Proszę o interpretację... - Forum Prawne

 

Proszę o interpretację...

Witam Jakiś czas temu pisałem o swoim problemie (dotyczył pewnego porozumienia jakie zostało podpisane miedzy pracownikami a pracodawcą). Według tego porozumienia mieliśmy gwarancję zatrudnienia przez 10 lat a w przypadku rozwiązania umowy o pracę - ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
02-12-2010, 10:42  
adamjarosz
Użytkownik
 
Posty: 40
Domyślnie Proszę o interpretację...

Witam

Jakiś czas temu pisałem o swoim problemie (dotyczył pewnego porozumienia jakie zostało podpisane miedzy pracownikami a pracodawcą). Według tego porozumienia mieliśmy gwarancję zatrudnienia przez 10 lat a w przypadku rozwiązania umowy o pracę - miało być wypłacone duże odszkodowanie.

Porozumienie to dotyczyło wszystkich pracowników, którzy na dzień wprowazdenia jego w życie byli pracownikami zakładu zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę (okres próbny, określony lub nieokreślony).

Problem jest następujący. Poniżej wklejam zdjęcie część tego porozumienia, co do którego mam pytanie:



W dniu wprowadzenia w życie tego porozumeinia byłem zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Po upływie tej umowy, z dniem kolejnym dostałem już umowę na czas nieokreślony.

Czy pracodawca może mnie zwolnić bez żadnych konsekwencji? Tłumaczy mi, że byłem chroniony porozumieniem do końca trwania umowy na czas określony, gdyż ta umowa została rozwiązana z upływem czasu na jaki została zawarata i nie ma znaczenia, że od następnego dnia miałem już kolejną umowę (nie było ani jednego dnia żebym nie pozostawał w stosunku pracy z tym pracodawcą).

Zdaję sobie sprawę, że umowy na czas określony zostają rozwiązane z upływem czasu na jaki zostają zawarte, ale czy na prawdę w tym przypadku nie ma znaczenia to, że dostałem kolejną umowę? Czy jeśli dojdzie do zwolnienia mnie, to mam jakieś szanse przed sądem jakbym chciał oddać tam tą sprawę powołując się na przykład na to, że można domniemywać, że skoro dostałem nową umowę na czas już nieokreślony to mogłem ją dostać od razu?

Proszę o jakieś opinie.
adamjarosz jest off-line  
02-12-2010, 12:06  
cedwah
Moderator
 
cedwah na Forum Prawnym
 
Posty: 13.464
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

Jeśli ten zapis został dokładnie przytoczony, to umowa zakłada, ze "Porozumienie to dotyczyło wszystkich pracowników, którzy na dzień wprowazdenia jego w życie byli pracownikami zakładu zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę (okres próbny, określony lub nieokreślony)", a więc mieści się Pan w kategorii pracowników chronionych porozumieniem.

Jednocześnie art. 14., lit. c) wyłącza spod ochrony pracownika, którego umowa na czas określony wygasa w terminie.

Mógłby Pan wkleić fragment porozumienia mówiący o tym, kogo dokładnie dotyczy porozumeinie.
cedwah jest off-line  
02-12-2010, 13:56  
adamjarosz
Użytkownik
 
Posty: 40
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

Oczywiście



adamjarosz jest off-line  
03-12-2010, 12:21  
adamjarosz
Użytkownik
 
Posty: 40
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

Może jeszcze ktoś się wypowie...?
adamjarosz jest off-line  
07-12-2010, 10:04  
adamjarosz
Użytkownik
 
Posty: 40
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

Dodam jeszcze, że kolega (po prawie) mówił, że jeśli porozumienie miałoby mnie nie obejmować (czyli osób zatrudnionych wówczas na czas określony) to powinni to wprost napisać już w tym porozumieniu. Teraz wykorzystują niedopowiedzenia, żeby pozbywać się pracowników...

Ja w pełni rozumiem, że moja umowa została rozwiązana z upływem czasu, ale czy nie ma kompletnie żadnego znaczenia, że od kolejnego dnia miałem umowę na stałe? Że nie ustał stosunek pracy nawet na chwilę?
adamjarosz jest off-line  
07-12-2010, 10:15  
cedwah
Moderator
 
cedwah na Forum Prawnym
 
Posty: 13.464
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

Tu nie ma żadnych niedopowiedzeń. Zapisy są jednoznaczne - Umowa Gwarancji Zatrudnienia obejmuje wszystkich pracowników (art. 5.), z wyłączeniem, między innymi, zatrudnionych na czas określony (art. 14., lit. c)
cedwah jest off-line  
07-12-2010, 11:16  
adamjarosz
Użytkownik
 
Posty: 40
Domyślnie RE: Proszę o interpretację...

I rozumiem, że nie ma znaczenia, że mój stosunek pracy nie ustał, że miałem od następnego dnia już nową umowę na czas nieokreślony?
adamjarosz jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Proszę o interpretację !!! (odpowiedzi: 50) Witam. Złożyłam pozew o alimenty na dwójkę dzieci (wybaczcie nie będę pisała dlaczego tak się stało) i o to co dostałam. W miarę możliwości proszę...
§ Proszę o interpretację projektu ustawy :) (odpowiedzi: 1) Witam nie wiem czy dobrze ulokowałam wątek , znalazłam dzis projekt ustawy ktora ma byc glosowana w kwietniu dotyczy miejsc w przedszkolach. Jednakże...
§ Proszę o interpretację (odpowiedzi: 2) Witam, Mam pytanie dotyczące interpretacji poniższego zapisu z regulaminu: "Użytkownikowi przysługuje prawo do korzystania z Bota w celach...
§ Pilnie proszę o interpretację art. 6 & 2 - wezwanie z sądu (odpowiedzi: 4) Jakiś czas temu zostałam zniesławiona na blogu pana redaktora pewnej gazety. Redaktor w tytule artykułu podał moje imie i nazwisko i nazwał...
§ kilka pytań w sprawie art177&1kk, proszę o interpretację (odpowiedzi: 1) Witam serdecznie jestem nowym użytkownikiem, jednak mam problem. Mianowicie kilka miesięcy temu miałam wypadek drogowy, potrącenie pieszego na...
§ art 668 kc a art 688kc proszę o interpretację (odpowiedzi: 5) Art. 668. § 1. Najemca może rzecz najętą oddać w całości lub części osobie trzeciej do bezpłatnego używania albo w podnajem, jeżeli umowa mu tego nie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 05:59.