Pytania do komornika - Forum Prawne

Użytkownik

witam
komornik zajął mi konto na które jednocześnie wpłaca mi alimenty na moje dziecko więc defacto te alimenty wracają do niego z powrotem
- czy to właściwe postępowanie w takiej sytuacji?

rafal_26

alimenty nie podlegają zajęciu;

należy o tym fakcie poinformować bank i komornika;

kilka stron wcześniej już było to wyjaśniane;

Malgorzata2808

Czy komornik po otrzymaniu zażalenia na swoje czynności ma obowiązek przesłać je do sądu właściwego, czy też zwrócić stronie?

sabgaw

Witam... mam poważny dylemat odnośnie potrąceń... przedstawię sprawę najjaśniej jak potrafię
Rozstałem się z partnerką 3 lata temu, ona została z dzieckiem... Ma przez sąd zasądzone alimenty, wtedy wnioskowała o 450 zł ale przed sądem i po naszej rozmowie zgodziła się na kwotę 300 zł płatne do 20-go każdego m-c (znając realia moich wypłat). Alimenty płaciłem jej do ręki i wszystko było ok ale że mój pracodawca notorycznie spóźniał się z wypłatami (termin10-go a płacił nawet 26-go czasem, nigdy w terminie), moja ex po roku od zasądzenia alimentów poszła do mojego pracodawcy z papierkiem z sądu że mają jej wpłacać alimenty na konto, chodziło o to żeby miała te pieniądze z pewnością nie później jak 20-go, a żeby komornik nie czerpał nie potrzebnie dochodu z tego tytułu poszła bezpośrednio do pracodawcy, bo ja płaciłem jej regularnie a problemem było to że nigdy nie wiedziałem kiedy jej te alimenty dam ze względu na opóźnienia ze str. pracodawcy...a dziecko potrzebuje , przed tym jak złożyła taką prośbę u mojego pracodawcy z poborów miałem pobierane zaj. komornicze (o czym ona nie wiedziała), gdy wystąpiła do mojego pracodawcy o płacenie alimentów w tym momencie pracodawca przestał wysyłać pieniążki komornikowi, dlatego że pieniędzy nie było na tyle aby i jemu wysłać....
Był to krótki okres, ponieważ komornik zadzwonił do pracodawcy że niby jest coś co omija pierwszeństwo alimentów i nie powinni w ogóle na to patrzeć a jemu mimo tego wysyłać nadal... coś w rodzaju że alimenty są ugodowe czy jakoś tak... ja tego nie rozumiem, papierku żadnego nie widziałem na to...
Wiem jednak o tym że dla pracownika musi zostać jakieś minimum do wypłaty, że nie można z poniżej tego wysyłać ewentualnie na alimenty, wolne od potrąceń czy jakoś tak.... a mój pracodawca liczy pierw komornicze potrącenia a potem z reszty co zostanie wysyła alimenty, tłumaczą że muszą, nie mogą przestać bo komornik kazał...
Co miesiąc na konto ROR do wypłaty dostaję inną kwotę... na pasku nie widnieją potrącenia komornicze ponieważ system, który wylicza i drukuje paski płacowe nie pozwala tego wliczyć ze względu na to minimum, które musi mi zostać.,ale pracodawca wysyła do komornika te pieniążki, ja nie mam żadnego potwierdzenia że tyle i tyle było wysłane mogę jedynie wyliczyć sobie na pasku że tyle powinienem dostać a dostałem tyle na ROR ... to co brakuje poszło do komornika...
Mój problem przedstawię cyframi (dane z paska płacowego z zakładu)bardzo proszę o odpowiedź czy w moim przypadku taka sytuacja w ogóle powinna mieć miejsce

Pasek za m-c listopad /płacone na konto w m-c grudzień w kwocie 398,43 zł.
Dochód BRUTTO, w tym liczone:
-płaca zasadnicza 974,40zł
-dodatek za bilety 52,80zł
-------------------------------
razem brutto 1027,20

(w tej samej kolumnie jest też dodatek za pranie ale do brutto nie jest doliczany
-dodatek za pranie 5,90zł)

Kolumna z potrąceniami wygląda dokładnie tak:

Składki pracownik RAZEM: 133,59 zł.
Składka zdrowotna 7,75%: 65,16 zł.
Składka zdrowotna 1,25%: 10,51 zł.
Zaliczka na podatek: 29,00 zł.
Alimenty 1 kwotowe: 300,00 zł.
ZZ Solidarność: 8,41 zł.
Potrącenia za bilety: 88,00 zł.
NETTO: 398,43 zł.
Przelew na ROR 398,43 zł.
Składki pracodawcy razem: 193,02

Moje obliczenia: brutto 1027,20 - 65,16 zł.-10,51 zł.-29,00 zł.-300,00 zł.- 8,41 zł -88,00 zł.= 526,12 zł. - 398,43zł. co dostałem na ROR = wpłacono dla komornika 127,69 zł.
Chyba że ja to źle liczę


