 14 dni obowiązkowego urlopu - jak tego uniknąć?
Mam pewien problem. Wydawałoby się, że urlop to wymarzona sprawa, ale niestety w moim przypadku nie do końca. Otóż ustawiłem sobie wszystko zgodnie z planami na najbliższe kilka miesięcy, a tu się okazuje, że muszę wziąć 14 dni ciągłego urlopu. Dłuższa część (od 30 kwietnia do 11 maja) to 12 dni, później był bym dwa dni w pracy, a następnie miał znowu urlop w wymiarze cztery dni (wliczając dwa dni weekendu). Manager chce żebym na dwa dni luki także wziął urlop, ponieważ trzeba wziąć 14 dni urlopu ciągiem, ale mnie to nie pasuje, ponieważ koliduje z planami na inne miesiące. Czy można się od tego jakoś uchylić? Oprócz pytania tutaj planuję jeszcze zadzwonić do PIP oraz porozmawiać z dyrekcją, ponieważ te dwa dni urlopu będą przyznane i zaplanowane wbrew mojej woli oraz planom.
| 
