Czy coś może grozić pracującemu na czarno pracownikowi, jeśli zgłosi oszustwo?
Sytuacja: pracodawca zatrudnia pracowników na czarno, a pracownik chciałby zgłosić tego pracodawcę.
Znalazłam podobny temat, napisano, że pracownik powinien zgłosić zatrudnienie (nawet bez umowy) do Urzędu Pracy, ale co gdy nie zarejestrował się on na bezrobociu? Czy nadal pracownikowi może grozić jakaś kara?
|