Witam!
Ktoś prosił mnie o przedstawienie tego problemu, więc przedstawiam.
Pracownik sfery budżetowej
Zarobki = 887PLN brutto (pensja zasadnicza) + wysługa + premia.
Razem wychodzi około 1200PLN brutto.
Minimalna pensja dla budżetówki to podobno ponad ...
Witam!
Ktoś prosił mnie o przedstawienie tego problemu, więc przedstawiam.
Pracownik sfery budżetowej
Zarobki = 887PLN brutto (pensja zasadnicza) + wysługa + premia.
Razem wychodzi około 1200PLN brutto.
Minimalna pensja dla budżetówki to podobno ponad 900PLN.
Czy pracownik, który dostaje pensję podstawową poniżej minimum, może domagać się wyrównania.
W zakładzie pracy twierdzą, że pracownik ten przekracza minimalną krajową, gdyż łącznie z dodatkami ma ponad 1200 brutto
Proszę o pomoc i ewentualne przytoczenie aktów prawnych.
Dziękuję za pomoc i pozdrawiam,
pruslee
22-08-2007, 20:43
elusia
Użytkownik
Posty: 203
najniższe podstawowe wynagrodzenie w tym kraju to 936 zł brutto na całym etacie i tak powinno być na umowie że pensja zasadnicza to 936 zł + premia + wysługa. Jest to minimalna pensja dla wszystkich nie tylko dla budżetówki - patrz rozporządzenie
22-08-2007, 22:27
pruslee
Początkujący
Posty: 6
Dzięki za odpowiedź.
Czyli pracodawca kłamie, mówiąc, że premia, wysługa i wynagrodzenie sumują się i wtedy dopiero można sprawdzić, czy owa suma przekroczyła minimalną pensję krajową.
Grosz do grosza, ale od stycznia nazbierała się już niezła sumka...
Jakim aktem prawnym podeprzeć się, pisząc pismo do pracodawcy?
(Dz.U. 2006 nr 171 poz. 1227)Takim?
Z góry dziękuję
23-08-2007, 02:08
Dariusz!
Moderator w spoczynku
Posty: 4.076
Aktem prawnym jest tutaj ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2002r. Nr 200, poz. 1679 z późn. zm.).
Według niej: Do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń określonych przez Główny Urząd Statystyczny do wynagrodzeń osobowych. Przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie uwzględnia się:
1) nagrody jubileuszowej;
2) odprawy pieniężnej przysługującej pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy;
3) wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.
Wynagrodzenie minimalne od 01.01.2007r. wynosi 936 zł brutto - jednak jeżeli jest to pierwsza praca to przez pierwszy rok może ono wynosić 80% tej kwoty.
23-08-2007, 07:40
Janusz.C.M.
Administrator
Posty: 36.617
Z tej ustawy wynika, że mówiąc o minimalnym wynagrodzeniu, ustaworawca ma na myśli wynagrodzenie zasadnicze z dodatkami.
"Elusia" podała błędne wyjaśnienie.
15-01-2009, 23:41
czerwona_g
Początkujący
Posty: 6
Mam podobne pytanie i nie chce powielać wątku.
Mam pensje 1100 podstawy + 300 premii = 1400
Moje pytanie czy premia wlicza się w pensję minimalną?
16-01-2009, 00:13
czerwona_g
Początkujący
Posty: 6
a i jeszcze jedno kiedy mam urlop, i to dla tego że placówka jest zamknięta, to nie wypłacana jest premia tylko podstawa.
16-01-2009, 19:03
dareneusz
Zbanowany
Posty: 911
Wszystkie składniki wchodzą w pensję minimalna. Co do premii to należy zapoznać się z regulaminem wynagrodzeń w zakładzie (jeżeli taki istnieje- regulamin) lub zapytac się pracodawcę o zasady przyznawania premii
Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Pensja Minimalna (odpowiedzi: 3) Witam. Mój problem wiąże się z moją podstawą jaką otrzymałem od pracodawcy. Otóż pracuję w firmie drugi rok na umowę o pracę i nie zmieniły się moje...
§ Pensja minimalna a stawka godzinowa (odpowiedzi: 2) Witam
Jak wiadomo od początku roku "urosła" kwota wynagrodzenia minimalnego 1750zł
Przy mojej zawrotnej stawce na pełnym etacie dostane 1440zł...
§ wysokość odprawy - pensja minimalna (odpowiedzi: 3) Witam,
Pracodawca dzisiaj powiedział, że odprawa będzie naliczana według pensji minimalnej - 1680zł brutto.
Proszę o podanie kwoty jaka powinna...
§ Umowa niemiecka a minimalna pensja (odpowiedzi: 3) Witam
Mam pytanie od roku pracuje w polskiej firmie z siedzibą w Szczecinie, natomiast do pracy codziennie dojeżdżam do Niemiec, jednak nie...
§ Staz pracy a minimalna pensja (odpowiedzi: 1) Witam,
przeczytalem na forum, iz minimalne wynagrodzenie przy umowie o prace zalezne jest od tego czy praca ta jest praca pierwsza, czy tez nie....
§ pensja minimalna brutto (odpowiedzi: 2) Witam,
mam taki problem wraz ze znajomymi w pracy dotyczacy styczniowej podwyzki pensji minimalnej na bodajze 1126 zł brutto.
U mnie w firmie...