WITAM...
Mam pytanie odnośnie powrotu do pracy po urlopie wychowawczym...
Posiadam umowę na czas nieokreślony.
Po urodzeniu dziecka (czerwiec 2008r.) przeszłam na urlop macierzyński a następnie na urlop wychowawczy...
Po roku wróciłam do pracy ponieważ chciałam podreperować domowy budżet jednak wystąpiłam z wnioskiem o skrócenie czasu pracy do 1/2 etatu, które pracodawca zaakceptował...
Po przepracowaniu 6 miesięcy (1/2 etatu) po raz kolejny zdecydowałam się przejść na urlop wychowawczy...
Teraz chce wrócić do pracy...
Chciałabym jednak ponownie pracować na pełnym etacie...
Stąd moje pytanie...
1)Czy pracodawca jest zobowiązany wyrazić zgodę na to żebym wróciła do pracy w pełnym wymiarze godzinowym (tj. cały etat) czy zależy to tylko od jego dobroduszności i dobrej woli?

Proszę PILNIE o odpowiedź... Z góry uprzejmie dziękuje...