 Czy należy mi się ekwiwalent za urlop?
Pracowałem w Niemczech na umowę od 1 Marca do 30 Czerwca więc 4 miesiące.
Praca jako złota rączka przy doglądaniu kilku restauracji.
W kontrakcie jest zawarte, że nabywam prawo do płatnego urlopu po przepracowaniu 6 miesięcy.
Umowa była podpisana na rok czasu jednak została rozwiązana za porozumieniem stron. 6 miesięcy miał wynosić okres próbny.
W przeciągu 4 miesięcy pracy nie korzystałem z urlopu.
Wraz z ostatnią czerwcową pensją nie otrzymałem ekwiwalentu za urlop.
Pytanie czy ekwiwalent mi przysługuje?
Jeśli tak to jak o niego teraz mogę wnioskować?
| 
