Wyrzucenie z pracy z powodu naruszenia nietykalności cielesnej - Forum Prawne

Pajp

Sytuacja przedstawia się następująco :
Osoba X jadąc samochodem została zwyzywana przez okno w postaci wulgarnych słów " wy****** k *** * " przez osobę Y, kiedy osoba X chciała przejechać zgodnie ze swoim pierwszeństwem. Osoba Y wymusiła pierwszeństwo na rondzie ( obie osoby chciały w korku wyjechać tym samym zjazdem). Osoba X pokazując gest w postaci mimiki twarzy i rąk " co ty robisz ", zobaczyła gest wyzywający w postaci środkowego palca. Osoba Y przejechała pierwsza, a następnie hamując specjalnie kilkukrotnie stwarzała niebezpieczną sytuację , w której osoba X mogła wjechać w samochód osoby Y. Osoba X na najbliższym skrzyżowaniu wysiadła z samochodu, podeszła do osoby Y i przez otwarte okno zapytała się co miało oznaczać te zachowanie. Osoba Y w bardzo wyzywający sposób odpowiedziała na to, po czym osoba X w poczuciu niebezpieczeństwa, poddenerwowania dwukrotnie uderzyła pół otwartą dłonią w policzek osoby Y. Osoba X wróciła spokojnym krokiem do samochodu, po czym osoba Y wyszła z samochodu zrobiła zdjęcie rejestracji i krzyknęła, że zgłosi to na policję. Osoba X prowadziła samochód nie będący w jej posiadaniu. Do właściciela samochodu, który prowadziła osoba X zadzwonił telefon od policjanta, że wobec osoby, która prowadziła samochód zostało wszczęte " dochodzenie " z powodu naruszenia nietykalności cielesnej art.217. Na skrzyżowaniu był monitoring. Właściciel samochodu ma wydzielony termin na przesłuchanie ( poinformowano o tym telefonicznie nie stosując żadnego listu ). Osoba X pracuje w zakładzie państwowym, podczas podpisywania umowy wymagany był akt o niekaralności. Zwracam się z uprzejmą prośbą do kolegów o przedstawienie postępowania w tej sprawie i ewentualnych skutkach w tej sprawie. Co komu grozi, kto jakie ma prawa, jak załagodzić wymiar kary jeżeli taka by wystąpiła. Czy możliwe jest umorzenie ? Co zrobić w takiej sytuacji. Najważniejsze jest jak uniknąć zwolnienia z zakładu pracy. Dodam, że osoba X nigdy nie była karana, udzielała się w różnych organizacjach, jest na ostatnim roku studiów magisterskich i zamierza kontynuować pracę w zakładzie państwowym.

Markiz32

jak przeczytasz treść art. 217 &1 KK to będziesz wiedział co mu grozi..

Użytkownik

Jakiego niebezpieczeństwa?!

Pajp

" Osoba Y w bardzo wyzywający sposób odpowiedziała na to " - padły groźby pod adresem osoby X.

Pajp

" Osoba Y w bardzo wyzywający sposób odpowiedziała na to " - padły groźby pod adresem osoby X.

Użytkownik

I reakcją na groźby było uderzenie agresywnej i wulgarnej osoby?! A ta niebezpieczna osoba, po tym jak została uderzona wysiadła z auta, spokojnie zrobiła zdjęcia, poinformowała, że zostanie to zgłoszone na policję a następnie odjechała?!

Może ktoś w to uwierzy...

Pajp

Widocznie przestraszyła się. Uznajmy, że była to prowokacja. Kub86, czy mógłbyś pomóc znaleźć odpowiedź na nurtujące pytania ? Szukanie " dziury w całym" nie jest wskazane.

Użytkownik

To i będa konsekwencje ze wskazanego wyżej art. kk. Ponieważ jednak ściganie odbywa się wyłącznie z oskarżenia prywatnego, znacznie lepiej byłoby się po prostu pogodzić.
W tej sytuacji obie strony zachowały się, delikatnie mówiąc, jak ostatnie... Trafił burak na marchewę.

Pajp

dzięki za odpowiedź, wskazuje jednak na zaspokojenie wiedzy z tematu wyrzucenia z pracy, prawdopodobnego wymiaru kary ( z pewnością ograniczenie wolności to nie będzie w przypadku braku wcześniejszych konfliktów z prawem)

Użytkownik

Ależ za mało wiadomo, żeby na to odpowiedzieć!
Przede wszystkim nie znamy wymogów odnośnie twojego statusu - wymóg niekaralności występuje rzadko (ale np. w słuzbie cywilnej byłby to problem). Piszesz o "zakładzie państwowym". Jeśli to jakas spółka, to problemu raczej nie ma. Ale przeciez nie wiem, co dana firma ma wpisane w statucie.
Tak czy owak najlepiej byłoby się dogadac i pogodzić jak najszybciej, bo w tej sprawie obie strony się nie popisały.

Pajp

jest to spółka akcyjna, w której głównym udziałowcem jest państwo i pgz

Wysłane z mojego MI 5 przy użyciu Tapatalka

Użytkownik

Osobie X grozi odpowiedzialność za przestępstwo z art 217 kk. Jest możliwe umorzenie, jest możliwe odstąpienie od wymierzenia kary. Zależy co tam sobie udowodnicie. Zapewniam Cię, że strony postępowania będą właśnie szukały "dziury w całym".

A co zrobić - pójść do poszkodowanego, przeprosić i ustalić odszkodowanie /zadośćuczynienie, które usatyfakcjonuje go na tyle, żeby darował sobie sprawę karną.

Pajp

prokurator objął sprawe z urzedu

Wysłane z mojego MI 5 przy użyciu Tapatalka

Pajp

Niestety osoba X nie posiada danych osoby Y. Co można w tej sprawie zrobić ? Jest na pewno postępowanie mediacyjne, tylko, że sam wniosek nie umożliwia kontaktu z osobą Y. Chyba jedynie w poczekalni można będzie coś zrobić przed konfrontacją. I czy to prawda, że jeżeli jest to oskarżenie prywatne, ale prokurator zajął się tą sprawą z urzędu ( pewnie dlatego, że jest to zdarzenie drogowe ) to dalej jest to przestępstwo ścigane z oskarżenia prywatnego. Tylko w przypadku publicznoskargowe prokurator ma obowiązek powiadomić pracodawcę tak ? Proszę bardzo o naświetlenie wątku.

Markiz32

więc na chwilę obecną sprawa jest ścigana z urzędu...i sam sobie dopowiedz co to zmienia dla ciebie