Kara porządkowa - Forum Prawne

 

Kara porządkowa

Witam, moja historia jest następująca: 31 sierpnia zostałam pobita przez koleżankę z pracy(niestety bez widocznych śladów poza paroma siniakami) i zniszczyła mi telefon kom (ok 1000pln). Świadków bezpośrednich nie było, tylko osoby które na odgłosy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
08-09-2007, 23:20  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Kara porządkowa

Witam, moja historia jest następująca:
31 sierpnia zostałam pobita przez koleżankę z pracy(niestety bez widocznych śladów poza paroma siniakami) i zniszczyła mi telefon kom (ok 1000pln). Świadków bezpośrednich nie było, tylko osoby które na
odgłosy wpadły do pomieszczenia. Piszę protokół ze zdarzenia
(uwzględniający wcześniejszy fakt poinformowania przełożonych o groźbach z jej strony) i jadę na policję, składam wniosek o ściganie (groźby karalne i zniszczenie mienia).
4 września zostaję wezwana do szefa na rozmowę pt. " mnie to nie obchodzi, będziecie się ciągać po sądach, ja likwiduję st. pracy, do widzenia".
6 września otrzymuję naganę z odp. paragrafów i kodeksów, prawnie jest w porządku(poza przytoczeniem fałszywych zdarzeń o wyzwiskach i słowach obraźliwych, które nie miały miejsca.
Pytanie moje jest takie: czy termin 7 dni liczy się od 6 września, (czyli do 12) , czy od 7 września (czyli do 13). Czy pracownik w chwili "wysłuchiwania", bądź składania wyj. na piśmie ma być świadomy, że pracod. zamierza nałożyć karę. Czy ustne upomnienie ma być udzielone w formie "udzielam pani upomnienia" i potwierdzone notatką służb, potwierdzoną przez pracownika? Dzięki za wszystkie opinie
 
09-09-2007, 08:02  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie

1. Sprzeciw od zastosowanej kary wnosi się do pracodawcy w terminie 7 dni od dnia zawiadomienia na piśmie o zastosowaniu kary. Pismo wręczone 6 września - termin siedmiodniowy upływa o północy 13 września. (art. 112 kp)
2. Jeśli pracodawca odrzuci sprzeciw (ma na to 14 dni), wówczas pracownik może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie tej kary.
3. Kodeks pracy nie zna "ustnego upomnienia" - (art. 110 kp).
4. Co do świadomości pracownika składającego wyjaśnienia, to potraktuję to jako żart. Jak pracownik był nieświadomy, to można domniemywać że był pod wpływem środków odurzających lub alkoholu.
Janusz.C.M. jest off-line  
09-09-2007, 12:54  
Użytkownik
Gość
Domyślnie

Dzięki, przecież ja blondynka jestem, nie przyszłoby mi do głowy, że ktoś, na którego terenie doszło do mojej szkody, będąc uprzednio uprzedzonym o możliwości zajścia takiego wydarzenia (groźby koleżanki) wlepi mi naganę, żeby móc nas obie dyscyplinarnie zwolnić z pracy (tak myślę) bez żadnych odszkodowań. Stąd było pytanie o "świadomość konsekwencji wyjaśnień" , no sorry, może faktycznie zabrzmiało śmiesznie.
Jeszcze jedno, czy od razu w sprzeciwie, żądać świadków opisanych w karze wydarzeń, czy wystarczy stwierdzić, że się z jego wersją nie zgadzam, bo takowe nie miały miejsca.
I czy wystarczy dostarczenie sprzeciwu za potwierdzeniem na kopii do kadr pracodawcy, czy musi podpisać osobiście.
Dzięki, pewnie i tak będę miała jeszcze parę pytań, Iza
 
09-09-2007, 13:19  
Janusz.C.M.
Administrator
 
Janusz.C.M. na Forum Prawnym
 
Posty: 36.627
Domyślnie

Sprzeciw należy uzasadnić. Można za pokwitowaniem odbioru złożyć do sekretariatu, kadr, lub wysłać pocztą.
To by było w tym temacie wszystko.
Janusz.C.M. jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Kara Porządkowa (odpowiedzi: 2) co trzeba zrobić jeżeli treść wniosku o ukaranie kara porządkową jest inny niż kara?? Czyli we wniosku jest 50% premii a w upomnieniu 100% premii do...
§ Kara porządkowa (odpowiedzi: 1) Witam. Dostałam łącznie 3500 zł kary porządkowej za niestawianie się na sprawy jako świadek (sprawa była o kradzież papierosow z kiosku). Czy jest...
§ Kara Porządkowa (odpowiedzi: 1) Dostałem karę porządkową za nieusprawiedliwione niestawiennictwo na wezwanie SM 250 zł, sprawa jest w trakcie odwoływania. Teraz dostałem drugą karę...
§ kara porządkowa (odpowiedzi: 1) Czy można ukarać pracownika karą porządkową za rozpowszechnianie na zewnątrz niekorzystnych i stawiających w złym świetle pracodawcę i zakład pracy...
§ Kara Porządkowa (odpowiedzi: 8) Witam Popełniłem błąd nie umyślnie. Pracodawca ukarał mnie kara porządkową w postaci upomnienia pisemnego i obcięciem premii za 3 miesiące. ...
§ kara porządkowa (odpowiedzi: 3) Proszę o pomoc. W kodeksie pracy znalazłem następujący zapis: Art. 109. § 1. Kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 15:30.