Art 84 KP.
"Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę."
Można na podstawie art. 95
kc w zw. z art 300 kp upoważnić inną osobę do odbioru naszego wynagrodzenia za pracę, jeśli oczywiście o stosunku pracy mówimy. Natomiast jeśli jesteśmy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę to komornik dokona zajęcia "bezpośrednio" u pracodawcy, więc podawanie innego numeru konta mija się z celem, bo i tak kwota wolna od zajęcia zostanie "w kieszeni" dłużnika