Prawa pracownika względem pracodawcy - Forum Prawne

 

Prawa pracownika względem pracodawcy

Witam Mam pytanie do Szanownej Społeczności Forum. Otóż jestem zatrudniona w Zespole Opieki Zdrowotnej w jednym z miast Polski jako pielęgniarka na oddziale Kardiologicznym Umowę o Prcę mam podpisaną z ZOZ ogólnie i to on ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
06-09-2007, 19:19  
MrDir
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie Prawa pracownika względem pracodawcy

Witam

Mam pytanie do Szanownej Społeczności Forum.

Otóż jestem zatrudniona w Zespole Opieki Zdrowotnej w jednym z miast Polski jako pielęgniarka na oddziale Kardiologicznym

Umowę o Prcę mam podpisaną z ZOZ ogólnie i to on decyduje na którym oddziale mam pracować

Jednocześnie Zakład Opieki Zdrowotnej posiada oddział zamiejscowy jakim jest dom opieki usytułowany około 15 kilometrów od mojego miejsca zamieszkania, z informacji jakie uzyskałam wynika że do opieki nad 40 pacjentami jest jedna pielęgniarka, w związku z tym nikt nie chce tam pracować

W związku z taką sytuacja Naczelna Pielęgniarek ZOZ zdecydowała o tym że każdy oddział na okres jednego miesiąca oddeleguje jedną z pielęgniarek do domu opieki w celu pracy

W związku z tym moje pytania do specjalistów w zakresie prawa pracowniczego

Czy zakład może mnie oddelegować do pracy do Domu Opieki

Praca tam trwa 6 - 18 i od 18 - 6 w związku z tym że nie ma połączenia autobusowego będzie mi ciężko dojechać na miejsce

Czy mam prawo odmówić
Czy mam prawo do przeszkolenia w związku ze zmianą miejsca pracy

Pytanie może nie z tego zakresu ale równie ważne jaką ilością osób może zajmować sie 1 pielęgniarka, od razu mówię budynek jest wielopiętrowy co powoduje wydłużenie czasu dojścia do pacjenta

Jeszcze czy ewentualnie jeżeli zostanę oddelegowana tam do pracy czy mam prawo domagać się od pracodawcy zwrotów kosztu dojazdu, i czy przysługują mi inne uprawnienia

Proszę o udzielenie mi wyczerpujących odpowiedzi z ewentualnym podaniem odpowiednich przepisów regulujących te aspekty prawne

Serdecznie Dzięki

MrDir jest off-line  
07-09-2007, 06:50  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie

Pracodawca ma prawo oddelegować pracownika na okres do 3 miesięcy w roku do wykonywania innej pracy, o ile pracownik posiada do tego odpowiednie kwalifikacje.

Pytania:
Czy w umowie o pracę ma Pani: - wpis o pracy na oddziale kardiologicznym?
- Jakie jest miejsce pracy (miejscowość)?
- Jaki jest wymiar czasu pracy?
Janusz.C.M. jest off-line  
07-09-2007, 12:47  
MrDir
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie

[cytat="Janusz M."]Pracodawca ma prawo oddelegować pracownika na okres do 3 miesięcy w roku do wykonywania innej pracy, o ile pracownik posiada do tego odpowiednie kwalifikacje.

Pytania:
Czy w umowie o pracę ma Pani: - wpis o pracy na oddziale kardiologicznym?
- Jakie jest miejsce pracy (miejscowość)?
- Jaki jest wymiar czasu pracy?[/cytat]

Witam

W mojej umowie o pracę mam określone miejsce pracy ZOZ w mojej miejscowości / powiat

Czas wymiaru pracy 7,35 godziny przeciętnie 40 godzin tygodniowo

Moje pytanie

Czy mogę odmówić pracodawcy

Czy ogólnie istnieją jakiekolwiek okoliczności odmówienia pracodawcy i z jakich przyczyn
MrDir jest off-line  
07-09-2007, 16:12  
gekawk
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.276
Domyślnie

[cytat:16xekz49]
Czy ogólnie istnieją jakiekolwiek okoliczności odmówienia pracodawcy i z jakich przyczyn
[/cytat:16xekz49]
jedyne co mi przychodzi do głowy to przepis art. 178 par.2 KP, pracownika opiekującego się dzieckiem do lat 4 nie wolno bez jego zgody delegować poza stałe miejsce pracy
gekawk jest off-line  
07-09-2007, 16:27  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie

Nie może Pani odmówić.
Natomiast zażądałbym delegacji służbowej, ponieważ oddział zamiejscowy nie znajduje się w miejscowości która figuruje w umowie o pracę.
Pytanie co do ilości pacjentów przypadających na jedną pielęgniarkę, to powinno być zawarte w regulaminie organizacyjnym ZOZ.
Janusz.C.M. jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z bhp (odpowiedzi: 4) Witam, Bardzo proszę o pomoc w znalezieniu informacji na temat praw i obowiązków pracodawcy i pracownika w związku z bhp, jedynym moim punktem...
§ obowiązek pracodawcy , względem pracownika który ma zasądzone kontakty z dzieckiem. (odpowiedzi: 1) Witam , mam pytanie. Czy pracodawca ma obowiązek stosować się do postanowienia sądu w sprawie kontaktów ojca z dzieckiem? Pracuję w państwowym...
§ Kobieta 56 lat.Prawa pracodawcy i pracownika (odpowiedzi: 2) Witam Tak jak w tytule mam 56lat i 41lat pracy. Według przepisów kodeksu pracy jestem chroniona Chciałam zapytać czy pracodawca -może mnie...
§ Czy można dyskrywinować pracownika ze względu na wiek ?? (odpowiedzi: 1) Do osiągnięcia wieku emerytalnego (60lat) brakuje mi 3lata i 2miesiace. Przez ostatnie 3 miesiące tego roku pracodawca skierował mnie do innej pracy...
§ Bardzo proszę o pomoc względem pracodawcy (odpowiedzi: 6) Witam serdecznie. Szanowni internauci znający prawo mam do was ogromną prośbę względem pracodawcy który chyba nie jest człowiekiem. Zacznę od...
§ Dyskryminacja ze względu na płeć. Czy jest podstawa do pozwania pracodawcy? (odpowiedzi: 5) Witam! Pracuję w jednym ze sklepów dużej sieci handlowej. Jestem jedynym facetem na dziale i z powodu mojej płci ( mówiono mi to wiele razy )...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:09.