uznanie umowy o pracę na czas określony za umowę zawartą na czas nieokreślony - Forum Prawne

makris_wr

Witam
Chciałabym wystąpić do sądu pracy o uznanie wieloletniej umowy o pracę na czas okreslony za umowę zawartą na czas nieokreslony i przyznanie mi odszkodowania na skutek skrócenia mi okresu wypowiedzenia. Moja umowa jest zawarta na 20 lat i jest próba obejscia prawa przez pracodawcę. Takie umowy miały mu daś mozliwość dość szybkiej wymiany kadr bez zadawania sobie trudu podawania przyczyny rozwiązania stosunku pracy i skrócenia okresu wypowiedzenia w przypadku pracowników zatrudnionych co najmniej 3 lata. Czy ktoś spotkał się ze wzorem pozwu w tej sprawie? a może ktoś składał taki pozew do sądu, chetnie poczytam o ustaleniach.

AnJay

GLOSA do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 25 października 2007 r., II PK 49/07

makris_wr

tak znam ten wyrok. Sąd w pierwszej kolejnosci sprawdzi jaki cel miało takie podpisanie umowy, bo jeżeli wieloletnia umowa na czas określony jest zawarta np. z wykonawcą projektu inwestycyjnego, trwającego 5 lat, to taka umowa jest ważna i jest uzasadnione zawarcie jej na okres 5 lat. Logiczne. Ale już jeżeli umowę 5-letnią zawiera się z księgową, to ma to na celu obejście prawa, jeżeli chodzi o terminy wypowiedzenia warunków pracy. Więc w pierwszej kolejności sąd zbada cel i okoliczności. Moja umowa jest zawarta na 20 lat i z analizy opublikowanych wyroków sądu, wydaje mi sie, że jest ewidentnie próbą obejścia prawa. Zanim jednak przymierze się do bardziej radykalniejszego działania, chciałabym gdzieś natrafić na wzór pozwu w tej sprawie, żeby przesledzić artykuły i argumentację. Czy ktoś z Państwa wie gdzie mogę znaleźć takie pismo?

AnJay

W sądach. Nikt nie publikuje pozwów.