursie stosuje się przepisy w poprzednim brzmieniu.

Napisał/a HouseMD

Chyba ze mniej niz 560 osob osiągnie prog 100 pkt

Nabór idzie według starych zasad, więc jak 1 tyś. zdobędzie 100 pkt. to tyle osób będzie na drugim etapie. Oznacza to, że kazusy rozstrzygną, kto się dostanie w tym roku.

A nie bylo tak ze istnialo podwojne ograniczenie? Wszyscy ktorzy dostaną 120 pkt ale nie wiecej niz dwukrotnosc limitu?

No fakt zapomniałem ze ten nabór jest organizowany na poprzednich przepisach, stad zarządzenie o progu punktowym.

Napisał/a HouseMD

A nie bylo tak ze istnialo podwojne ograniczenie? Wszyscy ktorzy dostaną 120 pkt ale nie wiecej niz dwukrotnosc limitu?

Mea culpa, zapomniałem o tym. Czyli jeśli zbyt wiele osób przekroczy próg to go mogą podnieść.

Mnie osobiście dziwi, że chce im się sprawdzać 560 kazusów. Muszą zwiększyć liczbę członków komisji, albo na wyniki trzeba będzie czekać miesiąc

To by wyjaśniało, dlaczego aplikacja zacznie się dopiero w marcu.

Do tej pory standardem było, że wyniki znane były przed świętami. Za późno też nie mogą ich ogłosić, bo wiele osób będzie musiał złożyć wypowiedzenia z dotychczasowej pracy, a to też trwa. Swoją drogą jeśli faktycznie będą trzymać ludzi w niepewności przez miesiąc, to również będzie to słabe. Pamiętam jak ludzie w poprzednich latach codziennie utyskiwali na forum -"kiedy w końcu będą wyniki".

A pro po wypowiedzenia czy ktoś się orientuje jak wygląda rozpoczęcie aplikacji w przypadku osób, które mają 3m okres wypowiedzenia w pracy? Teoretycznie wyniki musiałyby się pojawić już koło 15-16 grudnia żeby zmieścić się w terminie 3m. Ktoś ma jakiś pomysł jak to rozwiązać?( rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie wchodzi w grę)

jeżeli porozumienie nie wchodzi w grę, to jest to niestety problem. bo innej opcji nie ma.
2 etap jest 8 grudnia więc wyniki będą dopiero po nowym roku, gdzieś w połowie stycznia.
umowa musi się zakończyć do dnia 4 marca 2018 włącznie.

pamiętaj, że wypowiedzenie 3 miesięczne musisz złożyć najpóźniej 30 listopada 2017

Dokładnie jak @misia_2017,
Jeżeli masz okres wypowiedzenia 3m to z dniem złożenia wypowiedzenia czy to będzie 1 grudnia czy 31 liczony jest od stycznia czyli okres wypowiedzenia kończy Ci się 31 marca.

dubel

Po zeszłorocznym teście były głosy, że jeżeli zmienią poziom trudności to jedynym sensownym rozwiązaniem byłoby jego podkręcenie w stosunku do roku 2016.
W takim wypadku próg 100 punktów ma sens. Jeżeli tegoroczny test nie będzie najtrudniejszym jaki do tej pory ułożono, to ten pomysł jest...dziwaczny.

rozwiązujesz umowę za porozumieniem stron z dniem 4 marca 2018 r.
jeśli pracodawca jest kasztanem i robi problemy to składasz wypowiedzenie z zachowaniem terminu wypowiedzenia jaki Cię obowiązuje i jeżeli upływa po 4 marca 2018 r. to informujesz o tym Dyrektora KSSiP i być może zezwoli Ci, żebyś od 4 marca 2018 r. do upływu okresu wypowiedzenia pozostawał na urlopie płatnym w pracy. Ale generalnie trudno powiedzieć, bo takiej sytuacji to jeszcze chyba w historii nie było

Nie wiem, gdzie Ty pracujesz, że za porozumieniem Ci nie rozwiążą umowy, no ale na Twoim miejscu, jakby mi dobrze test poszedł to po prostu poinformowałbym swojego pracodawcę, że prawdopodobnie dostanę się na aplikację i od 4 marca 2018 r. nie będę mógł jednocześnie pracować. Generalnie większość pracodawców, jeśli się jest wobec nich w porządku to nie robi problemów.