Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia - Forum Prawne

maciek77

Witam,

proszę o opinię w poniższej sprawie.

Byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie X. Chciałem zmienić pracę, więc poszedłem na rozmowę kwalifikacyjną do firmy Y, która po kilku dniach odezwała się i zadeklarowała chęć zatrudnienia mnie. Ustaliliśmy ustnie termin rozpoczęcia pracy i wynagrodzenie. W kadrach otrzymałem skierowanie na badania wstępne. U starego pracodawcy złożyłem wymówienie będąc pewnym, że nowa firma mnie zatrudni. Po kolejnych kilku dniach zostałem poinformowany telefonicznie, że niestety "zarząd się nie zgodził na zatrudnienie". Zostałem więc z wypowiedzeniem, bez nowej pracy w zanadrzu.
Jedynym twardym dowodem, który posiadam, jest zaświadczenie o zdolności do pracy wystawione na podstawie skierowania, o którym wspomniałem wcześniej. Są też pomniejsze dowody - wizytówka otrzymana w trakcie spotkania, czy wpisy w księdze gości na recepcji. Czy mam jakieś szanse aby dochodzić swoich praw w postaci jakiegoś odszkodowania? Znalazłem już co prawda inną pracę, ale nie tak dobrze płatną. Generalnie moja sytuacja życiowa i stabilność materialna się pogorszyły. Proszę Was o wyrażenie opinii.

Pozdrawiam

AnJay

Jakich praw, jakiego odszkodowania - za co?
Dopóki nie ma podpisanej umowy o pracę nic nie można zrobić. Nie da się zmusić strony pracodawcy do zawarcia jakiejkolwiek umowy.
Bolesna i kosztowna nauczka na przyszłość.

ikonka10

no właśnie. najpierw umowa podpisana z nowym pracodawcą a potem wypowiedzenie ze starej pracy.

madziuba

Do Marcin77,

cześć dosłownie kilka dni temu przydarzyła mi się taka sama sytuacja jak Tobie. Zadeklarowano chec zatrudnienia, wysłano na odpowiednie badania, ja w tym czasie zlożyłam wypowiedzenie. I na dwa dni przed odwołano moje zatrudnienie. Zostalam bez pracy i chce odszkodowanie. Czy udalo sie Tobie Twoją sprawę jakoś pociągnąć? Jestem ciekawa jakie mam szanse

djiksik

nic nie wywalczysz ty podjelas ryzyko.Nie podpisalas umowy wiec nie masz gwarancji zatrudnienie

Calamity Jane

gorzej jak w tej starej pracy ma sie okres wypowiedzenia, a nowa trzeba podjac w przeciagu miesiaca...

madziuba

A co z ważnością umowy ustnej! Chciałam odszkodwanie z powództwa cywilnego za utracone korzyści.

mokarga

.....

gmarcing

A jaka umowa ustna została zawarta?

Janusz.C.M.

"Stary" temat - zamykam.