Home Office obowiązek - ukrócenie wypłaty - Forum Prawne

 

Home Office obowiązek - ukrócenie wypłaty

Witam, zwykle to ja starałam się tu pomagać, dziś jednak sama potrzebuje pomocy. Sytuacja wygląda następujaco. Od 24 listopada obowiazuje w DE pracodawcę zapewnienie pracownikowi biurowemu Home Office lub reguła 3G w biurze. Nie zaoferowano ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa innych krajów > Systemy prawne innych państw > Niemcy


Odpowiedz
 
27-11-2021, 16:20  
nika44
Stały bywalec
 
Posty: 1.103
Domyślnie Home Office obowiązek - ukrócenie wypłaty

Witam,
zwykle to ja starałam się tu pomagać, dziś jednak sama potrzebuje pomocy.
Sytuacja wygląda następujaco.
Od 24 listopada obowiazuje w DE pracodawcę zapewnienie pracownikowi biurowemu Home Office lub reguła 3G w biurze.
Nie zaoferowano mi Home Office, więc poszłam do szefa i go poinformowałam, że jest taki obowiązek, po czym 24.11 i 25.11 pracowałam z domu za pomocą e-mail i telefonu służbowego, gdyż pracodawca nie zapewnił mi laptopa, ponieważ nie ma tam podstawowych programów, za pomocą których mogłabym część mojej pracy wykonywać. Pracując w domu używałam prywatnego laptopa i drukarki, jedne co z firmy wziełam, to papier firmowy.
Szefowi jednak nie podobało się, że pracuje z domu, a on nie moze mnie kontrolować i nakazał od 26.11 powrót do biura.
Moim zdaniem skaleczył tu jego obowiązek zapewnienia mi Home Office.
Nie muszę być osobiście w biurze, gdyż moja praca opiera się na telefonowaniu, pisaniu e-maili i użwaniu rożnych programów komputerowych.
Poza tym w branzy budwlanej jest akualnie martwy sezon i mogłabym wykonywać zadania z domu.
Nie mam bezpośredniego kontaktu z klientem.
Powstał więc konfilikt podyktowany jedynie tym, że nie jestem na coronę zaszczepiona, a jestem jedynym pracownikiem.
Co się dzis okazało, moja wypłata została mi przelana nie w całości.
Wygląda na to, że szef potrącił mi za 2 dni pracy z domu, co uwazam za karygdne.
Jaka jest kolejność postępwania? Powinnam najpierw Arbeitsschutzbehörde pisemnie poinformowac a następnie adwokata czy pisemnie wezwac szefa przeniesienie na Home Office i wyrównanie wynagrodzenia? Czy od razu do sądu?
Macie doswiadczenie w tym temacie? Możecie cos doradzić?
Byłabym wdzięczna!
nika44 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Staż, home office (odpowiedzi: 3) Witam, mam taki pytanko. Aktualnie jestem na stażu i pracuje zdalnie z domu, ale na swoim sprzęcie i tu jest moje pytanie co jeśli mi się coś...
§ Umowa zlecenie ukrócenie wypłaty (odpowiedzi: 0) Witam, Chciałabym zadać pytanie odnośnie umowy na zlecenie. Czy na takiej umowie, pracodawca ma prawo do ucięcia mojej wypłaty za drobne...
§ home office (odpowiedzi: 6) Pracuję w Anglii od 2006 roku. W tym czasie nie miałam pojęcia o rejestracji w Home Office. Mój pracodawca nigdy mnie nie pytał o taki papier. Po...
§ home office (odpowiedzi: 1) Hej mam pytanie jestem w Angli juz cztery lata mam dzieckoz obywatelem GB nie mam home office pracuje 10 miesiecy powodem tego jest zgubuenie...
§ Home office (odpowiedzi: 7) Moj temat pewnie nie jest nowy sporo wypowiedzi znalazlem na podobny temat ale nie sa ona dla mnie jednoznaczne wiec postanowilem napisac. Od 4,5...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:17.