Forma zatrudnienia Firma-Firma jakie mam prawa - Forum Prawne

 

Forma zatrudnienia Firma-Firma jakie mam prawa

Witam potrzebuje pomocy pracuje w firmie na własnej działalności. Firma zmusz mnie do pracy w określonych godzinach tak jak bym był na etacie nie pozwalają mi brac wolnego wyznaczają 21 dni urlopowych w roku i ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa publicznego > Prawo gospodarcze


Odpowiedz
 
26-11-2010, 12:40  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Forma zatrudnienia Firma-Firma jakie mam prawa

Witam potrzebuje pomocy pracuje w firmie na własnej działalności. Firma zmusz mnie do pracy w określonych godzinach tak jak bym był na etacie nie pozwalają mi brac wolnego wyznaczają 21 dni urlopowych w roku i musze prosić zeby mi dali wolne wtedy kiedy chce W tej firmie wszyscy pracują na działalności prosze mi napisać jakie mam prawa i czego mogę dochodzić od firmy która mnie zatrudnia sam opłacam zus i podatki a oni sprawiają swoim pracownikom tylko trudności umowe mam niby z miesięcznym okresem wypowiedzenia a ostatnio kolezankę zwolnili z dnia na dzień bo dzień wczesniej nie mogła przyjść do pracy a im to było nie na ręke. Zmuszani jesteśmy do pracy na sztywnym grafiku zeby wyjść na swoje praujemy po 15 godzin dziennie wyznaczają nam przerwy kiedy mozemy cokolwiek zjeść z tego co słyszałem firma po rozwiązaniu umowy firma powinna nam zwracać Zus który płacilismy. Jakie dokumenty musze przedstawić zeby dochodzić swoich praw w sądzie Dziękuje za informacje
 
26-01-2012, 15:14  
??????????
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Forma zatrudnienia Firma-Firma jakie mam prawa

Witam

Czy ktoś może się odnieść do powyższego maila. Prawdopodobnie ja bede tak zatrudniona, a właściwie moja firma do tego dąży. ???
?????????? jest off-line  
29-01-2012, 12:06  
pelagius
Stały bywalec
 
Posty: 501
Domyślnie RE: Forma zatrudnienia Firma-Firma jakie mam prawa

Witam,

1.
http://forumprawne.org/prawo-pracy/2...ormie-idg.html

2.
Aby udowodnić stosunek pracy musisz mieć dowody (kwity, oświadczenia i zeznania świadków)

na okoliczność istnienia sytuacji opisanej w kodeksie pracy jako stosunek pracy:

"Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem."

Warto udać się do Inspekcji Pracy o poradę jakie dowody zebrać i jak napisać pozew.

pozdrawiam
GZ
pelagius jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Gwarancja - jakie firma posiada prawa (odpowiedzi: 12) Oddalem telefon do serwisu normalnie na gwarancje i teraz mam takie pytania. 1. Czy jest jakis standartowy czas rozpatrzenia gwarancji, czy nie?...
§ Nowa Firma Usługowo-Transportowa a forma opodatkowania (odpowiedzi: 6) Witam wszystkich Jestem osobą zatrudnioną na etacie i chciałbym założyć własną działalność gospodarczą w branży Usługowo-Transportowej, tzn....
§ mala firma - sprzedaż internetowa - forma opodatkowania - VAT czy nie? (odpowiedzi: 3) Witam, Prowadzę małą firmę, która zajmuje się sprzedażą internetową dla osób prywatnych. Klientami są osoby z NIEMIEC. Początkowo formą...
§ Firma jedoosobowa-jaka forma rozliczenia. (odpowiedzi: 1) Witam mam pytanie. Otóz mój mąż założył firme jedoosobowa świadczącą usługi budowlane. Chciałabym zapytać w jaki sposób bedzie musiał rozliczac sie,...
§ Forma opodatkowania - jednoosobowa firma z usługami reklamowymi (odpowiedzi: 1) Witam Zamierzam otworzyć działalność na którą będą się składały: -fotografia -projektowanie materiałów reklamowych (bannery, logo, ulotka itd)...
§ jakie są prawa przedstawiciela firmy odszkodowawczej, gdy firma nie płaci? (odpowiedzi: 1) dosyć nieroztropnie wiedziony iluzorycznymi nadziejami podpisałem jakiś czas temu umowę z firmą zajmującą się odszkodowaniami osobowymi - mniejsza o...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:05.