Zrzucanie obowiązków służbowych na podwładnego - Forum Prawne

p106

Witam, sytuacja z jaką mam do czynienia przedstawia się następująco. Mój przełożony próbuje wymusić na mnie oraz na innych pracownikach mojego szczebla wykonywanie obowiązków, za które jemu wypłacane są pieniądze. Dokładnie chodzi o to, że pełni On obowiązki nieobecnego pracownika, podpisał zakres obowiązków, co miesiąc pobiera za to dodatkowe wynagrodzenie, ale nie daje sobie rady z pewnymi rzeczami. Próbując ratować się przed odebraniem dodatkowych pieniędzy, cwanie zrzuca robotę na podwładnych. W zakresie moich obowiązków oprócz tego czym mam się zajmować jest także pkt., który mówi, że muszę wykonywać jego polecenia. Ja broniąc się przed dodatkową pracą, interpretuję ten punkt tak, że przełożony może mi wydawać polecenia, ale tylko i wyłącznie wynikające z zakresu moich obowiązków, natomiast mój przełożony uważa inaczej. Według Niego mam wykonywać każde jego polecenie, chyba nawet takie które Sobie sam wymyśli, co jest dla mnie paranoją. Chcę to z Nim wyjaśnić przez rozmowę, ale jak tylko zaczynam temat to zaczyna zasłaniać się Swoim stanowiskiem. Jestem w stanie się mu ostro przeciwstawić, dlatego tutaj potrzebuję pomocy prawnej o którą serdecznie proszę. Muszę mieć 100% pewność, że mam rację oraz w razie jakichś dodatkowych problemów( np. wypowiedzenie umowy) gdzie ewentualnie się zgłosić. Pozdrawiam.

AnJay

Nie ma Pani racji.

Przepis prawny:

Art. 100.

§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

p106

No i tutaj dochodzimy do sedna sprawy. Umowa o pracę umową, ale czy przełożony ma prawo wymagać ode mnie czynności, które są zawarte w Jego umowie o pracę? Ja mam inne obowiązki niż On. Pracę wykonuję od 4 lat tak jak mówi artykuł, dostałem kilka wyróżnień nawet finansowych, co jest udokumentowane. Wg. tego Artykułu jeżeli mój przełożony nie łamie prawa a tak jest, to muszę stosować się do jego poleceń. Ale dlaczego muszę wykonywać prace, za które on otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie? Nie rozumiem tego...
Dzięki...

fachman

Przełożony ma prawo przydzielać pracownikowi obowiązki zgodne z posiadnymi przez pracownika kwalifikacjami oraz zgodnie z art. 100 K.p. (jak już wspomniał AnJay).