Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN - Forum Prawne

 

Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Czytałem podobne tematy na tym forum, niemniej jednak nie znalazłem takiej samej sytuacji dlatego pisze ten post. Otóż pracodawca wysłał mnie na szkolenia VT oraz PT NDT i z racji tego w bardzo krótkim czasie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
07-01-2011, 09:22  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Czytałem podobne tematy na tym forum, niemniej jednak nie znalazłem takiej samej sytuacji dlatego pisze ten post.
Otóż pracodawca wysłał mnie na szkolenia VT oraz PT NDT i z racji tego w bardzo krótkim czasie musiałem podpisać umowę o następującej treści:

Załącznik do umowy o pracę
Zawarta w dniu…. Pomiędzy pracodawcą - ………..adres itp.
A pracownikiem –
………
O następującej treści:
§ 1
Firma …. kieruje Pracownika na „ Szkolenie wizualne VT(1+2) w dniach….. i pokrywa koszty szkolenia łącznie z egzaminem, koszty personalne i podróży w wysokości:
8000,00 zl
Słownie…..
§2
Pracownik po przebytym szkoleniu zobowiązuje się do przepracowania w firmie 3 lat.
W przeciwny razie Pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów, które maleją proporcjonalnie od momentu ukończenia szkolenia
§3
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
Podpisy

Miesiąc później pracodawca wysłał mnie na szkolenie PT 1+2, i miałem do podpisania aneks w identycznej formie, z tym, że na kwotę 9 000 zł. Łączna kwota lojalki na dzień dzisiejszy wynosi 17 000 na okres 3 lat.

Obecnie mam umowę na czas określony do końca marca 2010 i obawiam się że pracodawca może mi dać do podpisania umowę na gorszych warunkach aniżeli obiecał na rozmowie kwalifikacyjnej ( ustnie) .

I stąd moje pytanie czy pracodawca ma mnie w garści. Czy prawnie mogę nie podpisać nowej umowy i nie płacić na te lojalki ( zaznaczam że nie zamierzam wykiwać pracodawcy, chodzi mi tylko o to żebym miał taka możliwość w sytuacji kiedy pracodawca nie będzie mi chciał dać takich warunków jakie mi obiecał podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Elbrewery jest off-line  
07-01-2011, 11:50  
Gorom
Stały bywalec
 
Gorom na Forum Prawnym
 
Posty: 762
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

A proszę zerknąć do regulaminu wynagradzania (jeśli takowy istnieje w firmie) jakie są przewidziane stawki wynagrodzenia dla Pana stanowiska pracy.
Gorom jest off-line  
07-01-2011, 12:26  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Witam,

Nie ma takiego regulaminu.
Tylko ja w firmie piastuje to stanowisko (technolog - kontroler jakości).
Każdy w firmie ma inne warunki finansowe, mam stałą, niezmienną pensję miesięczną.
Elbrewery jest off-line  
10-01-2011, 12:21  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Proszę o odpowiedz, czy jeżeli nie podpiszę nowej umowy będę musiał liczyć się z faktem że będę zmuszony oddać pracodawcy pieniądze
Elbrewery jest off-line  
10-01-2011, 12:52  
Gorom
Stały bywalec
 
Gorom na Forum Prawnym
 
Posty: 762
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

I tak i nie...
Z reguły pracodawcy nie obniżają pensji przy przedłużaniu umowy. A jeśli tak się stanie to proszę wpierw negocjować z pracodawcą.
Gorom jest off-line  
11-01-2011, 06:55  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Mam kilka informacji które może pozwolą bardziej sprecyzować odpowiedz...
Otóż po podpisaniu "lojalki" zacząłem się zastanawiać nad tą umową ( niemniej jednak nie mailem wyboru i musiałem ją podpisać, zaznaczam że było to już po szkoleniu z wsteczną datą) i napisałem do dyrektora mojej firmy maila o następującej treści:

" Szanowny Panie Dyrektorze,

Dostałem dziś od Pana xxx (mojego bezpośredniego przełożonego) do podpisania lojalkę na okres 3 lat.
Kwota jest duża - 8000
W związku z tym mam pytanie do punktu 2 tego załącznika, jego treść:
" Pracownik po przebytym szkoleniu zobowiązuje się do przepracowania w firmie 3 lat. W przeciwnym wypadku Pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów, które maleją proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy w firmie od chwili ukończenia szkolenia."
Chciałbym prosić o doprecyzowanie tego punktu. Chodzi mi o to w jakich sytuacjach będę musiał (ewentualnie) zwrócić ta kwotę. Pan xxx (mój bezpośredni przełożony) zapewnia mnie że działa to tylko w wypadku jeżeli sam się zwolnię, ale zgodnie z brzemieniem tego punktu, to nawet w sytuacji jeżeli firma YYY mnie zwolni będę musiał zwrócić te koszty.
W związku z tym proszę o doprecyzowanie że działa to tylko w wypadku jeżeli sam się zwolnię.
"
Odpowiedź mojego dyrektora:
" Witam,

pan xxx(mój bezpośredni przełożony) ma w 100% rcaje. W nawiązaniu do przeszłości, moge Panu zaswiadzczyc, ze mam bardzo zle doswiadczenie z pracownikami , ktorym zapewniamy dalsze doksztlacenie…..
"


Dodatkowo zaznaczam że po przebytych szkoleniach dostałem aneks do umowy o pracę ( zakres obowiązków) w których wykonywanie tych badań należy do moich głównych obowiązków, a co za tym idzie te szkolenia były niezbędne do wykonywanej pracy.

