 Czy pracodawca może zmienić tryb racy
Witam serdecznie,
Do dnia dzisiejszego w firmie pracowałem na jeden etat. Czyli od 7.00 do 15.00, ale od paru dni (dokładnie od wczoraj) dowiedziałem się iż pracodawca planuje utworzyć w moim dziale system dwuzmianowy (od 6-14 i 12-20). Problem w tym że od domu do zakładu pracy dzieli mnie ok 30 kilometrów, i dojechać tak na prawdę mogę PKS-em który jeździ w dni szkolne (a chyba teraz jest okres ferii czy coś takiego). A sam dojazd przy takim rozwiązaniu będzie mi zajmował ok 1,5 godziny nie licząc pory o której musiał bym wstać rano (czyli ok 4tej).
Do tej pory do pracy byłem dowożony samochodem służbowym, jednak przy takowej zmianie tylko na moim dziele nie będe mógł już z tego korzystać.
Więc mam pytanie. Czy pracodawca może wprowadzić taki system zmianowy (jeśli w umowie o pracę nie było o tym żadnej wzmianki), gdy taka zmiana znacznie utrudni mi dojazd do pracy (a w pewnych okresach nawet uniemożliwi). Jeśli tak to czy może wprowadzić to tak z dnia na dzień.
| 
