Praca na etacie+działalnosc gospodarcza - ubezpieczenie zdrowtne w praktyce - Forum Prawne

kostek1718

Witam serdecznie. Moje pytanie wyrasta na skrzyżowaniu kilku działów forum więc zdecydowałem napisać tutaj.

Obecnie pracuję na umowę o pracę (pełny etat), ale chciałbym zarabiać również pieniądze prowadząc działalność gospodarczą - nie rezygnując oczywiście z etatu.
Kilka moich pytań:
1. Czy prowadząc działalność i pracując jednocześnie na etacie mogę starać się o dofinansowanie z UP - abstrachując od rodzaju działalności (powiedzmy, że ten rodzaj sie kwalifikuje)
2. Jak wygląda sprawa z ZUS? Z tego co się dowiedziałem przy tzw. Zbiegu tytułów ubezpieczenia z tytułu prowadzenia działalności mam obowiązek opłacać tylko składke na ubezpieczenie zdrowotne (okolo 300zl)
3. Czy istnieją jakieś warunki co do możliwości odliczenia od podatku na koniec roku skladki na ubezpieczenie zdrowotne ? Interesuje mnie, czy jeśli to zrobie to w ostatatecznym rozrachunku ta składka niemal sie zwróci.

Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam

HenRab

To jest pytanie do warunków konkretnego programu/projektu co do zasady są one dla przedsiębiorców,ale diabeł tkwi w szczegółach wiec jakies wykluczenie też się moze przytrafić...aczkolwiek nie spotkałem się
Też tak sądzę.

Janusz.C.M.

UP (starosta) udziela z zasady bezzwrotnej pomocy na rozpoczęcie działalności bezrobotnym.

parasoll.ka

2.3. - jeśli jesteś zatrudniony na pełny etat lub Twoje wynagrodzenie jest większe lub równe 2.000,00 zł brutto miesięcznie , to z tytułu działalności gospodarczej obowiązkowo odprowadzasz tylko składkę zdrowotną. Część składki zdrowotnej (7,75%) płaconej z działalności w ciągu roku odliczasz od zaliczek na podatek dochodowy, jeśli nie masz możliwości odliczenia (brak podatku) to odliczysz w zeznaniu rocznym.

kostek1718

Dziękuję za zainteresowanie i odpowiedzi.

machulecky

Dzień dobry,

Podłączając się do tematu chciałbym prosić o potwierdzenie następującej informacji:

Pracując na etacie oraz prowadząc równocześnie jednoosobową działalność gospodarczą można odliczyć składkę zdrowotną zarówno z tytułu Umowy o prace(pracodawca odlicza od podatku kwotę zwolnienia z tytułu należnej składki zdrowotnej) oraz z tytułu działalności gospodarczej?

Czy w tej sytuacji, gdy istnieje zobowiązanie do płacenia składek z obu form zatrudnienia, także możliwe zwolnienie jest z obu składek, czy jeżeli już pracodawca uwzględnia zwolnienie, to druga składka z tytułu działalności nie może być zwolniona?

Janusz.C.M.

Z umowy o pracę obowiązkowe jest opłacanie wszystkich składek ZUS i FUZ. (społeczne i zdrowotne).
Natomiast z działolności gospodarczej opłacasz jedynie składkę ubezpieczenia zdrowotnego o ile Twój zarobek z etatu wynosi co najmniej kwotę najniższego wynagrodzenia (obecnie 2100 zł). Jeśli wynagrodzenie jest niższe, to z działalności również opłacasz emerytalne, rentowe wypadkowe i zdrowotne (chorobowe jest dobrowolne).

machulecky

Pytanie dotyczy mozliwosci odliczenia tej skladki zarowno w umowie o prace jak i dg

Janusz.C.M.

Gdzie chcesz odliczać? W rocznym PIT? Jak rozliczasz działalnośś - ryczałt czy zasady ogólne?

Rovan

Jeśli zasady ogólne, to owszem - w PIT-36 odliczasz zarówno składki z UoP jak i z DG

parasoll.ka

Odliczasz już przy wyliczaniu miesięcznych zaliczek z działalności gospodarczej. Jeśli nie będzie zaliczek na podatek lub będą zbyt małe aby odliczyć cała składkę to wtedy odliczasz w PIT-36