Mlodociany pracownik - nieobecnosci , zmiana praktyk - Forum Prawne

 

Mlodociany pracownik - nieobecnosci , zmiana praktyk

Witam. Jestem mlodocianym pracownikiem od 1,5 roku. Koncze teraz 2 klase ZSZ. Mam pewien problem z pracodawca, a mianowicie do pracy nie wstawilem sie 3 razy ( tzw. N ) , w szkole mam okolo ...



Wróć   Forum Prawne > Różne > Dyskusja ogólna > Oświata


Odpowiedz
 
08-05-2014, 07:36  
darek12396
Początkujący
 
Posty: 6
Domyślnie Mlodociany pracownik - nieobecnosci , zmiana praktyk

Witam. Jestem mlodocianym pracownikiem od 1,5 roku. Koncze teraz 2 klase ZSZ. Mam pewien problem z pracodawca, a mianowicie do pracy nie wstawilem sie 3 razy ( tzw. N ) , w szkole mam okolo 20 nieobecnosci niesprawiedliwionych w calej 2 klasie. Od 1 klasy, od samego poczatku bylem zatrudniany w godzinach nadliczbowych ( dochodzilo do 8h nadgodzin w jednym dniu ), mam nie najlepszy kontakt z pracownikami. Zamierzam zmienic praktyki, teoretycznie mam juz zalatwione. Rozmawiając z szefem on "obrazal" moich rodzicow jak i moja wlasna osobe mówiąc ze nie mam szacunku do innych itp. ! Mówił rowniez o tym ze poinformuje mojego przyszlego pracodawce o tym jaki jestem . Moje pytania brzmia :
Czy moze on wystawic mi ocene ndst ?
Czy moze on ingerowac w moje przyszle praktyki ?
Do jakich art. Prawnych mogę się odniesc ?
Co powinienem zrobic w takim przypadku ?
darek12396 jest off-line  
08-05-2014, 08:42  
kasiaczek1887
Stały bywalec
 
Posty: 1.382
Domyślnie RE: Mlodociany pracownik - nieobecnosci , zmiana praktyk

Nie wiem co powiedział o twoich rodzicach ale ciebie na pewno nie obraził tylko stwierdził FAKT, a to jest różnica.
kasiaczek1887 jest off-line  
08-05-2014, 10:38  
cologniola
Moderator
 
Posty: 14.626
Domyślnie RE: Mlodociany pracownik - nieobecnosci , zmiana praktyk

Dokończ ten rok u tego pracodawcy–nie ma sensu zmieniac pracodawcy na niecałe półtora miesiąca przed zakończeniem roku szkolnego
Jeżeli masz umowe na czas nieokreślony (a taką raczej powinieneś mieć )obowiązuje Cie miesieczny okres wypowiedzenia
Po zakończeniu roku szkolnego wypisz wniosek o urlop wypoczynkowy razem z wnioskiem o urlop bezpłatny zgodnie z art. 205 KP na całe wakacje
Jeżeli masz na 100% załatwioną praktykę u innego pracodawcy to obecnemu złożysz wypowiedzenie w lipcu,a od wrzesnia zaczniesz praktyke u nowego
Na koniec szkoły zaliczenie praktycznej nauki zawodu dokona pracodawca u którego będziesz kończył nauke no i będziesz zdawał egzamin
DO SZKOŁY TRZEBA CHODZIĆ
cologniola jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Mlodociany pracownik. Praktyki w ZSZ (odpowiedzi: 16) Witam. W tym roku rozpoczynam nauke w zasadniczej szkole zawodowej - fryzjer. Chcialem sie dowiedziec jak to jest z praktykami? Moj pracodawca wymaga...
§ Pracownik Mlodociany (odpowiedzi: 4) Witam mam takie zapytanie 27.06.2015 zakończyłem naukę w szkole zasadniczej jako kucharz.Praktyki odbywalem w restauracji z którą to mam umowę o...
§ Urlop bezpłatny pracownik mlodociany (odpowiedzi: 1) Witam mam takie pytanie. Jezeli mam 17 lat jestem pracownikiem mlodocianym i w okresie wakacji mam pracowac miesiac a miesiac mam miec wolne czy moge...
§ Wypowiedzenie za porozumieniem stron pracownik mlodociany (odpowiedzi: 9) Witam, Gdzie lub u kogo mogę dostać wzór na wypowiedzenie z praktyk za porozumieniem stron z dwu tygodniowym wyprzedzeniem ? Bardzo...
§ Pracownik mlodociany,urlop w ferie zimowe. (odpowiedzi: 2) Witam, Pracuje od wrzesnia 2010r w zakladzie w ramach praktyki szkolnej(nigdy wczesniej nie pracowalem),przed podpisywaniem umowy bylem...
§ Mlodociany pracownik (odpowiedzi: 3) Witam wszystkich forumowiczow , Mam takie pytanie czy mozna zaskarzyc szkole zawodowa jak i zaklad pracy po uplywie 4, 5 miesiecy ? do sadu .... ...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:46.