Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego - Forum Prawne

 

Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Witajcie, mam nietypowe pytanie o urlop proporcjonalny. Szukałem na forum, lecz nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie. Mam przepracowane 8 lat i kilka miesięcy. U starego pracodawcy miałem 26 dni urlopu, ponieważ każdemu pracownikowi, niezależnie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
28-12-2010, 12:32  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Witajcie,

mam nietypowe pytanie o urlop proporcjonalny. Szukałem na forum, lecz nie znalazłem odpowiedzi na moje pytanie. Mam przepracowane 8 lat i kilka miesięcy.

U starego pracodawcy miałem 26 dni urlopu, ponieważ każdemu pracownikowi, niezależnie od stażu pracy lub nauki, pracodawca przydzielał 26 dni urlopu wypoczynkowego. W roku 2010 pracowałem tam przez 7 miesięcy, do końca lipca 2010. Urlop proporcjonalny wynosi zatem 7/12 * 26 = 15,1666 (16 dni). Wszystko wykorzystałem.
U nowego pracodawcy przysługuje mi urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 dni w roku. W jaki sposób powinienem obliczyć urlop proporcjonalny od sierpnia 2010 do grudnia 2010? Czy formułą "5/12 * 20" ?

Mój obecny pracodawca obliczył to tak: "20 dni - 16 dni od starego pracodawcy = 4 dni". Tylko, że u starego pracodawcy obowiązywały 26 dni urlopu, a nie 20...
 
28-12-2010, 15:47  
liwilla
Użytkownik
 
Posty: 58
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

5/12*20. Miałam podobny problem i tak mi właśnie policzono - ale przedtem konsultowałam się nawet z PIP, bo kadry próbowały policzyć to inaczej. Licząc tak jak Twój pracodawca jesteś przecież okrajany z urlopu.
liwilla jest off-line  
28-12-2010, 21:57  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.459
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Chwileczkę.
Ile lat pracy ma pan przepracowane, jaką szkołę i kiedy pan ukończył?
AnJay jest off-line  
19-01-2011, 10:20  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Przepraszam za późną odpowiedź, wróciłem z długiego urlopu.

Kadry policzyły mi na podstawie świadectw pracy oraz "przerywanego" okresu edukacji, że suma moich przepracowanych lat to ok. 9 lat i 7 miesięcy.

Edukacja:
09.2000-06.2004 Liceum Ogólnokształcące w Polsce
09.2004-07.2006 Szkoła Zawodowa w Niemczech
09.2006-04.2010 Studia inżynierskie w Polsce

Praca:
09.2005-08.2006 - umowa o pracę
10.2006-01.2011 - umowy o pracę
 
19-01-2011, 11:21  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Mi wychodzi tak jak kadrom.
Praca 09.2005-09.2006 - 1 rok
Studia 09.2006-04.2010 - 8 lat

i w tej chwili od 04.2010 musisz przepracowac jeszcze rok.
Wiec od 04.2011 bedziesz mial uprawnienia do 26 dni urlopu.
 
21-01-2011, 11:20  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Tak - to jest jasne, lecz moje pytanie dotyczy wyliczenia "proporcjonalnego". Czyli informacja od liwill'i jest zgodna z prawem pracy i mój pracodawca również w taki sposób może obliczyć należne mi dni? 5/12*20, mimo iż w poprzednim zakładzie pracy miałem 26 dni urlopu (a wykorzystałem 16)...
 
21-01-2011, 19:45  
Iguana199
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: Urlop proporcjonalny - 26 dni u starego pracodawcy, 20 dni u nowego

Art. 154.
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
§ 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

Czyli jednym słowem - poprzedni pracodawca nie powinien Ci udzielić 26 dni urlopu, ponieważ nie masz jeszcze 10 lat pracy. Obecny pracodawca liczy prawidłowo i nie ma co się awanturować.
Iguana199 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Urlop u nowego pracodawcy (odpowiedzi: 3) Witam, Przeczytałem różne tematy ale nie znalazłem dokładnie odpowiedzi na moje pytanie. Od stycznia 2015 roku rozpoczynam pracę u nowego...
§ Urlop na żądanie po 2 tyg pracy u nowego pracodawcy. (odpowiedzi: 6) Witam, otóż od samego poczatku mam problemy z moim pracodawcą i z dniami wolnymi. Ale do rzeczy. Pracowałem wcześniej na umowę zlecenie, od 2...
§ urlop wychowawczy u nowego pracodawcy (odpowiedzi: 5) Witam. Wygasła mi umowa o prace podczas trwania urlopu wychowawczego czy podejmując prace u nowego pracodawcy mogę starać się o dalszy ciąg urlopu???
§ Urlop wychowawczy u nowego pracodawcy (odpowiedzi: 6) Witam! Jestem w 37 tygodniu ciąży. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jednak mój zakład pracy jest likwidowany 15 lutego 2011 ( termin...
§ Urlop proporcjonalny u kolejnego pracodawcy. (odpowiedzi: 1) Witam. Byłam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny od 14.05 do 30.06.2009 u 1 pracodawcy, umowa się rozwiązała po przepracowanych 47 dniach i...
§ Zażalenie wg nowego czy starego kpk ?? (odpowiedzi: 1) Proszę o radę W czerwcu tego roku prokuratura umorzyła postępowanie. Postanowienie dostałem dopiero w tym tygodniu po mojej skardze i po tym jak...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:46.