Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania - Forum Prawne

 

Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

Nie lubię niedziel niehandlowych, mimo to rozumiem powód ich wprowadzenia - kasjerzy pracujący w nadgodzinach. Czy jednak niedziele niehandlowe rozwiązują ten problem? Moim zdaniem - nie. Ponieważ jestem po szkole informatycznej i interesuje się prawem, ...



Wróć   Forum Prawne > Różne > Hydepark


Zamknięty temat
 
30-01-2019, 17:45  
nintyfan
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

Nie lubię niedziel niehandlowych, mimo to rozumiem powód ich wprowadzenia - kasjerzy pracujący w nadgodzinach. Czy jednak niedziele niehandlowe rozwiązują ten problem? Moim zdaniem - nie.

Ponieważ jestem po szkole informatycznej i interesuje się prawem, to postanowiłem rozwiązać tę kwestię.

Niestety, ale rozwiązanie, w jednej z wersji, wymagałoby dostępu do internetu. Myślę, że nie ma sytuacji, w której przerwa w dostępie do sieci trwałaby dłużej niż pięć godzin (sam nie doświadczyłem).


Pomysł jest następujący:
Każdy pracodawca otrzymywałby pulę unikalnych numerów. W razie, gdyby mu się wyczerpała, otrzymywałby za darmo nową. Jeden i tylko jeden numer mógłby przyporządkować każdemu pracownikowi. W momencie przyjścia do pracy, pracownik wprowadzałby swój numer do terminala. Tylko pracownik i pracodawca wiedzieliby, który numer jest przyporządkowany jakiemu pracownikowi. Urlop także musiałby być nanoszony do systemu. Oznaczałoby, że każdy pracownik musi wybrać cały swój urlop i nie może pracować w godzinach nadliczbowych - chyba że przepisy prawa na to pozwalają. W razie kontroli i wpisu pracownika, że w ten dzień ma urlop, to w sytuacji obecności tego pracownika w pracy, pracodawca miałby problemy. Brak wykorzystania urlopów, to również problemy.

Innym rozwiązaniem jest stworzenie systemów podobnych do kas fiskalnych - z własną pamięcią, która byłaby podpisywana. System byłby mniej odporny na oszustwa, ale nie wymagałby połączenia z internetem. Otóż działałby on, jak poprzedni, ale dane byłyby przechowywane w pamięci masowej urządzenia i podpisywane (nawet TPM nie gwarantuje super bezpieczeństwa podpisu, więc napisałem, że byłby to system gorszej jakości od tego wymagającego połączenia z internetem), Dane, co tydzień, wysyłałoby się do ZUZ, PIP-u czy podobnych instytucji, ale mogłaby wpaść kontrola, która odczyta te dane bezpośrednio z urządzenia.

Co o tym myślicie?
nintyfan jest off-line  
30-01-2019, 17:53  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 23.108
Domyślnie RE: Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

że, możesz zgłosić się na chętnego do pracy w niedzielę na kasę i bezcenne doświadczenia wykorzystasz do pracy
Agnieszka3M jest off-line  
30-01-2019, 18:14  
nintyfan
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

Chyba się nie zrozumieliśmy - projekt by zakładał, że pracodawca musiałby sam siebie rozliczać z udzielonych tobie urlopów i twoich godzin nadliczbowych. W razie kontroli, odpowiednie instytucje miałyby wszystko jak na dłoni.
Jest jakaś luka prawna? To można u tego samego pracodawcy pracować za darmo, chociaż mamy z nim umowę o pracę?
nintyfan jest off-line  
30-01-2019, 18:37  
Ripper
Moderator globalny
 
Posty: 18.203
Domyślnie RE: Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

Trudno pojąć, w czym miałby pomagać, a czemu zapobiegać ten system.
Uczciwy pracodawca nie potrzebuje takiej kontroli, a nieuczciwy, który każe pracownikom pracować ponadnormatywnie bez należytego wynagrodzenia czy wykazywać urlopy, których nie było (rozumiem, że o to tutaj chodzi), będzie to robił dalej.
Ripper jest off-line  
30-01-2019, 21:57  
LeszsekS
Moderator globalny
 
LeszsekS na Forum Prawnym
 
Posty: 33.388
Domyślnie RE: Ogólnopolski rejestr czasu pracy/zwolnień od jej wykonywania

Cytat:
Napisał/a nintyfan Zobacz post
... Co o tym myślicie?
Po co te numerki, nie lepiej od razu wszystkich obowiązkowo zachipować. Literatura SF pełna jest takich wizji.



To nawet na Hydepark się nie nadaje.
LeszsekS jest off-line  
Zamknięty temat

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozkład czasu pracu niepełnoetatowca - podstawowy system czasu pracy (odpowiedzi: 2) Witam, W zakładzie wszyscy pracownicy pracją w podstawowym systemie czasu pracy. Jeden z pracowników pracuje na 5/8 etatu. Po przeliczeniu jego...
§ ciąża - zwolnień od pracy na czas badań lekarskich (odpowiedzi: 2) Witam. Jestem w 9 tygodniu ciąży. Pracuję na cały etat w ramach umowy o pracę na czas nieograniczony od poniedziałku do piątku w godzinach...
§ 60 lat, zmiana warunków pracy w ramach zwolnień grupowych - co dalej ? (odpowiedzi: 0) Siemka, ojciec stoi przed problemem zaistniałym w sklepie wielkopowierzchniowym-zmiana dla kierowników warunków pracy w ramach zwolnień grupowych....
§ Ogólnopolski Spis Powszechny - obowiazek czy powinność (odpowiedzi: 16) Rozpoczął sie spis powszechny 2011. Z uzyskanych informacji wynika jasno, ze jest on obowiązkowy dla każdego pełnoletniego obywatela Rzeczpospolitej...
§ zmiana czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy. (odpowiedzi: 4) Witam Mam małą prośbę o poradę. Chodzi o zmiane dobowego wymiaru pracy dla pracowników w równoważnym systemie czasu pracy. W regulaminie pracy...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:58.