brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernienie - Forum Prawne

 

brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernienie

Witam, jestem nowym użytkownikiem na tym forum, więc nie do końca mam pojęcie jak sformułować taki post. Otóz od 1 października zostałem przyjęty do pracy w sporym centrum handlowym, konkretnie w komisie z telefonami na ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
03-02-2011, 22:06  
anonym2011
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernienie

Witam, jestem nowym użytkownikiem na tym forum, więc nie do końca mam pojęcie jak sformułować taki post.

Otóz od 1 października zostałem przyjęty do pracy w sporym centrum handlowym, konkretnie w komisie z telefonami na stanowisku serwisanta. Ustaliliśmy warunki pracy, względnie płacę, która wg przełożonego miała być minimalna stawką 2000zł i czas pracy. Przez pierwsze miesiące wszystko szło w porządku - obiecano mi umowę o pracę - powiedziałem, że spokojnie na nią czekam, chociaż obowiązkiem pracodawcy było udokumentowanie mojego zatrudnienia w jakikolwiek sposób, a nawet nie ustaliliśmy owej umowy ustnie.
Przepracowałem tam 4 miesiące na stanowisku 'serwisanta', niestety z czasem zostałem obarczony obowiązkami sprzedaży, zajmowania się prywatnymi sprawami przełożonego. Pracowałem dziennie 12h, niestety obowiązki, które zostały mi nadane zmuszały mnie czasami do pozostania 4h dłużej, aby sklep mógł prosperować bez problemu. Po 4 miesiącach wzorowej pracy, dalej nie dostałem umowy o pracę, a przykazane było mi uczyć młodego chłopaka technik naprawiania telefonów ( który zajął później moje miejsce - podkreślam, że jest nieletni i też umowy nie ma ). Dnia 24 stycznia napisałem do przełożonego o bardzo złym samopoczuciu, a ten zaproponował mi napisanie smsa w razie nie przyjścia do pracy. Tak też zrobiłem, smsa napisałem o godzinie 24 i spokojnie poszedłem spać. Na następny dzień wstałem o godzinie 11, zadzwoniłem do przełożonego i okazało się, że ten smsa nie zrozumiał i został w domu. Zostałem zwolniony, zastraszony, grożono mi również policją ( nie jest to dla mnie zrozumiałe w żaden sposób ). Reszty obiecanej wypłaty nie zobaczyłem. Umowy, ani świadectwa pracy również. Zmuszono mnie do kłamstw, oszczerstw, poświęcałem pracy 2 razy czas więcej niż powinienem, a za dodatkowe godziny nigdy mi nie zapłacono - w dni wolne nękany byłem telefonami - odwiedzaniem innych serwisów, bo przełożony nie potrafił sobie poradzić z błahymi sprawami. Zostałem również oczerniony wśród szerokiej klienteli bez możliwości obrony. Warunki, w których pracowałem nie pozwoliły mi wykonywania obowiązków w sposób należyty - prowadziłem firmę, która winna mieć 3 osoby, na 3 różnych stanowiskach - w pojedynkę. Oszustwa w sprawie nabijania towaru na kasę, niepłacenie podatków, niesporządzanie umów na wszelaki zakupiony towar i zakaz przyjęcia towaru na gwarancję. Kazano mi również kłamać w piśmie do inspekcji handlowej. Mam nadzieję, że nie muszę wspominać o mobbingu. Przełożony jest płci żeńśkiej, nękał mnie prywatnymi sprawami i telefonami o godzinie 1 w nocy, będąc w stanie nietrzeźwośći i naćpania.

Teraz pytanie - czy mam możliwość wywalczenia czegokolwiek, jeśli mam bardzo dużo dowodów świadczących o niechlujstwie przełożonego - o tym jak pracowałem i o wielu innych rzeczach wyżej wymienionych? Liczne rozmowy na skype sugerujące, że jeśli czegoś nie załatwiłem w czasie pracy, to będę musiał załatwić to w dzień wolny od pracy - inaczej zostanę zwolniony. Proszę mi powiedzieć do jakich instancji się zgłosić, co konkretnie mam zrobić - osoba ta też zablokowała mi możliwość pracy w innych serwisach, gdyż po niespełna pół roku ciszy w ostatni dzień oskarżyła mnie o kradzież, której w żaden sposób nie potrafi udowodnić! Proszę o pomoc!

Z góry dziękuję,
zawsze w potrzebie - anonym2011

ad. dodam też, że wszystkie możliwe paragrafy z artykułów ( dot. kodeksu pracy ) 242 i 243 zostały złamane - nie wiem tylko czy mogę dochodzić swoich praw nie posiadając pisemnej umowy o pracę, a o taką zabiegałem. W sposób prosty udowodnić mogę swoją pracę w komisie, zostały po mnie również liczne ślady. Liczne oszustwa przeciwko ZUS i urzędowi skarbowemu ze strony przełożonego. Ta cała firma to jeden wielki przekręt.
anonym2011 jest off-line  
04-02-2011, 06:46  
Ag_Maz
Moderator w spoczynku
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 33.945
Domyślnie RE: brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernie

Udaj się do PIP, tam wszystko Ci wytłumaczą. A do US napisz czynny żal, gdyż z punktu widzenia US jesteś współwinnym. Nie był odprowadzany podatek.
Ag_Maz jest off-line  
04-02-2011, 09:17  
anonym2011
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernie

W porządku - tylko, że to, co mi napisałaś jest dosyć oczywiste - pytam czy mam szansę na cokolwiek. Ktoś po prostu mocno mi uprzykrzył życie i uniemożliwia normalne funkcjonowanie. Chcę, aby sprawiedliwości stało się zadość.
anonym2011 jest off-line  
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Brak wynagrodzenia za pracę oraz świadectwa pracy (odpowiedzi: 2) Witam. Mam takie pytanie. 6 miesięcy przepracowałem u pracodawcy, który to notorycznie wypłacał mi wynagrodzenie po czasie, przeważnie argumentując...
§ Brak umowy o pracę, a zwolnienie z pracy (odpowiedzi: 3) Witam. Proszę o poradę. Od października 2013r. przebywam na urloipie wychowawczym (prowadzę działalność gospodarczą). W tym czasie poszukiwałam...
§ zwolnienie lekarskie, a odszkodowanie za brak świadectwa pracy (odpowiedzi: 7) Witam, mój problem przedstawia się następująco: zakończyłam pracę 7.08.2013 r. (umowa o pracę, okres próbny 3 mce) nie przedłużono mi tej umowy. od...
§ brak umowy i świadectwa pracy a otrzymanie pitu!!! (odpowiedzi: 1) Witam nie wiem co mam robić pilnie proszę o pomoc zacznę od początku. Ponad pół roku temu pracowałam w sklepie gdy zaczynałam prace obiecano mi...
§ Wypowiedzenie umowy o pracę, świadczenie rehabilitacyjne a brak świadectwa pracy. (odpowiedzi: 4) Witam, 13listopada 2012 skończyło mi się świadczenie rehabilitacyjne z zus (wykorzystałam rok świadczenia rehabilitacyjnego i 182dni chorobowego)W...
§ umowa o pracę a brak świadectwa pracy (odpowiedzi: 4) Mamy w firmie zatrudnionego nowego pracownika od 01.03.2011, wcześniej pracował w Angli ale nie ma świadectwa pracy tylko umowę o pracę i kwitki...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:54.