Pasek za m-c październik/płacone na konto w m-c listopad w kwocie 749,08 zł.
Dochód BRUTTO, w tym liczone:
-płaca zasadnicza 1026,60zł
-dodatek nocny: 58,00 zł.
-dodatek za bilety 52,80zł
-wynagr. za u. wypocz.: 75,84 zł.
-wynagr. za chorobę: 252,06 zł.
-dodatek za war. szkodliwe : 31,32 zł.
-Dodatek za pranie: 5,90 zł.- nie wliczane do wartości brutto, ale jest w tej kolumnie więc wpisałem
-BRUTTO: 1496,62

Kolumna z potrąceniami wygląda dokładnie tak:

Składki pracownik RAZEM: 163,40 zł.
Składka zdrowotna 7,75%: 99,23 zł.
Składka zdrowotna 1,25%: 16,01 zł.
Zaliczka na podatek: 74,00 zł.
Alimenty 1 kwotowe: 300,00 zł.
ZZ Solidarność: 12,80 zł.
Potrącenia za bilety: 88,00 zł.
NETTO: 749,08 zł.
Przelew na ROR 749,08 zł.
Składki pracodawcy razem: 236,09

Moje obliczenia:
brutto 1496,62 - 99,23 zł.- 16,01 zł - 74,00 zł. - 300,00 zł. - 12,80 zł. -88,00 zł.= 906,58 zł - 749,08zł. co dostałem na ROR = 157,50 zł. wpłacono dla komornika.

Z paskiem i wypłatą za miesiąc październik (Przelew na ROR 749,08 zł.w listopadzie) jeszcze mogę sobie poradzić...
.... ale problemem jest tu pasek i wypłata za miesiąc listopad (Przelew na ROR 398,43 zł w grudniu.) nic tylko się powiesić opłata za prąd 150,00 za gaz 65,00 za mieszkanie 200,00 = 415,00 zł a wypłaty 398,43 na rękę... tylko płakać a za co mam prezent kupić dziecku pod choinkę.... święta...

Bardzo proszę o zweryfikowanie moich danych i o pomoc w formie odpowiedzi czy taka sytuacja w ogóle ma prawo istnieć??? Pracodawca twierdzi że tak i rozkłada ręce....

rafal_26

ale w czym problem??

uważasz, że pracodawca źle liczy, czy że nie ma prawa potrącać ??

masz kilka stron wcześniej instrukcje, co ile i jak może pracodawca potrącić...

po co tyle pisania, wystarczy poszukać, wziąźć kalkulatro i policzyć;

na oko mi się wydaje że jest OK;

Bedek

Jakiego zażalenia ?
Proszę napisać o co chodzi.

sabgaw

Do rafal_26... a przeczytałeś mojego posta? tam tłumaczę w czym mam dylemat
szukane było od 6 rano do wpisania postu...
Nie znalazłem nic co było by podobne do mojego przypadku.

Czy jest ok że z wynagrodzenia jest potrącany komornik a następnie alimenty w moim przypadku??? Czy jest ok że na rękę mam niespełna 400 zł przykład z tego m-c??? na rękę powinienem mieć 526,12 zł po potrąceniu alimentów ale wysłali do komornika z tego jeszcze 127,69 zł. co w ogóle nie jest uwzględnione na pasku bo system płac nie pozwala wliczyć bo za mało zostaje do życia a na rękę do wypłaty dostałem 398,43zł. rafal_26 ??? To tak może być???
Mi się wydaje że w moim przypadku w ogóle nie powinien być potrącany komornik a tylko alimenty ponieważ nie zostaje mi nawet kwota wolna od potrąceń.
A księgowa twierdzi że musi wysyłać bo komornik kazał. To po co jest ustalona kwota wolna od potrąceń?
nie uchylam się od płatności... chciałem wpłacać u komornika a żeby zszedł z wypłaty ale nie zgodził się to było jeszcze przed potrąceniami alimentów.

Czy może mi ktoś normalnie odpowiedzieć? Czy tak wolno ? Nie mam z czego opłacić rachunków a tym bardziej żyć

rafal_26

wróć - kwota wolna od potrąceń nie dotyczy, jeśłi prowadzona jest egzekucja alimentów...

chyba ten szczegół pominąłeś...

_@KON@_Art. 871. § 1. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1) minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,

Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:

1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia,


czyli ma Ci zostać 40% wynagrodzenia netto;

jeśli a brali CI więcej - czytaj nie przelali na konto, to do ksiegowej, niech oddaje kasy, a jak nie do PiPu aby mandat księgowej dać, za to że nie umie liczyć - bo jest to wykroczenie;

uzytkownikprawa

Witam. Mam pilna sprawę i proszę o odpowiedź. Rozwiązałem umowę z pracodawcą za porozumieniem stron 23 października 2009. Po tym czasie komornik chciał zająć moją wypłatę, ale gdy dowiedział się, że nie pracuję podpisałem zobowiązanie dobrowolnych wpłat. Dzisiaj dostałem pismo z mojego byłego zakładu pracy, że:
1. nadgodziny zostały wysłane na konto wskazane przez komornika,
2. premia za 2008 zostaną wysłane do 16 grudnia 2009 na konto wskazane przez komornika.
wszystko w kwocie 100%. Czyli nadgodziny i premia miały być już wypłacone po rozwiązaniu umowy o pracę. Moje pytanie brzmi: czy jest to zgodne z przepisami, że z zakładu pracy wysłano całą kwotę premii i całą kwotę za nadgodziny do komornika? Nie jest to zajęcie komornicze alimentacyjne. Proszę o szybka odpowiedź. Czy nie powinni mi zabrać tylko 50%? Do kogo wnieść zażalenie?

