Kazus proszę o pomoc - Forum Prawne

 

Kazus proszę o pomoc

KAZUS Kowalski zatrudniony u „X” od 1 lipca 2008 r. do 1 lipca 2009 r. Zakład pracy przeszedł na podstawie art. 23 § 1 na „Y”. Kowalski z 7 dniowym wyprzedzeniem rozwiązał umowę o pracę. ...



Wróć   Forum Prawne > Różne > Forum Młodych Prawników > Kazusy


Odpowiedz
 
07-05-2013, 17:42  
brzoskwinia
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Kazus proszę o pomoc

KAZUS

Kowalski zatrudniony u „X” od 1 lipca 2008 r. do 1 lipca 2009 r. Zakład pracy przeszedł na podstawie art. 23 § 1 na „Y”. Kowalski z 7 dniowym wyprzedzeniem rozwiązał umowę
o pracę. Podjął zatrudnienie u „Z” od 2 lipca 2009 r. gdzie pracował do 2 lipca 2012 r. W tym czasie zakład pracy Pana X znów na podstawie art. 23 § 1 przeszedł na „A”, Pracodawca doskonale znał Kowalskiego i uważał go za dobrego specjalistę. 2 lipca 2012 Kowalski przestaje pracować. 3 lipca 2012 r. wyjeżdża na 6 miesięcy do Wielkiej Brytanii. Po czym wraca i 1 lutego 2013 r. zawiera umowę na okres próbny 3 miesięcy z „A” . Po upływie okresu próbnego pracował łącznie do 31 stycznie 2014 r. po czym 1 lutego 2014 przesłał listem poleconym wypowiedzenie o umowę o prace, które pracodawca otrzymał 3 lutego 2014 r. Poinformował w tym piśmie pracodawcę, iż skutek wypowiedzenia od umowy o pracę nastąpi dnia 28 lutego 2014r. Pracodawca natomiast poinformował Kowalskiego iż Jego stosunek pracy rozwiąże się 31 maja 2014 r. (Kowalski go wyśmiał- hahaha)
w konsekwencji pracodawca zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy, z tym że zaznaczył, że jak będzie go potrzebował weźmie go do pracy. Takie wezwanie miało miejsce 15 marca 2014 r. kiedy to pracodawca potrzebował go na 5 dni do wykonania zadania.
Kowalski już wtedy pracował u Pana B więc nie odpowiedział na wezwanie. Pracodawca wezwał Kowalskiego na rozmowę 20 marca 2014r. Kowalski odmówił przyjęcia wezwania
i taka informację zamieścił na zwrotnym potwierdzeniu odbioru. Pracodawca po 3 tygodniach od dnia 20 marca nałożył na Kowalskiego karę pieniężną w wysokości 500zł licząc po 100zł za każdy dzień nieobecności, przy założeniu że Kowalski zarabiał u niego 2000zł. Mimo nałożonej kary pieniężnej dnia 20 kwietnia 2014 r. pracodawca zdecydował że rozwiązuje umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym powołując się na art. 52 KP uznając, iż ten dopuścił się ciężkiego nałożenie obowiązków pracowniczych, ponieważ nie zgłosił się na wezwanie pracodawcy w dniu 15 marca 2014r. (Kowalski go wyśmiał)
Takie świadectwo pracy wydał Kowalskiemu. Kowalski od rozwiązania umowy w trybie art. 52 odwołał się do sądu pracy. Kowalski poprosił o 2 odszkodowania.
1.związku z ………………………………
2. za naruszenie art. 52 KP


Pytania:
1. Jaki staż pracy ma Kowalski, potrzebny do rozwiązania umowy o pracę ?
2. Jaki ma staż pracy do urlopu?
3. Kto miał rację ? Kowalski ( z 1 mies. wypowiedzeniem) czy Pracodawca ( z 3 mies. wypowiedzeniem) ?
4. Jaka będzie data początkowa i data końcowa rozwiązania umowy o pracę Kowalskiego? – wskazać odpowiedni przepis KP i KC
5. Czy pracodawca miał prawo zwolnić Kowalskiego z obowiązku świadczenia pracy i czy miał prawo go powołać na 5 dni ?
6. Czy pracodawca nie popełnił błędu stosując karę i stosując zwolnienie? Czy dobrze naliczył karę pieniężna ?
7. Jak zadecyduje sąd pracy w sprawie rozwiązania umowy z Kowalskim w trybie art. 52 KP
8. Jaka będzie data początkowa rozpoczęcia się biegu wypowiedzenia
a) data stempla pocztowego
b) data zapoznania się pracodawcy z treścią
brzoskwinia jest off-line  
07-05-2013, 17:45  
Ag_Maz
Moderator w spoczynku
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.945
Domyślnie RE: Kazus proszę o pomoc

http://forumprawne.org/kazusy/328353...wa-zasada.html
Ag_Maz jest off-line  
12-05-2013, 20:30  
brzoskwinia
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Kazus proszę o pomoc

