Problem pomocy - Forum Prawne

 

Problem pomocy

Witam Dnia 21 maja 2010 dostałem wypowiedzenie zmieniajace warunki pracy i płacy (fizycznie mi dali to wypowiedzenie już 18 maja 2010 tylko z datą na przód) Dnia 21 maja 2010 dostarczyłem firmie pismo odmawiające przyjęcia ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
31-05-2010, 17:13  
Michal S
Stały bywalec
 
Posty: 438
Domyślnie Problem pomocy

Witam

Dnia 21 maja 2010 dostałem wypowiedzenie zmieniajace warunki pracy i płacy (fizycznie mi dali to wypowiedzenie już 18 maja 2010 tylko z datą na przód)
Dnia 21 maja 2010 dostarczyłem firmie pismo odmawiające przyjęcia nowych warunków pracy i płacy co wiązało się z tym że to było już wypowiedzenie umowy na 6 miesięcy (przepracowany 1 miesiąc) z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Także 21 maja 2010 dostarczyłem zwolnienie lekarskie od 20 maja do 3 czerwca 2010, czyli zwolnienie musze dostarcyć z datą od 4 (piątek) czerwca 2010 i mam czas dostarczyć je do poniedziałku 7 czerwca ?? wypowiedzenie trwa do 5 czerwca 2010 więc gdzie dostarczyć kolejne L4 ??

Teraz druga ważna kwestia, pracowalem w agencji ochrony jako pracownik ochrony (cieciówa) pracowaliśmy 24 godziny i 48 mieliśmy wolnego, nas bylo 3 i caly czas ktoś musi siedzieć wiec tak to wychodziło ale rozpisywane było to że pracujemy 1 pełny etat kóry mamy na umowie + 4 zl za godzine ponad te ~160 godzin w miesiącu

Wyglądało to tak że listy obecności i grafiki podpisywaliśmy na 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku i jak nam wyszło cos wiecej ponad norme z pełnego etatu to nam dawali 4zl za godzine z umowy zlecenie z inna firmą (ja odpalalem swoje służby koledze ktore mi wychodziły ponad 172 godziny i mu wypłacałem po pensji) ale zauważyli to i dostałem wyżej wspomnianą zmianę warunków pracy i płacy (tak mi się wydaje że z tego powodu bo miałem romowę z kierownikiem na ten temat i mówił że ma być tam(na cieciówie) ktoś cały czas i im to nie przeszkadza a 3 dni później wypowiedzenie dostałem

Druga sprawa to właśnie wspomniane fałszowanie ewidencji czasu pracy, bo 18 maja kierownik przyniósł mi do podpisania kolejny zfałszowany grafik i listę obecności którą podpisałem i schował a następnie wręczył mi wyżej wymienione wypowiedzenie, listę obecności podpisałem do końca maja (jak się pytałem czemu tak robią w lutym podczas umowy na okres próbny kierownik stwierdził ze to jest do ich wewnętrznych rozliczeń a innych list nie podpisywałem) czyli jestem na liście obecności jak bym był w pracy a jednocześnie jestem na zwolnieniu lekarskim czy ja się mam spodziewać nieprzyjemności czy raczej oni ?? i co z tym fantem zrobić ??

Dodam że dziś dzwonił kolega który brał na siebie moje służby i mówił że kierownik twierdzi że zapłacą mu 4,5 za godzine za 312 godzin pracy (bo jak dostarczyłem L4 to nie mial kto przychodzic i brał wszystkie moje sluzby to wychodzi 1400 zl a wedlug umowy o prace i dodatkowej umowy zlecenie powinno byc 1700 zl i ostrzegł mnie że podobno mi też tak wypłacą ale mi po 4zl za godzine wszystko czyli mimo ze mam etat to dostane za 144 godziny 576 zl Smiech na sali poprostu. A i ten kolega ma umowę o pracę na pełny etat + umowe zlecenie na to 4 zl/h

i nie dostawaliśmy rzadnych pasków z rozliczeniem wynagrodzenia i co z tym jeszcze zrobic ??
Michal S jest off-line  
31-05-2010, 18:33  
Michal S
Stały bywalec
 
Posty: 438
Domyślnie Chorobowe i fałszowanie ewidencji czasu pracy

Witam

Dnia 21 maja 2010 dostałem wypowiedzenie zmieniajace warunki pracy i płacy (fizycznie mi dali to wypowiedzenie już 18 maja 2010 tylko z datą na przód)
Dnia 21 maja 2010 dostarczyłem firmie pismo odmawiające przyjęcia nowych warunków pracy i płacy co wiązało się z tym że to było już wypowiedzenie umowy na 6 miesięcy (przepracowany 1 miesiąc) z 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia.
Także 21 maja 2010 dostarczyłem zwolnienie lekarskie od 20 maja do 3 czerwca 2010, czyli zwolnienie musze dostarcyć z datą od 4 (piątek) czerwca 2010 i mam czas dostarczyć je do poniedziałku 7 czerwca ?? wypowiedzenie trwa do 5 czerwca 2010 więc gdzie dostarczyć kolejne L4 ??