lokata

Niedokładnie, w podanym tutaj przypadku występuje sytuacja opisana w art. 88 § 1 pkt.2 kp

Przepis prawny:

Przy zachowaniu zasad określonych w art. 87 potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych pracodawca dokonuje również bez postępowania egzekucyjnego, z wyjątkiem przypadków gdy:
1)świadczenia alimentacyjne mają być potrącane na rzecz kilku wierzycieli, a łączna suma, która może być potrącona, nie wystarcza na pełne pokrycie wszystkich należności alimentacyjnych,
2)wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej

W takiej sytacji pracodawca nie może dokonywać potrąceń z Pana wynagrodzenia na poczet alimentów.
Jeżeli zaś chodzi o wysokość należności przekazywanych na poczet zajęcia komorniczego, to wg. moich wyliczeń dokonywane sa one w prawidłowej wysokości.

Malgorzata2808

Dłużnik,któremu komornik zajął pensję napisał zażalenie na postanowienie o nadaniu klauzuli wykonalności, skierował je jednak zamiast do sądu, do komornika.Czy komornik jako osoba niewłaściwa do rozpatrzenia zażalenia ma obowiązek przekazania zażalenia do sądu właściwego, czy też powinien je zwrócić stronie? I jak liczony jest wówczas termin do wniesienia zażalenia?

sabgaw

rafal_26 Dziękuję za szerszą odpowiedź
I tak mi właśnie mówią wszyscy kogo bym nie spytał a księgowa inaczej

lokata dlaczego nie może? Przecież jest pismo z sądu, w sądzie mojej ex sędzina powiedziała że może wystąpić nawet bezpośrednio do pracodawcy o przekazywanie alimentów.
Z tego gdzie wszędzie piszą alimenty są liczone do potrąceń jako nr.1 na liście a potem księgowa dopiero może odliczać resztę i mnie musi do życia zostać? To dlaczego w moim przypadku może być inaczej???
Już nic nie rozumiem

Moja sytuacja finansowa uległa strasznemu pogorszeniu... zakład nie ma zleceń co to daje pracownik nie ma pracy ani płacy. Przecież to co dostałem w ty m-c nie starcza na podstawowe moje rachunki... kolejne zadłużenia będą mi rosnąć i a następnie znów komornik.... ???
W ogóle co miesiąc inaczej mi strącają i inną mam wypłatę a znajomy który też ma komornika ale pracuje w carrefour ma co miesiąc na koncie 954 zł (jakoś tak ale ponad 900) a reszta jest przekazywana komornikowi
Lipiec brutto 1559,06 a na ROR dostałem 764,48 zamiast 964,58 tutaj system płac pozwolił wyliczyć potr.komornicze w wysokości 0,50 gr. (komornikowi wysłano 200,60)
Sierpień brutto 1321,20 a na ROR dostałem 600,75
Wrzesień brutto 1402,46 a na ROR dostałem 656,85
Październik brutto 1496,62 a na ROR dostałem 749,08
Listopad brutto 1027,20 a na ROR dostałem 398,43

Bedek

A co było w pouczeniu - że gdzie należy złożyć zażalenie ?

Malgorzata2808

W pouczeniu było oczywiście,że wnosi się do sądu, ale przecież organy adm. publ. przekazują między sobą sprawy, tak samo jak i sądy. Moje pytanie dotyczy właśnie tego czy komornik również powinien przekazać zażalenie zgodnie z właściwością czy też nie.

lokata

A dlatego, że tak stanowi zacytowany przeze mnie przepis.
Sędzina miała oczywiście rację, generalnie taki sposób dochodzenia alimentów jest możliwy, ale nie w każdej sytuacji. Pana wynagrodzenie zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej (tzn. zajął je komornik), więc pracodawca nie może już dokonywać potrąceń na rzecz świadczeń alimentacyjnych, gdyż nie jest w ich sprawie prowadzone postępowanie egzekucyjne.
W sytuacji gdy matka Pana dziecka wystąpi do komornika, to oczywiście będzie otrzymywała pieniądze w pierwszej kolejności (przed innymi wierzycielami), jeżeli jednak tego nie zrobi, to albo będzie Pan jej płacił dobrowolnie z tych pieniędzy, które zostaną Panu po dokonaniu potrącenia przez pracodawcę (co tak właściwie dzieje się w tej chwili) albo nie dostanie ich w cale.