jakie prawa dla pracownika w sytuacji nie otrzymania świadectwa pracy i rozliczenia - Forum Prawne

maureros

witam

jakie prawa przysługują pracownikowi jeśli po ustaniu umowy o pracę, już po całkowitym jej wygaśnięciu nadal nie otrzyma świadectwa pracy ani rozliczenia z firmą (tzn nie potwierdzono zwrotu całego mienia choć to już nastąpiło)?

natika22w

Zgodnie z art. 97.§1 kodeksu pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca obowiązany jest niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą.
Niemniej jednak w sytuacji, gdy przekazanie ów dokumentu w dniu rozwiązania stosunku pracy jest niewykonalne (np. pracownik jest nieobecny w pracy) - pracodawca obowiązany jest wydać świadectwo pracy nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy. Pracodawca przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub osobie upoważnionej za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.

maureros

dziękuję, a co w momencie gdy stosunek pracy wygasł i nadal pracownik nie został rozliczony??