Praca w krajach UE dla malzonka spoza Unii - Forum Prawne

Justyna1808 · 11-12-2014, 19:16

Witam,
obecnie mieszkam wraz z mezem w USA i od jakiegos czasu rozpatrujemy pwrot do Europy ( nie koniecznie Polski ;p). Maz nie jest obywatelem UE wiec tu pojawia sie pytanie, czy jako malzonek obywatela UE ma tutaj takie same prawa jak ja? Np czy moze podjac prace na terenie UE i swobodnie sie ze mna przemieszczac?? Czy moze potrzebne beda jakies dodatkowe dokumenty- nie wiem... wiza, karta pobytu, cokolwiek? Co trzeba by zalatwic przed przyjazdem? Nie mam pojecia od czego zaczac, bede ogromnie wdzieczna za wszelkie wzkazowki

A moze po prostu jedyna opcja to firma sponsoruje wize praownicza ( podobnie jak tutaj w Stanach dla obcokrajowcow)?
Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje, kazda pomoc sie przyda

**Pogodniak** · 16-12-2014, 14:13

Jego status w Unii zalezy od twojego statusu, bo on bedzie tzw. "czlonkiem rodziny obywatela unijnego krzystajacego z prawa do swobodnego przemieszczania sie". A wiec jesli ty podejmiesz prace w kraju unijnym i on do ciebie dojedzie, bedzie mial tez automatycznie prawo pobytu i pracy (jakie dokumenty do tego beda potrzebne, to zalezy od kraju czlonkowskiego, niektore wydaja zaswiadczenia papierowe dla czlonkow rodziny, inne takie pseudo "dowody osobiste", inne elektroniczne karty tozsamosci). A wiec najprostsze bedzie, gdy najpierw ty przyjedziesz i uzyskasz status rezydenta danego panstwa unijnego, on dopiero wtedy do ciebie dojedzie. Czy na ten dojazd bedzie potrzebowal najpierw wize, trudno mi powiedziec, ale na pewno po przyjezdzie, gdy ty wraz z nim pojdziesz do odpowiedniego urzedu ds. cudzoziemcow, dostanie pozwolenie na pobyt i prace

Członkowie rodziny nieposiadający obywatelstwa danego państwa członkowskiego mają takie samo prawa jak obywatel, któremu towarzyszą. Mogą oni podlegać wymogowi wiz krótkoterminowych
Prawo pobytu przez okres przekraczający trzy miesiące

Prawo pobytu przez okres przekraczający trzy miesiące podlega określonym warunkom. Osoby zainteresowane muszą:

być pracownikami najemnymi lub osobami pracującymi na własny rachunek,
lub posiadać wystarczające środki (DA) (DE) (EL) (EN) (ES) (FR) (IT) (NL) (PT) (FI) (SV) oraz być objęci pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym, aby nie stanowić obciążenia dla systemu pomocy społecznej przyjmującego państwa członkowskiego w okresie pobytu. Państwa członkowskie nie mogą ustanowić określonej kwoty, którą uznają za „wystarczające środki”, lecz muszą uwzględnić osobistą sytuację danej osoby,
lub odbywać kształcenie zawodowe jako student i posiadać wystarczające środki oraz być objęci pełnym ubezpieczeniem zdrowotnym, aby nie stanowić obciążenia dla systemu pomocy społecznej przyjmującego państwa członkowskiego w okresie pobytu,
lub być członkiem rodziny obywatela Unii, który spełnia jeden z powyższych warunków.

http://europa.eu/legislation_summari.../l33152_pl.htm