 "Lewa" umowa i brak wynagroodzenia
Witam, równiez zwracam się do was z prośba o podsunicie mi jakies porady.
Otóż problem , polega na tym iż, od dn 16.03.2011r. pracowalam w sklepie spozywczo-przemysłowym należacym do pana XXXX. Byłam , na stanowisku ekspedientki . Mój pracodawca napisał umowe i teraz tu was wszystkich zdziwie:
Umowa brzmi:
UMOWA
Umowa zawarta pomiedzy ekspedintka XXXXXXXXX zam XXXXX pesel XXXX nr dowodu XXXX nip XXXXX, a pracodawca XXXXX zam XXXX nip XXXX pesel XXXX
1) Umowa jest w dwóch egzemplarzach
2) zatrudniony podejmuje sie byc osoba odpowiedzialna za porzadek na sklepie , jest swiadom ze pracodawca ma prawo w kazdej chwili sprawdznia czystosci jak i zlicznia towaru i faktur tak by bylo wszystko zgodne
3) Sprzedawca ma obowiazek czytania kazdej faktury i sprawdznia czy towar znajduje sie na sklepie tak, by6 bylo to zgodne za brak towaru na sklepie , a gdy bedzie widnial towar na fakturze odpowiada sprzedawca
4) Własciel w tym przyapadku za poniesione straty obciaza sprzedawce
5) Sprzedawca podpisujac umowe jest swiadom tego , że w razie jakich kolwiek nie zgodnosci finasowych bedzie mial potracone z pensji
6) Równiez , gdy zaleglosc przekroczy koszty wyplaty sprzedawca ma obowiazek odpracowac caly dlug badz oddac wlascicilowi
7) Za ladami sklepowymi jak i w pomieszczeniach z towarem moze przebywac tylko zatrudniona osoba przez wlasciciela
sprzedawca ma obowiazek codzinnie przed zamknieciem slepu wybic na kasie paragon sprzedazy towarow i oddac wlascicielowi
9) Ma obowiazek wybijania tygodniowego paragonu sprzedazy towaru na sklepie
10) Ma obowiazek wybijania paragonu raz w miesiacu ze sprzedazy miesiecznej
Wynagrodzenie za podjeta prace za miesiac wynosi 1000 zł tj od poniedzialku od godz 6:30 do godz 21 do soboty
Na ta chwile zatrudniony jest poinformowany ze nie bedzie nigdzie nieubezpieczony
Pracuj na okres próbny tj 70 dni pracownik tj sprzedawca dostaje klucze do sklepu i jest za nie odpowiedzialny Ma obowiazek zdania kluczy włascielowi je oddac w razie utraty pracy
To jest umowa która podpisałam 03.04.2011r. zastraszona iz gdy nie podpisze nie dostane wynagrodzenia. Dodam iz pracowalam od 6:30 nawet do 24. z dniem 04.04.2011r złozylam wypowiedzenie z powodu ciezkiego naruszenia praw pracownika. a wynagrodzenia nie dostalam do dzis..Co moge z tym zrobic?
| 
