 MiniJob a ciąża
Cześć,
Mam problem. W styczniu 2020 zaczęłam pracę na (mini job) jako sprzątaczka ( nie mam umowy, wypisywałam tylko kwestionariusz z danymi). W lutym dowiedziałam się że jestem w ciąży. Poinformowałam o tym szefa dopiero w kwietniu. Zapytałam jak długo mogę pracować, szef odpowiedział, że jak długo chce, stanęło na tym że do końca czerwca bo za dobrze się nie czułam ( oczywiście wszystko slownie). Pod koniec czerwca nie pojawiłam się w pracy, ponieważ wylądowałam w szpitalu z zagrożeniem ciąży. Ze szpitala wyszłam na początku lipca z zakazem robienia czegokolwiek (leżeć i nic nie robić albo wrócisz do szpitala). Nie dostałam żadnego zwolnienia (polskiego L4) ani nic. Poinformowałam szefa że jestem w szpitalu, po wyjściu ze szpitala mialam nadzieję że wszystko z szefem uzgodnione wcześniej że pracuje do końca czerwca, czekałam na jakieś dokumenty od niego. Jedyne co dostałam to 0 pasek za lipiec. Okres chroniony zaczynal mi się dopiero we Wrześniu.
Jestem w czasie składania dokumentów o różne zasiłki. Pracodawca wypisał mi zaświadczenie do elterngeld i do mutterschaftsgeld ale już pojawiły się problemy, bo z mutterschaftsgeld przysłali mi prośbę o wyjaśnienie co robiłam od końca czerwca do września. Nie wiem co robić i jak z tego wybrnąć.
Pomocy.
| 
MiniJob a ciąża 
