Praca po 9,5 h a umowa na 1\4 etatu - Forum Prawne

marcelo1945

Witam serdecznie. Mam problem z nieuczciwym pracodawcą, który nie raczy mi zapłacić pieniędzy. Szukam wiec odpowiedzi co moge zrobić.
A mianowicie zostałem zatrudniony i listopadzie 2022 roku na umowę o pracę na 1\4 etatu z tym że praca byla na terenie Niemiec. Do swiat tak pracowałem. Od nowego roku pracodawca nas uświadomił że bedzie nam zakładał niemiecką działalność gospodarczą ale nawet nie otrzymałem wypowiedzenia. Otrzymałem jednak świadectwo pracy gdzie zostalo wypisane ze korzystałem z uropu a tego nie bylo. Na konto wplywalo mi normalne wynagordzenie nie 700 cos zl tylko więcej. Mam tez godziny pracy. Co i gdzie mogę zgłosić żeby jednak ten oszust nie chodzul bez karny. A chodzi o nie wyplacenie wynagrodzenia juz w nowym roku na niemieckiej działalności. Bardzo prosze o informację. Z gory dziękuję

kama.1988

Kiedy dokładnie otrzymałeś świadectwo pracy? Czy była na nim adnotacja o możliwości odwołania się w ciągu 14 dni od jego otrzymania?

cologniola

Zacznij od porady w PIP
Jeżeli praca była na zasadzie działalności gospodarczej to pozostaje " droga cywilna "

marcelo1945

W styczniu. Ale bylem juz wtedy w Niemczech. Tak byla, do 7 dni

marcelo1945

[QUOTE=cologniola;4562209]Zacznij od porady w PIP
Chodzi mi tylko o okres od listopada do grudnia kiedy miałem umowe o pracę na 1\4 etatu. Miałem przelewy od pracodawcy na wyższe kwoty i czy mogę to jakos wykorzystać w PIP czy ZUS

kama.1988

Czy możesz trochę dokładniej i po kolei opisać zaistniałą sytuację? Ja się już pogubiłam.

marcelo1945

Od pracodawcy nie otrzymałem zaplaty za luty i marzec. Z tym ze to juz byla praca na Niemieckiej Geverbie i wiem że z to muszę załatwiać w Niemczech (tak uważam)
Chodzi mi natomiast żeby ten nie uczciwy pracodawca dostał jakąś karę czy coś. Zgłosić gdzieś jego zatrudnianie na 1\4 etatu i omijanie placenia podatków i ubezpieczeń

kama.1988

1. Byłeś zatrudniony na umowę o pracę 1/4 etatu, tak? 2. Czy całe wynagrodzenie otrzymałeś na konto? 3. Jak miało się otrzymywane wynagrodzenie do ilości faktycznie przepracowanych godzin? 4. Czy posiadasz może RMUA (tzw. paski płac) jeśli nie to jak miało się otrzymane wynagrodzenie do rozliczenia PIT-11 otrzymanego od pracodawcy? 5. Co mówi Twoja umowa o nadgodzinach?

P.S. Jak już wspomniała cologniola w przypadku umowy o pracę możesz poprosić o pomoc PIP.

marcelo1945

Tak na 1\4 etatu. Dostałem moze z dwa razy po 1500zl i może z 2000 euro. Umowa miala tylko nam dawac ubezpieczenie a faktycznie pracowałem po 9,5 h w tygodniu a nawet i weekendy. Żadnych postów nie otrzymałem. Dostalem pit11 gdzie dochód to kolo 1500 zl w tym wykorzystane 5 dni urlopu ktorego nie mialem. To wszyskto jest dosc pomieszanie. To jest najprostrza umowa tylko tak zeby była.

kama.1988

9,5 h to był wymiar przez cały tydzień czy 5 dni po 9,5h dziennie?
Jeżeli kwota 1500 jest zbieżna z wynagrodzeniem z listopada, a samo wynagrodzenie otrzymałeś z dołu w kolejnym miesiącu po przepracowanym z grubsza wygląda ok (grudzień przy wypłacie np. 10 stycznia mogą rozliczyć w kolejnym roku).
Pytanie skąd to 2000 euro? Ta sam firma Ci to przelewała? Miałeś z kimś jeszcze podpisaną dodatkową umowę?
Co do urlopu dopytam jeszcze z uwagi na charakter pracy - to była standardowa umowa o pracę, czy umowa o pracę tymczasową? Podpisałeś ta na dłuższy okres, czy podisywałeś np. co miesiąc na dany miesiąc?

Trochę chaos i mało informacji, żeby pomóc, nie wiem czy nie lepiej od razu poszukać pomocy w realu, nawet w samym PIP...

marcelo1945

Umowa na 1\4 etatu koło 700 zł wpisane na umowę
Realnie zarabiałem 12euro i pracowałem po 9,5h + dojazd jako kierowca 2h dziennie. Przerwa odliczana
W teorii powinienem zarobic kolo 1000zl a zarobiłem kolo 3000 Euro. Cos na konto, cos do reki. Chodzi ze chcialbym to zgłosić, lecz nie wiem do jakiego organu i czy sam sobie nie narobie problemów?

cologniola

tak w Niemczech skoro ci nie wypłacił z działalności
Temat przeniosę do działu dla Niemiec

marcelo1945

Dlaczego? Jak temet dotyczy spraw urzedowych w Polsce.