Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Witam. Zatrudniony jestem na pełny etat i czas nieokreślony. Umowę o pracę na czas nieokreślony otrzymałem w dniu 18 czerwca 2008. W tym samym dniu pracodawca nakazał mi podpisać dodatkowy papierek zatytuowany "umowa" (zawarta w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
08-09-2010, 16:06  
Dextero
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Witam. Zatrudniony jestem na pełny etat i czas nieokreślony.
Umowę o pracę na czas nieokreślony otrzymałem w dniu 18 czerwca 2008. W tym samym dniu pracodawca nakazał mi podpisać dodatkowy papierek zatytuowany "umowa" (zawarta w dniu 18 czerwca 2008 roku pomiędzy...). W treści tej umowy jest:
- "W nawiązaniu do zawartego w dniu 03 Stycznia 2005 roku stosunku pracy wraz z późniejszymi zmianami zawartymi w aneksach..."
-"Strony dopuszczają możliwość wypowiedzenia łączącego je stosunku w okresie miesięcy lipiec i sierpień każdego roku"
-"Strony zgodnie postanawiają, iż w przypadku naruszenia przez Pracownika postanowień punktu 1 paragrafu poprzedzającego w celu ochrony interesów klientów firmy, Pracodawca może obciążyć Pracownika karą umowną w wysokości 5000zł."

Czy zgodne to jest z prawem pracy, w którym jest zapis, iż wypowiedzenie umowy o pracę należy złożyć z 3 miesięcznym wypowiedzeniem?
Czy ta dodatkowa umowa zawarta w 2008 roku jest ważna, skoro odnosi się do umowy z 2005 roku, a w tym samym dniu co podpisywałem tą dodatkową umowę, otrzymałem kolejną umowę o pracę?
Dextero jest off-line  
08-09-2010, 22:57  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Zapis
Cytat:
Strony dopuszczają możliwość wypowiedzenia łączącego je stosunku w okresie miesięcy lipiec i sierpień każdego roku
jest sprzeczny z postanowieniem art. 18 § 1 KP - więc jest nieważny. Ta mniejsza korzystność to ograniczenie prawa do wypowiedzenia umowy w każdym terminie.
Przepis prawny:
Art. 18 KP.
§ 1. Postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy.
AnJay jest off-line  
08-09-2010, 23:28  
Dextero
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Czyli jak złoże teraz wypowiedzenie, to pracodawca nie może ode mnie żądać zapłacenia kary 5000zł?
W jaki sposób pracodawca jeżeli by chciał, mógłby wyciągnąć ode mnie taką sumę i jak miałbym się przed tym bronić? Moje wynagrodzenie to 1200zł netto.
Dextero jest off-line  
09-09-2010, 09:13  
carmen.10
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Nie ma podstaw prawnych do potrącenia z wynagrodzenia kwoty 5 000 zł, chociaż pracodawca może Ci potrącić z wynagrodzenia tą kwotę, jednak na każde potrącenie jakiejkolwiek stawki powinna być pisemna zgoda pracownika (a w Twoim przypadku pracodawca po prostu łamie prawo). Jeśli pracodawca mimo to potrąci te 5 000 zł to wówczas powinieneś zgłosić ten fakt do PIP (w zasadzie to już teraz możesz zawiadomić PIP o bezprawnym zapisie w umowie.
carmen.10 jest off-line  
09-09-2010, 20:48  
Dextero
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę i kara finansowa

Musieliśmy podpisać weksle. Mam taki zapis w umowie:
par.9
"Strony zgodnie postanawiają, iż w celu zabezpieczenia roszczeń Pracodawcy wynikających z postanowień par. 7 punkt 1 niniejszej umowy (tj. o tych 5000zł), Pracownik składa do dyspozycji Pracodawcy weksel in blanco wraz z deklaracją wekslową."
Każdy pracownik taki weksel musiał podpisać.
Czy to nie będzie uznane za moją zgodę na potrącenie?
Dextero jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zmiana firmy odszkodowawczej a kara finansowa wynikająca z umowy (odpowiedzi: 12) Witam wszystkich, mam taki problem... Miałem wypadek komunikacyjny dnia 07-07-2015 rok ubezpieczyciel nie uznał mi tego wypadku w odpowiedzi napisał...
§ Umowa o pracę kara finansowa za nieprzeszkolenie pracownika (odpowiedzi: 1) Witam mam pytanie odnośnie warunków wypowiedzenia które mam na mojej umowie o pracę. Interesuje mnie czy: 1. Taka kara jest zgodna z prawem (za...
§ brak umowy a kara finansowa (odpowiedzi: 7) Witam, wczoraj zgłosiłem się do pracy tymczasowej na umowę zlecenie przez agencje pracy. Nie doszło do podpisania żadnej umowy, wysłałem tylko...
§ Kara finansowa po zakonczeniu umowy zlecenia (odpowiedzi: 1) Witam, Wykonywalem pracę biurowa na podstawie umowy zlecenia (8h dziennie + często nadgodziny, w biurze pracodawcy) przez 3 miesiące. Zleceniodawca...
§ Kara za zerwanie umowy o pracę (odpowiedzi: 6) Witam! Podjąłem się ostatnimi czasy pracy z umową o pracę w trybie zadaniowym na czas nieokreślony. Martwi mnie w niej jeden punkt: W przypadku...
§ wypowiedzenie umowy o pracę na podst. art. 55 KP BEZ UMOWY O PRACĘ (odpowiedzi: 2) witam. mam zamiar wypowiedzieć umowę o pracę na podstawie art. 55 KP, a jako przyczynę podać niedopełnienie obowiązku podpisania ze mną... umowy o...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 15:12.