 Żądanie zwrotu wynagrodzenia za pracę przez pracodawcę
Witam.
A więc sprawa wygląda następująco. Po 2 latach pracy w mojej bylej firmie (praca 8h pon-piatek) zdecydowałam się zlożyć wypowiedzenie w trybie natychmiastowym z powodu dyskryminacji i złego traktowania. Wypowiedzenie takie wysłałam drogą mailową dostałam ostanią wypłatę i od tego czasu już się nie pojawiłam w pracy. Kilka dni pózniej dostałam email o takiej treści :
„We have received your resignation by email on 1 September 2022, and I am writing to confirm your final salary, payment and administration details. As your email states that you wish to leave with immediate effect on the 1 September 2022 you are in breach of contract for the reason that you are required to give 4 weeks notice.
Your pro rata holiday entitlement up to your final day of employment on the 1 September 2022, is 13 days excluding statutory bank holidays. Our records show that you have taken 19 days holiday plus 6 bank holidays in the 2022/23 period, to date, therefore you owe the company 12 days holiday. As you were also AWOL on the 30th and 31st August 22 you have been overpaid by 2 days in your August pay. Because of this you are required to pay us back a total of 14 days by the 16th September 22. If no payment is made by this date, we may approach a debt collector who will recover the repayment on our behalf.
The amount you owe to the company is £851.86
If you were a member of the Group pension scheme then details of your benefits and options will be sent to you direct from our pension administrators shortly after leaving.
Please ensure that you return all company property and documentation including any keys etc. prior to your leaving.
If a prospective employer should require a reference then please instruct them to write to the HR Department.
If you have any concerns regarding making this repayment please contact me as soon as possible”
Dodam że pracodawca dawał mi urlop pomimo tego iż nie wypracowałam go sobie do końca(Miałam 20 dni urlopu w roku plus bank holiday z czego wypracowałam 7/8 dni) W związku z tym mam kilka pytań:
Czy mogę mieć przez to jakie kolwiek problemy
Czy prawnie muszę im oddać podaną kwotę
Czy powinnam znaleźć sobie prawnika gdyż od koleżanki słyszałam że firma chce się że mną skontaktować i pytają o mój adres. Czy muszę się z nimi kontaktować bo nie chce im podawać swojego adresu. Z góry dziękuję za pomoc
| 