Teraz druga ważna kwestia, pracowalem w agencji ochrony jako pracownik ochrony (cieciówa) pracowaliśmy 24 godziny i 48 mieliśmy wolnego, nas bylo 3 i caly czas ktoś musi siedzieć wiec tak to wychodziło ale rozpisywane było to że pracujemy 1 pełny etat kóry mamy na umowie + 4 zl za godzine ponad te ~160 godzin w miesiącu

Wyglądało to tak że listy obecności i grafiki podpisywaliśmy na 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku i jak nam wyszło cos wiecej ponad norme z pełnego etatu to nam dawali 4zl za godzine z umowy zlecenie z inna firmą (ja odpalalem swoje służby koledze ktore mi wychodziły ponad 172 godziny i mu wypłacałem po pensji) ale zauważyli to i dostałem wyżej wspomnianą zmianę warunków pracy i płacy (tak mi się wydaje że z tego powodu bo miałem romowę z kierownikiem na ten temat i mówił że ma być tam(na cieciówie) ktoś cały czas i im to nie przeszkadza a 3 dni później wypowiedzenie dostałem

Druga sprawa to właśnie wspomniane fałszowanie ewidencji czasu pracy, bo 18 maja kierownik przyniósł mi do podpisania kolejny zfałszowany grafik i listę obecności którą podpisałem i schował a następnie wręczył mi wyżej wymienione wypowiedzenie, listę obecności podpisałem do końca maja (jak się pytałem czemu tak robią w lutym podczas umowy na okres próbny kierownik stwierdził ze to jest do ich wewnętrznych rozliczeń a innych list nie podpisywałem) czyli jestem na liście obecności jak bym był w pracy a jednocześnie jestem na zwolnieniu lekarskim czy ja się mam spodziewać nieprzyjemności czy raczej oni ?? i co z tym fantem zrobić ??

Dodam że dziś dzwonił kolega który brał na siebie moje służby i mówił że kierownik twierdzi że zapłacą mu 4,5 za godzine za 312 godzin pracy (bo jak dostarczyłem L4 to nie mial kto przychodzic i brał wszystkie moje sluzby to wychodzi 1400 zl a wedlug umowy o prace i dodatkowej umowy zlecenie powinno byc 1700 zl i ostrzegł mnie że podobno mi też tak wypłacą ale mi po 4zl za godzine wszystko czyli mimo ze mam etat to dostane za 144 godziny 576 zl Smiech na sali poprostu. A i ten kolega ma umowę o pracę na pełny etat + umowe zlecenie na to 4 zl/h

i nie dostawaliśmy rzadnych pasków z rozliczeniem wynagrodzenia i co z tym jeszcze zrobic ??
Michal S jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Problem !!! POMOCY!!! (odpowiedzi: 4) Zaczne od początku w 2008 zakupiłem pojazd marki peugeot , w tym samym dniu sprzedałem innemu ten pojazd bo była okazja , nie dawno dostałem maila ze...
§ Problem pomocy (odpowiedzi: 8) Witam mam problem z odzyskaniem swoich pieniędzy. Jakis czas temu zawarłem umowe kupna sprzedaży miedzy mna a pośrednikiem. Niestety towaru nie...
§ Pomocy!!!mam problem (odpowiedzi: 11) woele lata temu jak byłam na studiach to wynajęłam pokój u Kobiety, która po mojej wyprowadzce od niej oskarżyła mnie o kradzież na kwotę 3200 zł. ze...
§ mam problem, pomocy! (odpowiedzi: 24) niewiem od czego zacząć,małzenstwo istnieje tylko na papierze jestem w trakcie rozwodu , oto moje pytanie na które chciałbym otrzymac odpowiedź; ...
§ Problem pomocy! (odpowiedzi: 3) Mam niewielki problem w pracy.Pracuje w szpitalu psychiatrycznym.Jeden z pacjentów stwierdził iż został uderzony przez sanitariusza.Pacjent przyjmuje...
§ Mam problem....Pomocy..... (odpowiedzi: 1) Mam problem jest on spowodowany tym ze moja najstarsza córka się wyprowadziła z domu ale się nie wymeldowała,a podejrzewam ze zrobiła to specjalnie ....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:28.