 Wyjaśnienie nieprzekazania we właściwym terminie wierzytelności za pracownika
Witam,
Jestem dyrektorem szkoły. Dziś otrzymałam pismo od komornika w sprawie zatrudnionej przeze mnie kucharki, która spłaca w tej chwili aż pięciu komorników. Jej pensja netto nieznacznie przekracza 800zł, i z tej kwoty pobierane jest już zadłużenie przez komornika który przysłał pismo 11 listopada 2012. Do tego jest matką trójki dzieci.
Dziś otrzymałam WEZWANIE do wyjaśnienia, z jakich powodów nie przekazano we właściwym terminie zajętej wierzytelności. Komornik wyznaczył nam termin tygodnia na wyjaśnienie, w przeciwnym wypadku nałoży karę w wysokości 2000zł na osobę odpowiedzialną za wykonywanie zajęcia lub pracodawcę (w tym wypadku mnie). Domaga się również szczegółowych danych (stanowiska, adres zamieszkania) pracownika lub moich. Zaznacza również, że grzywna może być nakładana wielokrotnie. Według komornika 15 listopada dostarczono nam pismo informujące o zajęciu wierzytelności, jednakże nic takiego do nas nie dotarło. Nawet gdyby to była prawda, to od 11 listopada pensja była już zajęta przez pierwszego komornika. Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie można bardziej ograniczyć pensji tej pani.
Moje pytanie dotyczy tego, czy komornik ma prawo wyznaczyć tak krótki termin na wyjaśnienie sprawy oraz czy może nałożyć tak wysoką karę na osobę prywatną, nie na instytucję?
Jak również chciałabym się dowiedzieć, co powinno się znaleźć w piśmie wyjaśniającym do komornika, czy powinnam podać wysokość wynagrodzenia pani, potrącenia jakie są dokonywane i np. kopię pisma o wcześniejszym zajęciu?
Czy komornik może moją odpowiedź uznać za 'niewystarczającą' i mimo otrzymania odpowiedzi nałożyć na mnie karę?
Bardzo proszę o pomoc i z góry dziękuję za odpowiedzi.
| 
Wyjaśnienie nieprzekazania we właściwym terminie wierzytelności za pracownika 