Czy jest szansa że nie będę musiał płacić w przypadku niepodpisania nowej umowy u pracę.
Elbrewery jest off-line  
11-01-2011, 12:11  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Aktualizacja:

Pierwsza lojalką na kwotę 8000PLN podpisana z datą 13.08.2010.
Druga na kwotę 9000 PLN podpisana 27.09.2010.

Aneks do umowy o pracę zwiększający zakres obowiązków o wykonywania tych czynności do których nabyłem prawo dzięki tym szkoleniom z datą 11.10.2010.

Obecna umowa na czas określony wygasa z końcem marca 2011 ( ty popełniłem błąd w poprzednim poście - przepraszam).
Elbrewery jest off-line  
13-05-2011, 10:59  
Elbrewery
Użytkownik
 
Posty: 30
Domyślnie RE: Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 17000 PLN

Więc definitywnie po niepodpisaniu kolejnej umowy, czyli jak skończy obowiązywać obecna umowa na czas określony nie mam obowiązku podpisywania nowej umowy i nie będę zobowiązany do zapłaty za szkolenia.

Dokładniej:
http://www.mpips.gov.pl/index.php?gid=1601

jeden z podpunktów:
14. Przypadki, gdy pracownik nie będzie miał obowiązku zwrotu kosztów

Chodzi tu zwłaszcza o sytuacje, gdy:• pracodawca wypowie umowę o pracę (bez względu na przyczynę),
· dojdzie do rozwiązania stosunku pracy na mocy porozumienia stron (bez względu na to, z czyjej inicjatywy to nastąpi),
· umowa o pracę wygaśnie np. w związku z upływem 3 miesięcy tymczasowego aresztowania pracownika albo w związku ze śmiercią pracodawcy będącego osobą fizyczną,
· pracodawca zwolni pracownika bez wypowiedzenia, ale bez jego winy, na podstawie art. 53 k.p.,
· umowa zawarta na czas określony rozwiąże się z upływem czasu, na który została zawarta,
· pracownik rozwiąże umowę o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracodawcy, ale będzie to naprawdę uzasadnione (w razie sporu – kwestię tę będzie musiał rozstrzygnąć sąd pracy),
· pracownik wypowie umowę o pracę, ze względu na to, że pracodawca stosował wobec niego mobbing (udowodnienie mobbingu spoczywa na pracowniku),
· pracownik zmieni pracodawcę w wyniku przejęcia go przez innego pracodawcę, w trybie art. 231 kp.,
· pracownik rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia za uprzedzeniem, np. w związku z realizacją wyroku sądowego przywracającego go do pracy.
Elbrewery jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa wynajmu na czas okreslony czy przechodzi w umowe na czas nieokreslony? (odpowiedzi: 2) Witam, wynajmuje pokoj w mieszkaniu, ktorego jestem wlascicielem. Umowe podpisalam na pol roku,po tym okresie chcialam przedluzyc umowe tylko na...
§ Umowa na czas okreslony a lojalka na 3 lata - 13550 PLN (odpowiedzi: 7) Witam. Wiem że temat odnośnie umowy lojalnościowej często rozpatrywany jest na forum,temat powraca od czasu do czasu jak bumerang. W styczniu 2010...
§ Umowa na czas okreslony ponad 3 lata a nieprzedluzenie umowy i okres wypowiedzenia (odpowiedzi: 1) Witam, Pracuję w jednej firmie ponad 3,5 roku. Najpierw byla umowa na3 miesiace, potem na rok, a aktualna na 3 lata (konczy sie w grudniu). Czy w...
§ umowa na czas okreslony 3 lata i zwolnienie (odpowiedzi: 3) Witam Moja siostra pracowala u jednego pracodawcy przez ostatnie ok 5-6 lat. Przez prawie cale ostatnie 3 lata byla na umowie na czas okreslony,...
§ wynajem na czas okreslony (3 lata) (a co potem...?) (odpowiedzi: 1) Witam, W kwesti wynajmu jestem zielona i chcialam zasiegnac wiedzy na ten temat, poniewaz znalazlam mieszanie ktore ineresuje mnie ale wlasciciel...
§ zobowiazanie (lojalka) a umowa na czas okreslony (odpowiedzi: 3) Witam We wrześniu podejmując prace podpisałem zobowiązanie treści: "Ja niżej podpisany .... zobowiązuję się od dnia zdania egzaminu zawodowego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 09:07.