22-10-2010, 22:10
|
| Początkujący | Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
Witam,
proszę o opinię w poniższej sprawie.
Byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie X. Chciałem zmienić pracę, więc poszedłem na rozmowę kwalifikacyjną do firmy Y, która po kilku dniach odezwała się i zadeklarowała chęć zatrudnienia mnie. Ustaliliśmy ustnie termin rozpoczęcia pracy i wynagrodzenie. W kadrach otrzymałem skierowanie na badania wstępne. U starego pracodawcy złożyłem wymówienie będąc pewnym, że nowa firma mnie zatrudni. Po kolejnych kilku dniach zostałem poinformowany telefonicznie, że niestety "zarząd się nie zgodził na zatrudnienie". Zostałem więc z wypowiedzeniem, bez nowej pracy w zanadrzu.
Jedynym twardym dowodem, który posiadam, jest zaświadczenie o zdolności do pracy wystawione na podstawie skierowania, o którym wspomniałem wcześniej. Są też pomniejsze dowody - wizytówka otrzymana w trakcie spotkania, czy wpisy w księdze gości na recepcji. Czy mam jakieś szanse aby dochodzić swoich praw w postaci jakiegoś odszkodowania? Znalazłem już co prawda inną pracę, ale nie tak dobrze płatną. Generalnie moja sytuacja życiowa i stabilność materialna się pogorszyły. Proszę Was o wyrażenie opinii.
Pozdrawiam
|
| |
23-10-2010, 00:10
|
| Moderator | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia Cytat:
Napisał/a maciek77 swoich praw w postaci jakiegoś odszkodowania? |
Jakich praw, jakiego odszkodowania - za co?
Dopóki nie ma podpisanej umowy o pracę nic nie można zrobić. Nie da się zmusić strony pracodawcy do zawarcia jakiejkolwiek umowy.
Bolesna i kosztowna nauczka na przyszłość.
|
| |
28-05-2011, 15:37
|
| Początkujący | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
no właśnie. najpierw umowa podpisana z nowym pracodawcą a potem wypowiedzenie ze starej pracy.
|
| |
08-06-2011, 10:43
|
| Początkujący | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
Do Marcin77,
cześć dosłownie kilka dni temu przydarzyła mi się taka sama sytuacja jak Tobie. Zadeklarowano chec zatrudnienia, wysłano na odpowiednie badania, ja w tym czasie zlożyłam wypowiedzenie. I na dwa dni przed odwołano moje zatrudnienie. Zostalam bez pracy i chce odszkodowanie. Czy udalo sie Tobie Twoją sprawę jakoś pociągnąć? Jestem ciekawa jakie mam szanse
|
| |
08-06-2011, 10:46
|
| Stały bywalec | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
nic nie wywalczysz ty podjelas ryzyko.Nie podpisalas umowy wiec nie masz gwarancji zatrudnienie
|
| |
08-06-2011, 10:49
|
| Stały bywalec | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia Cytat:
Napisał/a ikonka10 no właśnie. najpierw umowa podpisana z nowym pracodawcą a potem wypowiedzenie ze starej pracy. |
gorzej jak w tej starej pracy ma sie okres wypowiedzenia, a nowa trzeba podjac w przeciagu miesiaca...
|
| |
08-06-2011, 10:57
|
| Początkujący | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
A co z ważnością umowy ustnej! Chciałam odszkodwanie z powództwa cywilnego za utracone korzyści.
|
| |
25-02-2013, 16:01
|
| Zbanowany | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
..... |
| |
25-02-2013, 16:08
|
| Stały bywalec | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia Cytat:
Napisał/a madziuba A co z ważnością umowy ustnej! |
A jaka umowa ustna została zawarta?
|
| |
25-02-2013, 16:20
|
| Administrator | RE: Deklaracja zatrudnienia, a potem odmowa zatrudnienia
"Stary" temat - zamykam.
|
| | | |