To co zdołałam zrobić ale nie wiem czy jest dobre ponieważ jestem na 1 roku prawa i nie mam pojęcie o prawie (jeszcze) korzystając z kodeksu pracy wydedukowałam takie odpowiedzi na ten mój kazus.
1. Kowalski ma staż pracy 4 lata i 11 miesięcy
2. zgodnie z art 154 KP Kowalski ma prawodo urlopu 20 dni ponieważ pracuje krócej niż 10 lat
3. Kowalski miał racje ponieważ zgodnie z art. 23 paragraf 4 Kowalski może bez wypowiedzenia za 7 dniowym wyprzedzeniem rozwiązać stosunek pracy. Bo Kowalski pracował od 1 lutego 2013 Kowalski do 1 maja był na 3 miesiecznym okresie próbnym. Pracował dalej do 31 stycznia czyli 8 miesiecy a zgodnie z art. 36 paragraf 1 pkt 2 miał 1 miesiąc na wypowiedzenie. Więc kowalski miał racje.
4 ?? nie wiem
5. Pracodawca nie mial prawa zwolnić go z obowaizku pracy poniewaz Kowalski nie pracował u niego już duzo wczesniej zgodnie z tym co napisałam w punkcie 3
6. ?? nie wiem
7. nie wiem, ale moge wnioskować że sąd poprze Kowalskiego ponieważ już od dawna nie pracował u tego X
8. wydaje mi siee ze data rozpoczecia biegu wypowiedzenia to " moim zdaniem" data zapoznania sie pracodawcy z treścia, tak jak było z zapoznaniem sie z oświadczeniem woli. . .

To co zdołałam wydedukować z tego a ten kazus mam na środę więc ponawiam moją prośbe.. proszę was o pomoc
brzoskwinia jest off-line  
12-05-2013, 21:01  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 23.670
Domyślnie RE: Kazus proszę o pomoc

Cytat:
Napisał/a brzoskwinia Zobacz post
od 1 lipca 2008 r. do 1 lipca 2009 r.
- 1 rok i 1 dzień

Cytat:
Napisał/a brzoskwinia Zobacz post
2 lipca 2009 r. gdzie pracował do 2 lipca 2012 r.
3 lata i 1 dzień

Cytat:
Napisał/a brzoskwinia Zobacz post
1 lutego 2013 r. zawiera umowę na okres próbny 3 miesięcy z „A” . Po upływie okresu próbnego pracował łącznie do 31 stycznie 2014 r.
1 rok i liczymy dalej do ustania zatrudnienia


Cytat:
Napisał/a brzoskwinia Zobacz post
po czym 1 lutego 2014 przesłał listem poleconym wypowiedzenie o umowę o prace, które pracodawca otrzymał 3 lutego 2014 r. Poinformował w tym piśmie pracodawcę, iż skutek wypowiedzenia od umowy o pracę nastąpi dnia 28 lutego 2014r.
z uwagi na Twoją odpowiedź w pkt 8 miesięczny okres wypowiedzenia powinien zakończyć się 31 marca
Agnieszka3M jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ kazus kpk - proszę o pomoc (odpowiedzi: 4) Witam. Ostatnio na zajęciach z kpk otrzymałam do rozwiązania taki kazus: Oskarżonemu doręczono odpis aktu oskarżenia i wezwanie na rozprawę na 4...
§ kazus, proszę o pomoc... (odpowiedzi: 4) W dniu l marca 2005r. została zawarta umowa spółki partnerskiej „Lingwista – tłumacze przysięgli - Adam Malik i partnerzy" którą zarejestrowano w KRS...
§ Kazus- proszę o pomoc. (odpowiedzi: 2) Bardzo proszę o pomoc, ponieważ nie mam pojecie jak to zrobić, nie studiuje prawa. Mam tylko jeden semestr Prawa Cywilnego i to dostałam na...
§ kazus:(proszę o pomoc. (odpowiedzi: 11) Jan K. położył na ladzie sklepowej 1.80 i zabrał dziennik.Czy Jan K. nabył dziennik czy nie??
§ kazus - proszę o pomoc (odpowiedzi: 12) Jan Kowalski w wieku lat 15 popełnił czyn karalny z art. 279 par 1 KK (tzn. współudział w kradzieży). Wchwili orzekania miał ukończone lat 19. Sąd...
§ Kazus - proszę o pomoc (odpowiedzi: 8) Ewelina R. po nieudanym związku ze swoim chłopakiem - Czesławem K. wpadła w poważne kłopoty. Ów chłopak, nie mogąc pogodzić się z rozpadem związku...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:50.